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·动物致人损害侵权赔偿范围是什么?
动物致人损害侵权赔偿范围是什么动物致人损害，其损害后果往往是多方面的。主要有以下几种情况：一是单纯的财产损害，如财产被动物撞击导致损坏。二是对人身造成暂时损害，如被动物追赶导致脚扭伤，被动物咬伤肌肉等。三是对人身造成永久性损伤，如致残或在显著部位留下永久性的疤痕等;四是致人死亡。动物致害造成的损害后果不同，其赔偿范围也不相同：1、造成单纯财产损害的，只需就其直接损失进行赔偿;2、对人身造成暂时损害的，受害人需一定时间恢复，除
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诽谤和侮辱的情况在现代社会比较常见，有些时候可能是因为商业利益和个人利益的问题，虽说绝大多数人都知道这样的做法是可能涉及违法的，但可能因为一时口快或者是利益的驱使，很多人就直接突破了底线，触犯了相关的法律法规，那如果恶意诽谤侮辱他人怎么判呢？侮辱、诽谤罪的处罚构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是需要注意的是一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权，构成民事侵权责任，应按治安管理处罚法第四十二条之规定处五日以下拘留或者
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哪些情况下海关不承担查验赔偿责任海关查验货物、物品赔偿虽然不以违法行使职权为赔偿的前提，但是，对于查验过程中的正常损耗、因当事人的过错导致的损失，以及不可抗力等原因造成的损失，海关也不应当承担赔偿责任。海关查验赔偿的免责事由具体包括：(1)海关工作人员与行使查验职权无关的个人行为。(2)由于当事人或其委托的人搬移、开拆、重封包装或保管不善造成的损失。(3)易腐、易失效货物、物品在海关正常工作程序所需要时间内所发生的变质或失效，当事人事先未
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《劳动法》中对员工周末被安排加班有特殊的规定，此时虽然占用了劳动者的休息时间，但如果单位不想支付加班费的话，则可以在之后安排劳动者进行调休。但多数情况下单位都是安排劳动者在平时加班，那平常加班可以调休吗?请一起在下文中进行了解吧。一、平常加班可以调休吗对于综合工时制，不定时工时制来说，由于工作的特点，可能某一天的工作时间少于标准工作时间，也有可能某一天的工作时间多于标准工时间。对于这两种工时制来说，如果在整个综合计算周期内的实际平均工
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