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    我是在一家私人公司上班,没有签订劳动合同,老板欠了我两个月的工资,7000块钱。现在辞职三个月了。也已经要了三个月了。一打电话就说没钱。让我等他有钱就给我。遇到这种情况我该怎么办?


·医疗纠纷的判决依据是医疗事故鉴定还是司法鉴定?
    在新疆知名大医院的手术中误切了另一器官,造成严重后果,两次医疗事故鉴定都失败,最后的司法鉴定被鉴定为九级伤残,医院存在过错,可一审却败诉,理由是参照了医疗事故鉴定的结论,上诉到中院,结果是维持原判。既然判决的依据是


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·在一家公司我干了快一年了,可公司还没有给我们签劳动合同,想请律师
    在一家公司我干了快一年了,可公司还没有给我们签劳动合同不知道怎么办,218.84.55.225


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    你好,我是库尔勒的,我咨询一下,我现在买别人的二手房对方的房产证还没办下来,对方已经以办房产证为由从我这拿走2万元,说办证自己钱不合适,等证下来过户再付余款,现在证要年后才能出来,他又提出自己过年需要钱让我再付他10万

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    我父亲去前留一份公正书,结果让我搞丢了,是房子的,现在有我的干哥哥住着不给我。我想要回房子。


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    4.16日,上班路上,我骑自行车靠路边行走,被一辆在马路上拐弯的汽车撞伤倒地后,汽车行驶二十余米后方停,后经交警认定,汽车负全责。经医院诊断,身上多处软组织挫伤,需卧床休息。但根据规定不能开病假条。左胳膊被车撞伤流血,

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·诽谤教师的民事判决书当中都包括哪些内容?
  诽谤教师的民事判决书当中都包括哪些内容?民事判决书应当包括以下内容:1、案由、诉讼请求、争议的事实和理由2、判决认定的事实、理由和适用的法律依据3、判决结果和诉讼费用的负担4、上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。二、诽谤罪的构成要件(一)客体要件1、本罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。2、本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、
·刑事诉讼法申请回避的法律依据是什么?
  刑事诉讼法申请回避的法律依据是什么?刑事诉讼法申请回避的法律依据是我国刑事诉讼法当中的28条和31条规定,有一些人员是可以申请回避的,刑事诉讼中的回避是指侦查人员、检察人员、审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人等对案件有某种利害关系或其他特殊关系,可能影响案件的公正处理,不得参与办理本案的一项诉讼制度。二、刑事诉讼法规定回避的情形有哪些(一)根据《刑事诉讼法》第二十八条、第三十一条规定,下列人员适用回避:审判人员、检察人员、侦查人员、书记

·国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办
  国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办理劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时

·非法行医罪量刑标准是什么?
  非法行医罪量刑标准是什么?一、非法行医罪量刑标准:《刑法》第三百三十六条第一款:未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。二、非法行医罪的情节严重是指:(1)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的(2)造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的;(3)使用假

·合同中没有约定违约金,那该怎么办?
  合同中没有约定违约金,那该怎么办?一、如何约定违约金违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。在约定违约金时应以可能造成的损失为基础,根据《合同法》第一百一十三条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。既然是
·只要是骨折就能评上工伤等级吗
  一、只要是骨折就能评上工伤等级吗1.工伤只要是骨折就能上伤残10级,标准:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;2.最轻的手指骨折基本都能上10级;3.如果骨折后有功能障碍的,那么等级会更高;4.其他人的回答是人身伤害伤残鉴定标准,那个骨折需要看功能障碍,比工伤严格多了。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活

·初创企业融资的渠道有哪些
  初创企业融资的渠道有哪些?在大众创业、万众创新的提出背景下,想必不少初创企业会如春笋般冒出。作为初创企业需要考虑的问题有很多,首当其冲的就是融资问题,融资渠道的限制制约着初创企业的发展,为此初创企业在商业道路上任重而道远。接下来本文为您介绍初创企业融资渠道有哪些。初创企业的五大融资渠道员工薪水、设备、日常用品作为企业经营成本,都可能妨碍企业的发展。幸运的是,为了企业成长创业者可以进行必要的融资活动,而且可以有很多融资渠道可供选择。

·员工辞职应提交什么材料
  员工辞职很很常见的情况,但此时并不是说向单位说了辞职之后,就能马上走人的。还需要按照单位的规定办理相应的辞职手续,提交辞职材料。那究竟员工辞职应提交什么材料呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、员工辞职应提交什么材料1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准
·当事人诉讼重婚谁取证?
  当事人诉讼重婚谁取证?一、当事人诉讼重婚谁取证?重婚罪谁负责调查取证:重婚罪,可以提起自诉,可以公诉,自诉的需要自诉人调查取证。公诉的需要公安机关调查取证。重婚罪调查取证的方法:1、不要轻易打草惊蛇;2、明察暗访其居住生活的场所;3、一定要与重婚者生活场所周围的人搞好关系;4、劝说知情人作证;5、报警,请警方予以调查。二、重婚罪可以判几年《中华人民共和国婚姻法》第45条规定,对重婚构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据《中华人民共和

·公司解散员工如何赔偿根据《中华人民共和国
  公司解散员工如何赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。二、解除劳动合同如何补偿?单位因劳动合同的解除或终止

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