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·收购资产是利好吗
收购资产是利好吗一、收购资产是利好吗?利好是指刺激股价上涨的信息，如股票上市公司经营业绩好转、银行利率降低、社会资金充足、银行信贷资金放宽、市场繁荣等，以及其他政治、经济、军事、外交等方面对股价上涨有利的信息。针对收购公司这一行为大体上算是中等利好，原因如下：1、收购公司说明公司的经营没有问题，是健康稳定发展的，股价的下跌和公司经营无关。公司基本面是好的。2、公司投入巨额现金收购，说明公司的现金流是充足的，也预示着公司在未来几年不会
·购买方收取违约金是否合理
购买方收取违约金是否合理购买方收取违约金是合理的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。二、约定违约金违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种
·家庭监护人信息应该怎么填写
家庭监护人信息应该怎么填写?家庭监护人信息应该按照实际情况填写，一般父母健在，就填父母。法律上监护人并没有区分为第一监护人、第二监护人，作为父母均是监护人，没有第一、第二之分。根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）第二十七条的规定，未成年人的监护人按照以下原则来确定：1、未成年人的父母是未成年人的监护人。2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)关系密切的其他
·一、起诉抚养费的有效期有规定吗？
一、起诉抚养费的有效期有规定吗是没有的，随时都可以起诉。孩子是被抚养对象之一，也是重点被抚养对象，未成年人属于无民事行为能力人，没有生活来源和劳动能力，急需抚养人的抚养。以孩子的名义起诉抚养费就是为孩子争取应得的抚养费。二、抚养权如何归属人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况
·工厂星期天不上班能打旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
·聚众斗殴和解了还会起诉吗？
在平常的生活里，通常会有很多犯罪行为的发生，当然了，这些行为发生之后。犯错的一方，总会想要得到受害者的原谅。那么聚众斗殴和解了还会起诉吗？于是的我们就为您整理出，聚众斗殴达成和解，批捕吗？等相关问题。聚众斗殴和解了还会起诉吗？和解，对方谅解，可以从宽处罚，但不能免除处罚。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供
·合伙开有限公司注意事项包括什么
合伙开有限公司注意事项包括什么一、合伙开有限公司注意事项包括什么1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定，只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便于划分责任，以免引起冲突。2、确定合伙人的权利和
·所属公司故意不让我加班违法吗
所属公司故意不让我加班违法吗所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者
·一、醉驾电动车标准款的规定是怎样的?
一、醉驾电动车标准款的规定是怎样的?醉驾电动车标准：电瓶车醉驾最高可以判处六个月的拘役，并处罚金，交警拦住醉驾车主，会对电动车是否属于机动车做出判断，属于机动车的，按照醉驾入刑的标准执行。如果经过鉴定电动车是非机动车的，车主最多被罚款。二、电瓶车醉驾造成事故如何确定责任?电动车交通事故中，依据是否属于机动车的不同，其所承担的法律责任是完全不同的。电动车属于非机动车与机动车发生事故，适用无过错原则;电动车属于机动车与其他机动车发生事故，适用过
·劳动合同签订日期必须是公司注册之后吗
其实公司在没有注册之前，国家根本就不允许其从事任何的经营活动，如果违反国家的这一规定的话，就属于非法经营。公司要发展，要雇佣员工的第一步，也是必须要在工商局注册以后才可以。可是有部分的劳动者相当的欠缺法律意识，在公司还没注册的时候就和公司签订了劳动合同。下面我们要了解的法律常识就是劳动合同签订日期必须是公司注册之后吗?一、劳动合同签订日期必须是公司注册之后吗?如果对方是未注册的公司签订合同履行是在注册之前是无效的，要是申请注册成功后合同
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