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·我对象因涉及团伙盗窃进去4个月了请问一下多久能开庭?
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·你好,沈阳于洪区某公司在员工工伤住院期间未负责护理费
    你好,沈阳于洪区某公司在员工工伤住院期间未负责护理费和餐费以及租赁相关辅助事物费用。而且在工伤养伤期间每月工资减半。此员工是在实习期间工伤的,单位未缴纳五险一金,工伤发生后将工伤保险挂在一家劳务派遣公司上,至今工作


·我想找一个网上认识的朋友
    我想找一个人,可我只有,那个人的名字,所在城市,年龄,生日,近期的照片和成了空号的电话号,请问有什么办法可以找到那个人吗,真心求助,望回复,谢谢。


·单位不签合同让我写保证收押金是合法的吗
    2011年6月去单位工作工作单位一直不给签合同到2013年6月左右准备要签合同了但是签之前会计跟我说可以不签然后单位把五险一金变成工资发给我我当时小家庭也确实困难就同意了然后单位让我

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·我想咨询一下关于租房合同违约金的问题
    是这样的。我想咨询一下我现在租了一个房子。是一年的合同。半年付款。有一个约的押金。合同上的条列是如果房东违约了返还押金的双倍作为赔偿。我想知道的是这个押金的双倍具体包不包括我给他的押金。就是说我给他压了1800.他违约了


·有关新证据的问题
    某公司欠我钱,我是多次打入该公司法人个人账号和公司账号的,当时是15年10月23日我打入最后一笔款,该公司给我出具了收到条我就回家了,收条日期写的是15年10月15日,因为要按15日开始计算利息,后来给了我几次利息后我想要回本金


·他是交通肇事后逃逸吗,1日
    1日,某甲驾驶无牌汽车逆行与骑车人某乙相撞发生交通事故,致某乙重伤。住院期某乙经鉴定为一级伤残,后在一后死亡。本次事故交警部门认定某甲负全部责任。在处理过程中,某甲因无钱支付一直未出面,交警部门每次通知均是其岳父去参

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·林律师您好我在铝厂碳素车间工作中用信纳水擦设备中中x
    林律师您好我在铝厂碳素车间工作中用信纳水擦设备中中x导致双肺渗出性病变,当时中x时单位领导没让拨打120。现在在医院治治疗。单位这边多次误导和串改事实。污蔑我说我个人体质问题,我怎么样维权?


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·工商部门会要求在那里成立分公司吗?
    A城市的企业要与B城市的企业合作,在B城市开展业务,需要在B城市成立分公司吗?是问B城的工商部门会要求A城的企业必须在那里成立分公司吗?法律上是必须的吗?A城的企业是不打算在那里成立分公司的。期待回复,谢谢啦!

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 于洪区法律常识
·什么是合同欺诈?
  什么是合同欺诈?合同欺诈是以订立合同为手段,以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益,故意捏造虚假情况,或歪曲、掩盖真实情况,使相对人陷入错误认识,并因此作出不合真意的意思表示,订立、履行合同的行为。司法解释为“一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意、隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示”。二、合同欺诈的法律责任是什么?合同欺诈行为有三方面的法律

·朋友醉驾出车祸一起喝酒的朋友有责任吗?
  朋友醉驾出车祸一起喝酒的朋友有责任吗酒驾出事故,一起喝酒的人有责任的。1、一起喝酒的人是否要承担责任,要看他对死者是否有劝酒的行为;2、一般来说,有以下情况劝酒者会被判定有过错:强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的;3、以上过错行为与死亡之间存在因果关系,则需要承担赔偿责任;4、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工

·公司催款通知书怎么写一、公司催款通知书
  公司催款通知书怎么写一、公司催款通知书怎么写?公司催款通知书_______公司:至____年____月_____日贵司已累计欠我司货款计人民币_______元,已超过了双方约定之付款期限。现我司郑重的请求贵司于____年____月_____日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。为了我们的长期合作,避免造成一些不必要的影响,请慎重考虑,谢谢!特此函告!_______公司____年____月_____日二、逾期催收

·通过工伤认定后该如何处理?
  在外工作的时候有些难以避免的意外发生后员工不仅要及时的处理自己的伤势,还要进行工伤鉴定,因为这样才能保障自己的权益以及让后续的医疗顺利到位对员工进行治疗,但是如果工伤认定后该如何处理呢?下面和我们一起来看一下吧。一、通过工伤认定后该如何处理(一)员工工伤认定书下达之后,需要在员工康复或者满足一定医疗期之后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。(二)员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤

·原单位不给开解除劳动关系证明怎么办
  众所周知,劳动者与用人单位签订劳动合同是十分重要的,这是确定劳动关系的存在的重要凭证。当我们由于某种原因从原单位进行辞职,之后获取与原单位之间解除劳动关系证明是十分重要的。那么,遇到原单位不给开解除劳动关系证明怎么办呢?我们为您答疑解惑。一、解除劳动关系证明重要性1、终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳
·棚户区改造中房屋的征收程序是怎样的?
  棚户区改造中房屋的征收程序是怎样的?一、国有土地上的房屋征收程序:(一)作出房屋征收决定的前置要件(符合公共利益需要)(二)市县级人民政府作出房屋征收决定,并予以公告(三)房屋评估1.评估机构由被征收人进行协商选择;2.评估机构的评估必须严格依据《国有土地上房屋征收评估办法》进行评估;3.房屋征收部门应当将分户的初步评估结果在征收范围内向被征收人进行公示;4.对评估结果有异议的,可以在收到评估报告后10日内申请复议评估,对复核评估结果有异议的

·起诉离婚要多少时间开庭?
  起诉离婚要多少时间开庭?起诉离婚中开庭的时间在法律上未明确,但夫妻一方起诉离婚,大概需要3个月至6个月的时间,完成立案、调解、开庭、判决的程序。法院应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人,当事人应当按时参加庭审活动。开庭审理一般一次,如果在法定举证期限内或当事人申请再次开庭(以上两种均应由合议庭或独任审判员批准)或合议庭认为应当再次开庭的情形,才会再次开庭审理,当然一般情况下,这种情况简易程序一般转普通程序。审理期限建议程序为三个月,普通

·判决离婚后能不能变更抚养权
  判决离婚后能不能变更抚养权离婚判决后,如果双方的经济状况、生活条件等情况发生变化,是可以要求变更抚养权的。二、变更抚养权的条件有哪些《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应予支持:1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残,必然影响到对孩子的教育和照料,从孩子成长的角度出发,不是“如何变更抚养权?”的问题,而是必须要变更孩子抚养权问题

·退侦两次的案子起诉法院会怎么判?
  退侦两次的案子起诉法院会怎么判?退回补充侦查只是刑事案件办案上的程序,并不代表处理结果,如果退侦后证据充分,那么检察院是会向法院提起公诉的,提起公诉后法院是有可能判刑的,如果退侦后证据仍然不充分,那么检察院是不可能向法院提起公诉的,那么就有可能不会被判刑。《刑事诉讼法》规定第一百七十五条 人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收

·续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿?
  续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿?合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人

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2023/10/6 3:49:11:6063.
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