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·公司的辞退通告表员工要签字吗
公司的辞退通告表员工要签字吗?公司辞退员工的通知书不需要员工签字，原因如下：1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)或者以挂号信发出(以便收取回执)或者以登报公告的形式发出，都是被辞退员工收到通知即生效，而不是辞退员工签字同意才生效。2、要求被辞退的员工在辞退通知书上签
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我们您都知道误工费是我们国家对我们广大劳动者所规定的一个福利政策，我们每一名公民都是可以享有误工费方面的权利的。对于误工费就是在自身受到伤害的时候对方是要赔偿的。误工费有的时候是要写证明的，那误工费个人收入证明格式是什么？[赔偿误工费的收入证明]误工费收入证明兹证明________同志现从事_______________________工作，累计满_____年，赔偿误工费的收入证明[智库|专题]。特此证明单位名称(公章)盖章经办人：日期：______年___月___日员工
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异地离婚官司在哪里打《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第12条之规定“夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。”异地起诉离婚有三种情况：1、一方在外地居住一年以上的且不愿回登记地办理离婚手续的，另一方只能到该地区起诉要求法院判决离婚;2、双方都在外地且同
·侵权损害构成要件有几个方面？
侵权损害构成要件有几个方面?1、违法性。造成损害事实的行为必须具有违法性质，行为人才负有赔偿责任。否则，既使有损害事实，也不能使行为人承担赔偿责任。无论行为人实施的活动是否侵犯了著作权人的利益还是其实施的活动对著作权的利益构成重大威胁，在将来必然损害著作权人的利益，都构成了侵犯著作权的行为。2、损害事实。它通常是指侵权人所实施的行为客观上给受害方带来了伤害。如果侵权人的行为给著作权人造成了损害且无法定的负责理由，则侵权人应承担法律责任
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