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·一、离婚几年后可以追要抚养费吗?
一、离婚几年后可以追要抚养费吗?离婚几年后可以追要抚养费，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条的有关规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育
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离婚孩子抚养费给到多大1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。3、有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年子女;尚在校就读的成年子女等情形，父母仍应当负担抚育费。按年支付有困难，可按月或按季度给付。现代社会进入大学学习，几乎成为人生必经的教育阶段，甚至有
·没有离婚是否可以分割共同财产
没有离婚是否可以分割共同财产可以。根据我国《婚姻法》司法解释三的规定，婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外：(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。由上述可知，一般情况下不离婚是不可以分割夫妻共同财产的。但有上述两种情形之
·企业侵权该如何维权?
企业侵权该如何维权?一·企业侵权的危害企业侵权责任是现代组织型社会中的重要责任类型，然而传统归责原则适用于该责任时却存在局限性。其中主观过错归责自无适用余地，而组织过错理论和危险归责本质上都依从于风险控制标准。企业风险归责具有双边性，具体判断由法官依企业风险类型作个案裁决。在诉讼程序中，风险归责的判断一般采推定方式，亦可运用表见证明规则，但允许举反证反驳。二·企业侵权的法律责任第一，公司的责任一种侵权行为既然被认定为公司的侵权行
·公务员立案侦查期间工资还发放吗？
公务员立案侦查期间工资还发放吗?公务员立案侦查期间工资，是需要发放的，但如果犯罪事实认定的，则需要进行处理后进行工资的调整。行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其
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侵犯隐私权的处罚有哪些个人都享有隐私权，侵犯隐私权的情况时在生活中有发生，如果被他人侵犯隐私权如未经本人允许散播个人的信息，那么按照法律的规定侵权人就需要承担相应的法律责任。我们今天将为您介绍侵犯隐私权的处罚，希望我的回答对你有所帮助。一、侵犯隐私权的处罚有哪些呢？《刑法》第二百四十五条??非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。第二百四十六条??以
·如何预防工程款拖欠
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副主任 执业23年
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