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·嫌疑人先逮捕还是先批捕
一、嫌疑人先逮捕还是先批捕是先批捕然后在逮捕。决定逮捕和批准逮捕的区别是什么(1)对于公安机关报请批准逮捕的，在行文时用“批准逮捕”。检察院对于直接受理的案件，对犯罪嫌疑人逮捕时，行文中使用“决定逮捕”。(2)《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长
·职工入职当月工伤如何鉴定
职工入职当月工伤如何鉴定一、职工入职当月工伤如何鉴定?入职当月因公受伤的可以向当地的社会保险行政主管部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工
·人伤交强险赔偿标准是怎样的？
当发生交通意外的时候，有些人可能就会涉及到交强险的一些赔偿。那么我们来为您讲述一下人伤交强险赔偿标准是怎样的？根据相关的标准，当人员伤亡时，交强险是由保险公司来进行相应的赔偿的，具体我们来看下面的文章。交强险主要是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿。只要被保险车辆在该事故有责任，医疗费用赔偿按实际支出的费用进行赔偿，最高赔偿限额为1万元。交强险的赔付范围包括:死亡伤残赔偿、医疗费用
·故意伤害他人一定构成犯罪吗
实施故意伤害他人的行为，造成的后果可大可小，可能致人重伤，也可能并没有造成实际的伤害后果。那么只要故意伤害他人一定构成犯罪吗？可能很多人都不是很了解这个问题，接下来，就让我们来为您做详细解答。一、故意伤害他人一定构成犯罪吗判断故意伤害他人是否构成犯罪，重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。故意伤害，是指伤害他人身体健康的行为，表现为两种情况，一种是对人体组织完整性的破坏，一种是对人体器官机能的损害。而一般的殴打行为，通常只造成人体
·不知情被担保怎么处理需要承担法律责任吗
不知情被担保怎么处理，需要承担法律责任吗?不知情被担保的情况下担保合同的效力是无效的或可撤销的，更谈不到需要承担法律责任。依据担保法的规定，债权人与债务人串通，通过欺诈的方式欺骗担保人进行担保的，担保人不承担担保的责任。我们在正文中会对担保的情况展开说明。二、相关法律依据有下列情形之一的，保证人不承担民事责任：(一)主合同当事人双方串通，骗取保证人提供保证的;(二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。《
·关于恶意商标抢注的应对办法是什么？
关于恶意商标抢注的应对办法是什么一、关于恶意商标抢注的应对办法是什么?1、在被抢注商标初审公告时向商标局提出异议根据《商标法》第三十三条的规定，“对初步审定公告的商标，自公告之日起三个月内，在先权利人、利害关系人可以向商标局提出异议，请求商标局不予核准注册。”2、在取得商标注册证后向商标评审委员会宣告该注册商标无效根据《商标法》第四十五条规定，已经注册的商标，违反第三十二条规定的，自商标注册之日起五年内，在先权利人或者利害关系人可
·劳动合同到期自然终止能否主张经济补偿
劳动合同到期自然终止能否主张经济补偿一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，
·缓刑期内发现漏罪怎么处理
按照法律中的要求，缓刑人在缓刑期间内需要遵守相应的规定，同时也不能再犯新罪，否则的话就会被撤销缓刑，然后收监执行原判刑罚。但要是在缓刑期内发现漏罪的话，这样的情况下应该要怎么处理呢?接下来，我们就来为你做详细解答。一、在缓刑期内发现漏罪怎么处理?首先，《刑法》第七十七条第一款规定，“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑
·管理人员没有加班工资吗？
管理人员没有加班工资吗？管理人员是有加班工资的；不论什么人员，单位加班都应当支付加班费。我国《劳动合同法》第31条明文规定，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班费《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准
·农业银行贷款利息是多少
农业银行贷款利息是多少？怎么算？农业银行贷款利息是多少怎么算可以通过以下渠道查询人民币贷款利率：1.农业银行个人掌银APP，首页“全部→贷款→贷款服务→贷款利率”。2.农业银行门户网站(www.abchina.com)，首页“在线办理及费率→费率信息→贷款利率→人民币贷款利率”。温馨提示：具体利率执行请以各分行网点实际办理业务为准，公积金贷款利率按当地公积金中心要求协商确定。农业银行贷款还款法方式有等额本金和等额本息两种，两种还款方法的利息计算公式如下：
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