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·协议离婚抚养权可以共同拥有吗？
在离婚时夫妻双方需要就孩子的抚养权问题达成一致后，签署离婚协议，才可以到婚姻登记机关办理离婚手续。就目前司法实践的情形来看，在离婚后一方拥有孩子的抚养权，另一方拥有孩子的探视权，那么协议离婚抚养权可以共同拥有吗?一、离婚夫妻能否共同抚养子女?夫妻双方协商一致，共同抚养子女的做法，在司法实践中被广泛采纳，但目前并无法律法规等明文规定。二、抚养权的确定1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈
·无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
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·什么是中外合作经营企业合同？
什么是中外合作经营企业合同？一、什么是中外合作经营企业合同中外合资经营企业合同是指外国公司、企业和其他经济组织和个人，按照平等互利的原则，在中华人民共和国境内，同中国的公司、企业或其他经济组织所签订的共同举办合营企业的合同。合同的内容中外合资经营企业合同的内容主要包括:(1)总则;(2)合营各方;(3)成立合资经营公司;(4)生产经营目的、范围和规模;(5)投资总额与注册资本;(6)合营各方的责任;(7)技术转让;(8)产品的销售;(9)董事会;(10)经营管理机
·劳动者解除劳动合同的情形：
劳动者解除劳动合同的情形：1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;2、用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;4、用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的
·小时工有节假日加班工资吗？
小时工，即非全日制工人，加班也应当支付加班费。在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。《劳动法》第四十四条?有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。非
·交通肇事逃逸后多久报警有效
交通肇事逃逸后多久报警有效?发生交通事故后没有报案的时效性，但是交通事故发生后应该立即报警，因为事故发生第一时间报警，有利于警方保护现场、收集证据、责任划分等。当事人未在交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，当事人应当在提出请求后十日内向公安机关交通管理部门提供交通事故证据。《道路交通事故处理程序规定》第十二条?当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十条的规
·对于重婚罪都得判刑吗?
一、对于重婚罪都得判刑吗?不一定；《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。”由此可见，刑法不仅处罚有配偶的一方，如果明知对方有配偶，而与之结婚的话，那么也是构成重婚犯罪的。此时，就要按照法律规定追究刑事责任，进行判刑。二、重婚罪追诉期限是多久?刑法87条规定，最高刑五年以下的，经过五年不再追诉，刑法258条：重婚罪的法定最高刑是2年，所以重婚罪的追诉时效为
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一、民事诉讼法执行财产分配的规定是什么民事诉讼法执行财产分配的规定是依法应当书面报告下列财产情况：1.收入、银行存款、现金、有价证券;2.土地使用权、房屋等不动产;3.交通运输工具、机器设备、产品、原材料等动产;4.债权、股权、投资权益、基金、知识产权等财产性权利;5.其他应当报告的财产。被执行人自收到执行通知之日前一年至当前财产发生变动的，应当对该变动情况进行报告。被执行人报告财产后，其财产情况发生变动，影响申请执行人债权实现的
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