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·我国有关工伤保险条例的立法宗旨是什么？
我国有关工伤保险条例的立法宗旨是什么？很多朋友都在疑惑工伤是什么、职业病是什么、如何确定工伤以及工伤残疾等级的如何判定。我国在司法上给予了相应的解释并立定了有关工伤保险条例的立法宗旨，下面我们就给您简单讲解一下这方面的知识。我国有关工伤保险条例的立法宗旨是什么根据《工伤保险条例》第1条的规定，条例的立法宗旨主要有3个：1、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权。工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要获得及时、有效的抢救，使伤害或者病情尽
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·迟延履行债务应该怎么计算利息
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·签订合同后应平等,自愿的原则如何体现
签订合同后应平等,自愿的原则如何体现签订合同后应平等,自愿的原则如何体现 一、平等原则 平等、自愿原则，合同法的平等原则指的是当事人的民事法律地位平等，包括订立合履行合同两个方面，一方不得将自己的意志强加给另一方。平等原则是民事法律的基本原则，是区别行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。合同法的自愿原则，既表现在当事人之间，因一方欺诈、胁迫订立的合同无效或者可以撤销，也表现在合同当事人与其他人之间，任何劳
·证据规则有法律属性吗？
证据规则有法律属性吗？1、证据规则法律属性的要求证据规则的合法性又称法律性，即证据规则的法律属性，是指用以证明案件真实情况的证据，必须符合法定的形式，并由法定人员依照法定程序进行收集。具体要求如下：(1)证据应由法定主体提出，是法定人员依法定程序以合法方式收集的;(2)证据必须具备法定的形式;(3)证据必须经法定程序查证属实。2、我国法律关于证据规则法律属性的规定《民事诉讼法》第六十三条第二款规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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一、根据劳动法员工被辞退应如何补偿?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的
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