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·寻衅滋事罪与单方聚众斗殴罪的区别？
一、寻衅滋事罪与单方聚众斗殴罪的区别?1、主体不同。寻衅滋事罪的主体为一般主体，行为人只要实施了寻衅滋事行为且情节恶劣或情节严重，即应承担法律责任。而聚众斗殴罪则要求以聚众的形式，至少要求主体在3人以上，在处罚上，聚众斗殴罪只处罚首要分子和积极参加者。2、客观方面表现不同。寻衅滋事罪的客观方面表现为肆意挑衅、无事生非、无理取闹，横行霸道，破坏公共秩序，情节恶劣，或者造成公共场所秩序严重混乱的行为，其犯罪对象一般不特定，具有很大的随意性。
·公路分布工程质量评定结果是怎样的
公路分布工程质量评定结果是怎样的？公路的质量在建设完成初期一般是看不出来的，质量的好坏一般是要用时间来检验，虽然质量会在长时间之后才能看出来，但是在公路的建设初期还是应该对建设工程的质量有一个标准。那就是公路分布工程质量评定结果，这个结果是相当重要的。公路工程质量检验评定标准中关于工程质量评定的规定一、工程质量评定1、一般规定1.1根据建设任务、施工管理和质量检验评定的需要，应在施工准备阶段按本标准附录A将建设项目，划分为单位工程
·民事诉讼上诉期限是多久？
民事诉讼上诉期限是多久？民事诉讼上诉期一般只有十五天。《民事诉讼法》第一百六十四条规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。二、民诉和刑诉的上诉期是多久?民事诉讼中，当事人不服一审判决的上诉期为十五日，不服一审裁定的上诉期为十日。《民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决
·认罪认罚从宽反悔可否上诉？
在法官判过的案件中也会出现不少判决错误的案件，而这些判错的案件其中也包含着许多由被告人自己认罪的情节，这也足以证明了在案件审理的过程中必然出现了被告人并非出于自愿的认罪情况，那么，认罪认罚从宽反悔可否上诉？一、认罪认罚从宽反悔可否上诉？从宽并非一律从宽，也非“无边的从宽”，将尽快制定试点办法，规定具体的适用条件和从宽幅度。两高还明确，犯罪嫌疑人或刑事被告人认罪认罚后可以反悔，如果法院已判决，可以上诉。根据被告人认罪与否、案件的难易、刑罚
·行政不作为提起的行政复议范文的内容有哪些
行政不作为提起的行政复议范文的内容有哪些?行政不作为提起的行政复议范文的内容有：申请人和被申请人信息、案由、复议请求、事实和理由等。行政不作为一般出现在国家工作人员在规定的时间内没有及时处理好相关行政事项，当事人可以根据实际情况向上级行政机关进行行政复议要求处理。所谓行政中的“不作为”行为，是基于公民、法人或其他组织的符合条件的申请，行政机关依法应该实施某种行为或履行某种法定职责，而行政机关无正当理由却拒绝作为的行政违法行为，亦称“不作
·外商独资企业成立流程是怎样的？
外商独资企业成立流程是怎样的？外商独资企业是在我国改革开放以来才逐渐出现的一种企业形式，其投资者全是外国境内的，且受窝沟公司法的制约。需要按照流程办理相关事宜。由于外国投资者不是很了解我国得一些政策规定，建议其咨询律师关于外商独资企业成立流程是的相关问题。一、外商独资企业的概念外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。根据外资企业法的规定，设立外资企业必须有利于我
·盗墓罪名的法律规定包括哪些？
盗墓罪名的法律规定包括哪些?盗墓罪名的法律规定包括《刑法》第三百二十八条规定: 盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：(一)盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保护单位的古文化遗址、古墓葬的;(二)盗掘古文化遗址、古墓葬集团的首要分子;(三)多次盗掘古文化遗址、
·未领取结婚证的财产分割的规定是什么?
未领取结婚证的财产分割的规定是什么?未领取结婚证的财产分割的规定是什么?对于事实婚姻的财产分割，也是将事实婚姻期间的财产依照夫妻共同财产来分配。具体分割财产时应照顾妇女、儿童的利益，考虑财产的实际情况和双方的过错程度，妥善分割;在事实婚姻期间双方共同所得的收入和购置的财产，一般按共有财产处理;在事实婚姻期间，双方各自继承和受赠的财产，一般按个人财产对待;为共同生产、生活形成的债权、债务，按共同债权、债务处理。二、事实婚姻期间的共同财产认定标
·正当防卫5个条件分别是什么
正当防卫5个条件分别是什么《刑法》第二十条明确规定了正当防卫的概念：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫。正当防卫应该符合以下条件：(1)必须是为了保卫国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他合法权利，才能实施正当防卫。在这一行为中，防卫目的的正义性是正当防卫首要条件，特别要注意的是，出于保护非法利益的目的而实施的“防卫”不是正当
·员工二次入职劳动合同算不算续签？
员工入职需要签署劳动合同，这是我国劳动法规定的强制事宜，单位必须遵守，否则需要承担相关的法律责任。劳动者不可能一直在一家公司工作，而且跳槽出去之后再回原公司的也不少见，这种情况下就会出现二次签劳动合同的情形。那么，员工二次入职劳动合同算不算续签？详情参考下文。一、员工二次入职劳动合同算不算续签？员工二次入职，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位解除劳动关系之后，重新与该单位建立劳动关系。续签是指劳
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