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·劳动关系和劳务关系怎么区分？
随着我国法制建设的不断发展，对于法律术语以及细节有了更加明确的规定，比如劳动关系和劳务关系这一对极其相似的词组。它们虽然只相差一个字，但是意义是完全不同的。那么，劳动关系和劳务关系怎么区分？这里就由我们为您进行简单解释并指出其不同点。一、劳务关系与劳动关系的界定劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳
·河北保定征地补偿标准
河北保定征地补偿标准为了城市建设的需要，或者为了修建公路等工程的需要，各地政府不可避免的会征收土地，为了保障公民的权益，各地都根据本地实际制定了相应的征地补偿标准。河北保定征地补偿标准制定，需要结合河北征地补偿标准的规定进行。一、《河北省人民政府关于实行征地区片价的通知》各设区市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门：为做好土地征收工作，保障建设用地需要，维护被征地农民合法权益，确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有
·法院判决离婚费用是多少钱
起诉离婚也不失为一种夫妻解除婚姻关系的方式，而现实中多数夫妻都是在无法协议离婚的情况下，才会考虑这种方式。此时一方向法院提起离婚诉讼之时，需要同时交纳一定的费用，那通常法院判决离婚费用是多少呢?下文中我们就来为你做详细解答。一、法院判决离婚费用是多少案件受理费只是诉讼费的一种，是起诉时交的。根据最高人民法院《诉讼费用交纳办法》，离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳
·遗产法定继承人不肯签名怎么办
遗产法定继承人不肯签名怎么办?遗产继承不需要法定继承人签名，《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条2款规定：“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。”根据这项规定，自书遗嘱的要求是：1、须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名;2、须由遗嘱人亲自用笔书写遗嘱全文;3、必须注明年、月、日，三项缺一不可。除此之外，遗嘱有效还有以下要求：1、立遗嘱人必须具有完全的民事行为能力。2、遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。受胁迫欺诈所立遗嘱以及被篡改、伪
·企业股权投资转让的类型有哪些
企业股权投资转让的类型有哪些一、持份转让与股份转让持份转让，是指持有份额的转让，在中国是指有限责任公司的出资份额的转让。股份转让，根据股份载体的不同，又可分为一般股份转让和股票转让。一般股份转让是指以非股票的形式的股份转让，实际包括已缴纳资本然而并未出具股票的股份转让，也包括那些虽然认购但仍未缴付股款因而还不能出具股票的股份转让。股票转让，是指以股票为载体的股份转让。股票转让还可进一步细分为记名股票转让与非记名股票的转让、有纸化股票的
·什么情况下可以得到法律援助？
《法律援助条例》自2003年9月1日起施行，条例明确法律援助是政府责任。根据该条例第二章第十条和第十一条的规定，公民有下列事项，没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（七）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问
·根据法律规定怎么处置侵犯肖像权？
您都是知道的，我们国家关于公民的一些权利是受到保护的。当然，公民也需要承担相应的义务，比如说其中就有肖像权，如果他人侵犯我们的肖像权，我们可以通过合法正当的途径来维护这个权利。那么根据法律规定怎么处置侵犯肖像权?下面为您介绍。一、侵犯肖像权是犯法吗侵犯他人肖像权的行为是一种民事责任，中华人民共和国民法典》第一百条规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。《中华人民共和国民法典》第一百二十条规定：公民的姓名权、
·在我国小微企业融资含义是什么
目前我国金融市场当中小微企业的占有量是非常多的，尽管小微企业为各地创造了税收，解决了就业问题，可以说对社会经济的稳定发展是贡献了巨大的力量的。但是受到我国的金融政策的限制，小微企业融资的时候，资金缺口是非常大的，可以选择的方式也非常有限。另外可能还有人不太了解，在我国小微企业融资含义是什么?一、在我国小微企业融资含义是什么?小微型企业融资就是小型企业或微型企业通过一定的渠道向公司投资人和债权人筹集资金的行为与过程，以保证公司正常生产需要
·公安机关训诫的依据什么？
公安机关训诫的依据什么?依据我国治安管理处罚法的规定，公安机关在违法人员违法情节比较轻，或者未满14岁人违法等的情形下，是可以采取训诫措施的。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：(一)情节特别轻微的;(二)主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的;(三)出于他人胁迫或者诱骗的;(四)主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的;(五)有立功表现的。二、如何办理训诫训诫，是一种较轻的强制措
·停薪留职人员若进新单位工作是否需要重新签
停薪留职人员若进新单位工作是否需要重新签订劳动合同？?最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。由此可见，既然受雇佣者与用人单位建立了劳动关系，当然有权要求用人单位与其签订劳动合同。进入新单位则需要签订新的劳动合同，在《劳动合同法》中没有禁
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