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·劳动能力鉴定时间有多长
通常劳动者在工作中受到了人身伤害的话，在病情稳定的情况下，需要进行专门的劳动能力鉴定，之后会根据鉴定的结果进行赔偿。但进行劳动能力鉴定也是要花费时间的，那究竟劳动能力鉴定时间有多长呢？我们马上为你做详细解答。一、劳动能力鉴定时间有多长1、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料
·如何处罚警察违法办案？
如何处罚警察违法办案？警察办案必须要按照相应的法律规定进行，不能屈打成招。屈打成招属于暴力取证的行为，严重侵害了当事人的人身权利。警察若是存在违法办案的情形，将会受到法律的惩罚、国家的制裁。那么如何处罚警察违法办案?下面我们就为您详细介绍。如何处罚警察违法办案一、刑讯逼供、体罚、虐待、侮辱他人的处分这里的他人，既包括违反治安管理行为人，也包括其它的证人、被侵害人等。根据治安管理处罚法的规定，对于刑讯逼供、体罚、虐待、侮辱他人的，还
·如何处理青春损失费纠纷
很多时候男女分手或者离婚的，一方总会要求另一方赔偿自己青春损失费。当然，此时另一方肯定是不干的，由此就会产生相关的纠纷。那么对于当事人来讲，应该如何处理青春损失费纠纷呢？详细内容我们一起在下文中进行了解吧。一、如何理解青春损失费青春损失费一般是指在男、女双方因恋爱分手或婚姻关系解除后，男方或女方(一般为女方者居多)自觉为对方付出较多，希望对方对自己的青春损失进行一定经济上的补偿。“青春损失费”是“民间语言”，从未见于任何法律。正因如
·关于供热合同的诉讼时效是多长时间
关于供热合同的诉讼时效是多长时间供暖合同中的诉讼时效应为两年。我国《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。二、扩展资料：合同内容中有生效时间约定的，以约定时间为准。无约定时间的，以落款处的时间为准，签字盖章表示对其认可。签
·申请工伤认定所需条件有哪些？
劳动者在工作工程中受到伤害可以向有关部门申请工伤认定。一旦申请工伤认定申请成功，受伤劳动者就可以得到一笔赔偿用于治疗。通常，工伤认定的流程比较复杂、严谨。那申请工伤认定所需条件有哪些？下面就随我们一起去了解一下吧。一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身
·食品安全风险评估的依据有哪些？
食品安全风险评估的依据有哪些？随着各种发病率的提升，现在人们越来越注重生活的品质，特别是在食品安全方面，很多人都越来越看重，因此相关单位也对食品的监管越来越严格，都要定期对相关的食品安全进行相应的风险评估，那么下面就是我们为您整理的相关资料，下面我们就一起来看看食品安全风险评估的依据有哪些吧。根据《食品安全法》第二章第14条规定，国家建立食品安全风险监测制度，对食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因素进行监测，对其产生的风险性进行评估
·团伙抢劫罪的量刑是怎样的
团伙抢劫其实属于抢劫罪的共同犯罪，此时要求至少有3人共同故意实施了抢劫行为才行。但需要注意的是我国《刑法》中并没有规定一个罪名叫团伙抢劫罪，通常此时都是按照抢劫罪的量刑标准进行处罚的。那实践中团伙抢劫罪的量刑是怎样的呢?我们一起进行了解吧。一、团伙犯罪怎样认定团伙犯罪是一种以青少年犯罪人为主体，以纠合性的松散结构为特征的违法犯罪群体的总称。符合刑事犯罪集团基本特征的、属犯罪集团性质的犯罪。团伙犯罪的性质属于恶劣情节型，法律上一般会从重处
·打人一嘴巴派出所会怎么处理
殴打他人行为，属于情节较轻，在双方自愿的情况下，派出所可以对此事予以调解处理，你还是和对方好好协商一下，要是调解成功派出所就不会对你进行处罚。《治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、
·车祸没钱赔偿怎么办？
车祸没钱赔偿怎么办？在道路上开车的司机，并不是每一个司机都是有钱人，所以，在发生交通事故后，对方很可能没钱承担赔偿责任，那么车祸没钱赔偿怎么办?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、车祸没钱赔偿怎么办?判决生效后及时申请强制执行，待其有赔偿能力时则可以执行。二、交通事故人身赔偿内容交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
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签订无固定期限劳动合同的条件情形是什么?签订无固定期限劳动合同的条件情形是什么?无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致可以签无固定期限劳动合同。(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。(二)有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续
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