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    我是兴化安丰人常年在外打工现在想回家可是我的承包田在97年就别人种了现在想要回来可是人家不给他说除非我通过法律要&n

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    1、债权人对违章建筑能否申请法院进行财产保全?是否有保全的价值?2、该违章建筑已经租给别人开店好几了,现在政府准备对其进行拆迁,租赁户已经交了全的租金,租期还未满,租赁户能否要回多交的租金?向政府还是出租人要?对租赁

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·请问律师合同期满,厂方给工人解除劳动合同关系以后又继
    请问律师合同期满,厂方给工人解除劳动合同关系以后又继续干一个月没付工人工资属不属于拖欠工资违法行为?

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 睢宁法律常识
·第三者责任险理赔条件有哪些
  第三者责任险理赔条件有哪些《道路交通安全法》将机动车与非机动车、行人之间的侵权责任归责原则为过错推定责任归责原则,即除道路交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的情形外,机动车一方都应承担责任,非机动车驾驶人、行人违反交通法规只能作为减轻机动车一方责任的因素。因此,保险公司对第三者进行赔偿的责任归责原则也应当予以修正,以符合《道路交通安全法》所规定的责任归责原则和立法精神。保险公司主张以被保险人具有过错作为履行赔偿义务的前提条件

·不安抗辩权的适用条件有些什么?
  不安抗辩权的适用条件有些什么?为了保障合同签署后的正常实施,保障合同签署双方的权益,防止有人利用合同漏洞进行犯罪,国家规定了不安抗辩权。如果合同先履行一方发现合同后履行一方已经没有履行能力,根据不安抗辩权,先履行一方有权利不履行合同所规定的义务。那么,不安抗辩权的适用条件有些什么呢?下面请看详细解答。一、什么是不安抗辩权?不安抗辩权是指双方合同成立后,有先后履行顺序的,先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时,在对方没有

·一、劳动者没有公休没有社保可以随时辞职吗
  一、劳动者没有公休没有社保可以随时辞职吗?可以随时辞职,对于用人单位没有为劳动者安排公休和购买社保的情况,应当按照劳动合同法的规定来进行处理,劳动者可以要求经济赔偿,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。二、《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动

·公安机关刑拘几天无罪释放
  公安机关刑拘几天无罪释放?刑拘的时间最长是37天,但无罪释放有严格的条件限制。根据《刑事诉讼法》的规定,无罪释放有如下几种情况:(1)公安机关对于被拘留的人,依法讯问时发现其不构成犯罪,必须立即释放,并发给释放证明;(2)人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人,公安机关对于经人民检察院批准逮捕的人,依法讯问时发现其不构成犯罪,均须立即释放,并发给释放证明;(3)人民检察院对于公安机关移送起诉或者免予起诉的案件,经过审查认为被告人不构成犯罪时,应当作出不起诉决定

·解雇代通知金补偿标准是多少?
  解雇代通知金补偿标准是多少?《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。为了防止“代通知金”的滥用,法律限定

·怎样才能形成劳动关系?
  怎样才能形成劳动关系?形成劳动关系通常情况下,劳动者和用人单位必须要具有合法的主体资格,当然劳动者还必须要遵守相关的规章制度,通常情况下现在形成劳动关系的话,一般情况下都是需要双方签订一个劳动合同的,这样才会形成劳动关系。1、劳动者和用人单位具有合法主体资格特殊劳动者需要满足一定的资格要求,比如对于在华的外国人想要在中国工作的,必须先获取就业许可证或者拥有专家证等其他特殊行业工作证。自然人无法达到劳动合同法所要求的用人单位的各项条件,也不

·个人申请工伤认定何时可以开始?
  按照工伤保险条例规定,单位应当在职工受伤后一个月内帮助其申请工伤认定,这也是单位的责任,可是现实生活中,有些单位无故拖延,迟迟不肯进行工伤认定,这个时候,职工本人也可以用个人名义申请工伤认定,那么,个人申请工伤认定何时可以开始?下面我们跟随我们了解下相关知识吧。一、个人申请工伤认定何时可以开始?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区

·被判缓刑还可以减刑吗
  对于一些符合条件的犯罪分子,法官可能会在判刑的时候,同时宣告缓刑。但缓刑也有考研期的,那么在这段期间是否还可以被减刑呢?对此,相信不少人都有疑问,接下来,我们就告诉您被判缓刑还可以减刑吗。一、被判缓刑还可以减刑吗按照刑法的规定,判处有期徒刑的属于减刑的适用范围,但最高人民法院于1997年制定的《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第五条规定:“对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子,一般不适用减刑。

·危险驾驶罪判处拘役能否缓刑
  危险驾驶罪判处拘役能否缓刑一、危险驾驶罪判处拘役能否缓刑?满足其他法定条件的话就有可能判缓刑,我国《刑法》第72条规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。二、危险驾驶罪的相关规定在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/1

·下班后在吃饭时间因他人受的伤算不算工伤
  下班后在吃饭时间因他人受的伤算不算工伤?下班后在吃饭时间因他人受的伤一般不算工伤,依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班
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2023/10/6 4:40:11:6809.
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