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·2023劳动合同违约金多少
劳动合同违约金多少约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。二、劳动合同中如何约定违约金?《劳动合同法》在规定劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形
·哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些？
国家对于职工的相关待遇规定是有一定的内容的，如果员工是女性，并且处在哺乳期，如果他的合同已经到期了，公司不进行续约的话，有哪些赔偿呢，根据相关的说法，这种情况公司应该按照一定的劳动法来给予员工一定的经济补偿。具体看下文。一、哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些如果单位不续签，顺延合同需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用
·一、劳动合同解除形式法定有哪几种情形?
一、劳动合同解除形式法定有哪几种情形?法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以解除劳动合同情形，另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。(1)用人单位可以解除劳动合同情形该情形又有三种情形：第一种情形是用人单位不须提前通知就可以解除劳动合同，但只有劳动者有下列情形之一的，用人单位才能行使这种权力：a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
·家庭暴力干预模式主要有哪些
家庭暴力干预模式主要有哪些在当今时代，有很多女性对于家庭暴力这一名词的定义并不是很清楚。所以在生活当中遭遇家庭暴力的时候，往往不懂得合理维护自己的权益，很多人甚至会选择做沉默的羔羊，对家庭暴力选择隐忍。其实家庭暴力已经严重危害了我国的社会治安行为，情节严重的话是要受到刑事处罚的。下面我们将针对家庭暴力干预模式主要有哪些为您做出介绍。一、什么是家庭暴力?家庭暴力，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身
·非全日制用工是否可以约定试用期
非全日制用工是否可以约定试用期非全日制用工没有试用期。2003年5月30日劳动保障部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定非全日制劳动合同不得约定试用期。《劳动合同法》第七十条也作出了同样的规定，非全日制用工不得约定试用期。以法律的形式首次明确提出非全日制劳动不得约定试用期，在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期，但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工。二、非全日制用
·永久征地补偿标准是什么？
永久征地补偿标准是什么?《土地管理法》第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系
·交通事故责任认定书要双方签字吗,双方签字才
交通事故往往是因为一方或双方的不小心造成的。那么交通事故责任是怎么判定的，交警会依据法律程序对事故造成划分责任并给出书面的才料形成事故责任书。那么交通事故责任认定书要双方签字吗?只有双方签字才能有效吗?这份责任书包含哪些内容?一、交通事故责任认定书交通事故责任认定书是一种具有法律效力的技术文书，其目的是分清事故责任，为依照交通法规和其它规定对肇事者作出正确恰当的处分，同时也为以后事故损害赔偿处理打下基础，提供依据;对教育广大交通参与者从
·汇票的种类包括哪些,汇票是怎么分类的
汇票的种类包括哪些,汇票是怎么分类的在经济往来中，汇票的使用是比较多的。但在不同场合下，当事人用到的汇票种类不同。那么我国法律中规定的汇票的种类包括哪些？而汇票的基本当事人又是哪些人呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、汇票的种类包括哪些汇票从不同角度可作出不同分类：(1)以付款期限长短为标准，汇票分为即期汇票和远期汇票。即期汇票是指见票即行付款的汇票，包括标明：见票即付的汇票、到期日与出票日相同的汇票以及未记载到期日的汇票(以提示日为到期
·1)、甲方(遗赠人姓名、住址等)、乙方(受赠人
1)、甲方(遗赠人姓名、住址等)、乙方(受赠人姓名、住址等)情况。2)、甲乙双方经平等协商，就遗赠事宜达成如下协议：l.甲方所有的××(写明遗赠财产的基本项目及其情况)，在甲方死亡后赠送给乙方。其所有权的证明为××。(写明证明甲方拥有所有权的证据名称，如赠与房屋，就应有房产所有权证)。2.乙方应于每月10日前给付甲方生活费××元，医疗补助费××元(可约定其他费用)。3.乙方应在甲方去世后3个月内，办理赠与财产的所有权转移手续。逾期不办的，视为拒绝接受遗赠，其遗
·山西省工伤伤残等级赔偿标准是什么？
工伤无论发生在谁的身上，都是一件令人惋惜的事情。如果是轻伤还好，对以后的生活不会有太大的影响，如果是重伤，那么就会严重影响今后的个人发展了。工伤永远离不开鉴定和赔偿。那么，山西省2017年工伤伤残等级赔偿标准是什么？我们给您答案。一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津
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