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·欠钱不还该怎么办没有欠条的话？
欠钱不还该怎么办没有欠条的话?对方欠钱不还，债权人没有欠条也是可以起诉的，但是需要一些间接证据来辅助，比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等，证据越充足，案件赢的概率就越大，拿回借款的可能就越大。法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的，可以从其遗产中进行清偿。千万不要因为了解债务人，信任债务人不写任何欠条。无论如何一定要保留好真实的证据，如借条、欠款欠条、借款聊天记录等，做这些都是预防万
·自然人捕猎野生动物犯法吗
自然人捕猎野生动物犯法吗?捕猎野生动物是犯法行为，《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第六十六条[非法狩猎案(刑法第三百四十一条第二款)]违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)非法狩猎野生动物二十只以上的;(二)在禁猎区内使用禁用的工具或者禁用的方法狩猎的;(三)在禁猎期内使用禁用的工具或者禁用的方法狩猎的;(四)其他情节严重的情形。
·专利申请的官费是怎么规定的
专利申请的官费是怎么规定的一、专利申请的官费是怎么规定的?1、申请费：发明专利：申请费950元(含印刷费50元)实用新型专利：申请费500元外观设计专利：申请费500元2、审查费该项费用仅当申请发明专利时缴纳，申请实用新型及外观设计时不用缴纳。发明申请审查费2500元3、专利登记费申请人在接到专利授权通知书和办理登记手续通知书后，就需要缴纳专利登记费和公告印刷费。发明专利：250元?印化税5元实用新型专利：200元?印化税5元外观设计专
·上市公司发行记名股票的股东名册应当载明的
公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项： （一）股东的姓名或者名称及住所； （二）各股东所持股份数； （三）各股东所持股票的编号； （四）各股东取得其股份的日期。 发行无记名股票的，公司应当记载其股票数量、编号及发行日期。
·国家赔偿法与财产权的相关规定都有哪些呢？
当我们的行为有损于他人的权益时，就需要依法进行赔偿，就算是国家机关的工作人员也不例外。他们必须按照《国家赔偿法》的相关规定给予受害者相应的赔偿，就如对公民的财产利益受损部分进行赔偿。那么国家赔偿法与财产权的相关规定都有哪些呢？下面就由我们为您说道说道。《国家赔偿法》1、第四条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（1）违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的
·国内抢注外国商标犯法吗？
一、国内抢注外国商标犯法吗?国内抢注外国商标在法律层面上是不犯法的，但是国外商标所有人会采取一系列行动拿回商标权，这个过程最好双方协商能够达成一致圆满解决。二、商标抢注的表现形式(一)抢注未注册商标中国商标法规定：两个或两个以上的商标注册申请人，在同一种商品或者类似商品上，以相同或者近似的商标申请注册的，初步审定并公告申请在先的商标，驳回其他人的申请，不予公告，公告期3个月内无异议或异议不成立的，予以核准注册。中国商标法未赋予未
·食品安全罪的修改与完善
食品安全罪的修改与完善(一)罪名发生变化原《刑法》第143条规定的罪名是“生产、销售不符合卫生标准的食品罪”，《刑法修正案(八)》第24条将罪名修改为“生产、销售不符合安全标准的食品罪”。用“安全”代替了“卫生”，这一修改也与2009年6月1日起施行的《食品安全法》有关规定相衔接。(二)取消了“拘役”的处罚将“生产、销售有毒、有害食品罪”的最低法定刑由原先的五年以下有期徒刑或者拘役修改为五年以下有期徒刑，这意味着生产、销售有毒、有害食品最低将被判
·收养关系怎么确立
收养关系是父母子女的关系，可以没有任何血缘关系，可以是法律意义上的收养关系，是指签署一些法律文件走法律的程序，来将别人的子女当作是自己的子女来抚养成人，使得原来没有任何血缘关系的人通过法律的程序产生父母子女的关系，收养关系在法律上是成立的。其收养类型主要有：完全收养和简单收养;共同收养和单独收养;私法收养和公法收养;法律收养和事实收养;有效收养和无效收养;生前收养和遗嘱收养。收养关系也是可以依照法律的程序解除的，具体可通过以下两种方式之一处理
·商标权的取得原则包括什么
商标权的取得原则包括什么商标权的取得需要按照国家的相关规定提出申请，而在经过严格的审查之后，才有可能授予商标权。实践中，商标权的确定需要遵循一定的原则，那到底商标权的取得原则是什么？我们一起在下文中进行具体了解。一、商标权的取得原则是什么商标权的取得，是指根据什么原则和采取什么方法来获得商标权。商标权取得的原则有以下三种：(一)使用原则。按使用商标的先后来确定商标权的归属，即谁先使用该商标，这一商标的商标权就属于谁，并可以“使用在先
·辞退有代通知金吗？
辞退有代通知金吗看辞退理由按劳动合同法第39条辞退，没补偿金按劳动合同法第40条辞退，没提前一个月通知职工，需要支付一个月工资作为代通知金，并且按工作年限支付补偿金其他理由辞退，按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单
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副主任律师 法学硕士 执业12年
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