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·法律上怎么证实是自书遗嘱？
法律上怎么证实是自书遗嘱?可以从自己遗嘱的相关要件上进行，根据《中华人民共和国继承法》第17条2款规定：“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。”根据这项规定，自书遗嘱的要求是：(1)须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名;(2)须由遗嘱人亲自用笔书写遗嘱全文;(3)必须注明年、月、日，三项缺一不可。自书遗嘱并不需要见证人。但是，打出遗嘱，然后只是签名，注明年、月、日，它的效力是有争议的，看具体情况而定，如果有相反证据证明该打的遗嘱并非本人真是意思
·辞退60岁以上员工补偿吗
辞退60岁以上员工补偿吗一、辞退60岁以上员工补偿吗《劳动合同法》第46条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
·不是非法集资的标准是什么？
非法集资是不法分子利用老百姓对政府或是某些单位的信任，冒充有合法手续的个人或单位进行集资从而诈骗钱财的行为。非法集资是违法行为，造成严重后果的更要被从重处罚，非法集资判定时是有标准的，不是非法集资的标准是什么？一、不是非法集资的标准是什么？1、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）个人集资诈骗，数额在十万元以上的；（二）单位集资诈骗，数额在五十万元以上的。2、个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，
·公司员工福利包括什么
1.出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2.通讯费用津贴公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3.节日慰问金每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。4.祝贺慰问金员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保
·看守所和监狱的区别?
看守所和监狱的区别?对于生活中的大多数人应该都没有接触过看守或者监狱的机会，但又经常会从电视或其他媒体上看到某某嫌疑人或烦人被关押到看守所或者监狱的新闻，您有想过看守所和监狱的区别吗?以下是我们整理的相关内容。一、看守所和监狱区别看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的机关。被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。看守所的任务是依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人实行武装警戒看守，保障
·征收虾塘赔偿标准是什么
首先从土地补偿费上来说，征用养殖场、藕塘、鱼塘、虾塘、果园、竹园、林地等土地，应按该土地年产值的五倍计算；然后接下来就是养殖场上的青苗和附着物补偿费用，青苗补偿费一般是按照一季农作物产值计算，如果能收获就不会给予补偿。《土地管理法》第四十七条：国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、
·他项权证记载内容抵押期限有效吗？
现在，贷款买房已经成为买房的基本的选择，贷款买房就会出现他项权证。这个的意义是什么，对我们的房产有什么样的影响。他项权证记载内容抵押期限有效吗?这个是没有什么约束力的，如果到法院是不会被支持的。因此，我们在签订相关的合同时，要注意不能违背法律的规定。今天小编带大家了解一下。一，他项权证记载内容抵押期限有效吗?《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第十二条：当事人约定的或者登记部门要求登记的担保期间，对担保物权的
·有房产证集体土地建设离婚怎么分割
有房产证集体土地建设离婚怎么分割有房产证集体土地建设离婚按照男女双方平均分割，可以一方拥有房产证，补偿给对象相应一半房产的现金等方式对财产进行分割，可以由双方协议分割，如果对于协议分割财产有异议的，可以通过起诉的方式分割离婚财产。离婚时财产一般情况下平均分割，下列几种财产有其特殊的分割规则，具体来说：1、夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时，协商不成或者按市价分配有困难的，人民法院可以根据
·迟到三次就辞退员工合法吗？
迟到三次就辞退员工合法吗?《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，迟到3次明显不属于严重违反用人单位的规章制度。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿金标准为每满一年支付二个月工资。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行
·实习期离职申请时间是多久
对于当代大学生来说，特别是步入大四阶段的大学生来说，对实习肯定都不陌生，因为实习是每个大学生都免不了要经历的。可如果在实习期想离职又该怎么办呢?实习期离职申请时间是多久呢?下面，我们就来和您一起了解一下。一、实习期离职的申请时间1、常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看实习了多长时间，对岗位的重要性而定。2、如果不是特别急着要走，建议尽可能早的跟上级说明预计辞职的时间。这对自己给人的印象、竖
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