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企业职工羁押期间工资待遇规定有哪些？?首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。?其次，员工被停发工资之后，后又被宣判无罪的根据不同对象处理如下：?1、国家机关和事业单位工作人员?(1)未被劳动教养或治安拘留，单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴
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一、假释考验期限是什么意思?假释考验期限，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放，并在一定期限内对其考验的期限。考验期限(要把实际执行期限与假释考验期限区别开，有期徒刑执行原判刑期二分之一以上，无期徒刑十三年以上)：(1)假释的考验期限从假释宣告之日起执行。(2)有期徒刑考验期限为没有执行完毕的刑期。(3)无期徒刑考验期限为十年。
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法学学士 执业7年
13061416368
