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·保险中的法律常识
一、客户在购买保险时应注意些什么1、正确的评估风险，选择自己所需要投保的险种。可将自已需要购买的保险分为必不可少的保险、重要的保险和可选择的保险，结合自己的经济实力制定投保计划。2、重视高额损失。高额损失发生的可能性虽然较小，但一旦发生，其严重程度会很高，除了购买保险外，自己没有更好的解决办法。
·一般出现商标侵权的如何打假？
商标侵权打假很重要的就是制作投诉书、起诉书并向相应机关递交，请求对侵权行为实施打击。这是打击侵权行为中最重要的步骤。投诉书(起诉书)的制作水平将直接影响案件的成败。对证据材料的组织，对侵权行为的论证分析以及投诉请求的合理性是至关重要的。同时，与相应执法机关的良好沟通渠道和建立在信任基础上的配合行动是获取案件成功的重要因素。《商标法》第53条被侵权人可以要求侵权人立即停止侵权行为，赔偿损失。其中，侵权赔偿额为侵权人在侵权期间所获得的利益，或者
·承揽合同的法律特征是什么？
承揽合同是在日常生活中除了劳动合同等其他合同之外，最经常听见也是见过的合同之一，对于承揽合同最主要的就是工程承揽合同，也就是承包人或者商户与建筑企业人一起拟定协商的合同，里面详细规定了两者之间需要遵守的法律规定条文等内容。那么承揽合同有什么法律特征？它在拟定中需要注意什么事项？承揽合同的法律特征？承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要
·有捉奸证据就能得到离婚损害赔偿？
有捉奸证据就能得到离婚损害赔偿？有捉奸证据就能得到离婚损害赔偿？《民法典》第一千零五十四条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。根据上述法律的规定，只有过错方有上述法定情节，无过错方提起赔偿请求，法院才可能会支持。仅有婚外情或婚外性行为，法院支持赔偿诉请的可能性是不大的。捉奸在床只能证明两者有不正当男女关系，但不能必然
·未出生胎儿属于继承人吗？
未出生胎儿属于继承人吗?1、根据我国法律及相关司法解释的规定，公民的民事权利始于出生，因为胎儿尚未出生，所以胎儿不是民事主体，也就不享有民事权利。而继承权是一种民事权利，因此在法律上胎儿不享有继承权，但是为了保护胎儿的利益，我国继承法又作出了“保留胎儿应继承的份额”的规定，即遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额，没有保留的，应从继承人所继承的遗产中扣回。2、为胎儿保留的遗产份额，如胎儿出生后死亡的，由胎儿的继承人继承;如胎儿出生时就是死体的，
·欠钱不还不知所踪怎么办
欠钱不还不知所踪怎么办公民失踪的，利害关系人可以向法院申请宣告失踪，失踪人的财产、债务由法院指定的代管人代管。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。二、欠债不还法律后果是什么?欠款不还，这是借款合同关系，属于民事行为。对方如果逾期不还钱，债权人可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉，由法院的民事审判庭作出裁判。法院作出判决后，对方是有财产而拒不还钱的话，那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决
·随着我国社会经济的发展和进步
随着我国社会经济的发展和进步，农村地区的发展也日新月异，来农村投资的人也越来越多，涉及到农村房屋买卖的法律问题关系到很多人的切实利益，那证明农村房屋买卖合同无效的依据有哪些呢?在我国农村地区，如果要证明农村房屋买卖合同是无效的无效，是要参照我国的合同法来看的，一旦在农村房屋买卖过程中拟定的合同违反了合同法的相关规定的，损害了广大群众的切身利益，那么这份合同是无效的。根据我国的《中华人民共和国合同法》规定：法律的第五十二条提出一是如果买卖房
·离婚分割房产法条具体规定有哪些？
随着社会进步，人们思想也随着进步，结婚离婚简单的四个字已经变得稀疏平常，已经不是传统社会认为结婚就是一辈子的事，随着现如今离婚率的增多，相应的问题也随之暴露出来，那么离婚财产的分割也是一大问题，法律上离婚分割房产法条又是如何规定的，我们将为你详细讲解一下。一、房产增值部分，离婚财产如何分割《新婚姻法司法解释三》离婚分割房产法条第五条规定：确定了夫妻一方婚前或者婚后购买的房屋产生的增值部分，属于一方个人财产。离婚时房屋增值部分不予分割。
·一、租赁期限未届满出租人解除合同怎么处理
一、租赁期限未届满出租人解除合同怎么处理?可以直接诉讼，并主张要求赔偿违约金，《合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。这就是说，对于有效成立的合同，当事人必须要履行到底。那么对于租房合同来说，租房者一般需要按照合同约定的期限居住。二、可以提前终止或者提前解除租房合同的条件1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时
·劳动者平时加班工资如何计算
劳动者平时加班工资如何计算根据规定标准工时制一般一天工作8个小时，而在八个小时之后就属于劳动者的休息时间，不过此时单位在符合规定条件的情况下，可以安排劳动者加班，不过需要支付加班工资。那么劳动者平时加班工资如何计算呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、平时加班工资如何计算用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支
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