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·公司法人的社保不能转移吗
公司法人的社保不能转移吗?1、社保是可以转移的。不过，根据我国《社会保险法》第58条的规定，每个公民只能同时参保一种社保;2、根据本法第19条的规定，在参保人未与原用人单位解除劳动合同，并在另一用人单位实现就业的前提下，是不能转移社保关系，在另一用人单位参保社保的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务
·法院拍卖夫妻共同财产的流程是什么?
法院拍卖夫妻共同财产的流程是什么?1、评估价格评估价格是拍卖的前置程序。对评估结果，法院应当及时向执行双方当事人送达评估报告。当事人对评估结果有异议的，可向法院请求复议，法院再要求评估机构进行复议。2、作出强制拍卖的决定价格评估完成后，法院可组织执行双方当事人协商，按评估价格将被执行人财产抵债给申请执行人。法院应根据被执行人财产状况，和被执行人的信誉程度，依职权做出决定。如准许，被执行人自行变卖，应给其10日以内的时间，同时，法院在得款后，才
·法律上什么是犯罪的故意？
什么是犯罪的故意行为人明知道自己的行为会发生危害社会的结果，并希望或者放任这种结果发生的一种心理状态。犯罪故意的内容包括以下两个方面：认识因素或称意识因素。即对适合于犯罪构成要件的违法事实的认识。这些事实包括行为、行为的性质、行为的时间与地点、行为的情节、行为的客体、行为的结果、因果关系、身分等刑法规定的犯罪构成要件事实。关于违法性的认识是否属于故意的内容，传统的刑法理论认为，违法性认识不是故意的内容，罗马法时期便有“不知法律不赦”的格
·村委会能否构成受贿罪主体
村委会能否构成受贿罪主体村委会能否构成受贿罪主体村委会是村民选举产生的群众性自治组织，具有自我服务所以不属于受贿罪的构成要件。受贿罪构成要件客体要件本罪侵犯的客体是复杂客体。主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动;次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性。本罪的犯罪对象是财物。但不应狭隘地理解为现金、具体物品，而应看其是否含有财产或其他利益成分。这种利益既可以当即实现，也可以在将来实现。因此，作为受贿
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交通事故人事损害赔偿调解书应该怎么写交通事故人身损害赔偿调节协议书甲方(肇事方)：___________________乙方(受害方)：___________________丙方(受害方)：___________________丁方(保险公司)：___________________二、交通事故基本情况1、事故经过：___年_月_日，发生了___驾驶___车辆在____________路段和___驾驶___(车牌号为___)相撞致______________的道路交通事故。后____交警队赶赴现场处理，制作了事故现场图，扣留了双方车辆以备进一步调查。2、__
·农村土地征收修路，农民们能拿到多少补偿？
农村土地征收修路，农民们能拿到多少补偿？一、地级的征地补偿标准地级补偿标准一般基于当地实际情况而定，各省市关于农村征地修路标准都不一致，最终还是要以当地政府公布的征地补偿标准方案为准。二、国家级的征地补偿标准国家级征用农地修路的补偿办法大致按土地管理法的第四十七条规定的补偿方法进行赔付，全国并没有统一标准数额。前提是被征收土地的，应按照被征收土地的原用途给予补偿，补偿费用必须包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿
·借条里面没有约定要给利息吗
生活中，许多人由于粗心大意在写借条时忘了约定利息。在这种情况下，债权人在债务人还款时向其主张利息，往往会遭到债务人的拒绝，从而引起不必要的纷争。那么，根据我国法律的规定，借条里面没有约定要给利息吗，这也就是说，借条没写利息要支付利息吗?下面将做一个具体的论述。一、借条里面没有约定要给利息吗《中华人民共和国合同法》第一百九十条规定：“借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。”债务人向债权人借款并写有借条，二者之间形成借
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商品房网签规定是怎样的?《城市商品房预售实行许可证制度》规定商品房网签之前应当向城市、县房地产管理部门办理预售登记，取得《商品房预售许可证》。网签时具体的注意事项如下：1、网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。2、网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。3、网签时一
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劳动合同到期不续签有补偿吗一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签
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