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合同签了反悔怎么办?一、合同签了反悔怎么办签订后的合同一般不能反悔，双方应遵循诚实信用原则来履行，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在某些法定变更或合同无效时可以反悔。因此，在反悔之前应当仔细阅读合同相关条款，尤其是与违约相关的条款，还有就是合同的生效条件，这些都可以帮助当事人了解和预测合同反悔的后果。比如，民法典规定了几种合同无效和可撤销的情形，民法典也规定了合同生效的条件，如果签订的合同符合民法典规定的无效、可撤销的情形，那
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·法律规定的医疗纠纷是什么?
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·公民如何订立遗嘱
公民如何订立遗嘱1、立遗嘱人必须具有完全的民事行为能力。即年满18周岁且精神状态正常的人立的遗嘱才有效。2、嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。受胁迫欺诈所立遗嘱以及被篡改、伪造的遗嘱无效。3、遗嘱的内容不得违反法律，不得损害国家，集体的利益。4、遗嘱应为缺乏劳动能力而没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额;不得处分属于国家、集体、或他人所有的财产。二、遗嘱是如何订立的依据《继承法》有关规定，公民可以依法立遗嘱处分个人财产，立遗嘱时应注意的问题
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·离婚财产分割的原则
离婚财产分割的原则在离婚财产分割时应遵循以下几项原则：1、男女平等原则。男女平等原则既反映在《民法典》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务;2、照顾子女和女方利益原则。这里的“照顾”，既可以在财产份额上给予女方适当多分，也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产，比如住房，分配给女方。毕竟从习惯势力上、从传统因素的影响
·劳务派遣辞职向谁辞职
劳务派遣辞职向谁辞职一、劳务派遣辞职向谁辞职在劳动派遣关系中，与派遣劳工签订劳动合同，建立劳动关系的是劳务派遣单位，即劳务派遣单位才是劳动法规定的用人单位，劳动者辞职时应当告知用人单位，即劳务派遣单位。用工单位不能接受被派遣劳动者向其提出的辞职，能接受被派遣劳动者辞职的只有与其建立劳动关系的劳务派遣单位。如果派遣者向用工单位提交辞职，因用工单位没有主体资格，即使用工单位同意辞职也无效。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
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