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·起诉离婚要注意的问题有哪些
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起离婚诉讼。诉讼是非常专业的行为，当事人起诉离婚要注意哪些问题？我们一起在下文中进行了解。一、起诉离婚要注意哪些问题(一)仔细审阅提交诉讼材料，避免不必要麻烦的发生。1、避免被告二个住所地的情况出现。应该注意的是，在提起诉讼之前，应核对双方现在的住址是否与户口本或身份证上的一致。特别是被告的信息
·土地确权包括哪些土地?
土地确权包括哪些土地?此时全国范围内开展的土地确权，也可以称作“农村土地承包经营权确权”，是指对家庭承包土地确权登记颁证和其他承包方式承包的土地确权登记颁证。土地确权包括哪些土地?不同承包方式的土地确权有何区别?一、根据农村土地承包方式，农村土地承包经营权也包括2个方面，即：1.农村集体经济组织内部农户依法通过家庭承包方式取得的农村土地承包经营权;2.农村集体经济组织以外的单位和个人依法通过招标、拍卖、公开协商等其它方式承包取得的荒山、荒
·无形资产包括哪些种类
无形资产根据区分标准不同可以分成很多种类：(1)按不同来源分，无形资产可分为外购无形资产和自创无形资产。外购无形资产是指从企业外部购入的无形资产，其可以是单独购入、或与其他资产同时购入、或与企业整体一起购入的。自创无形资产是指企业自行研究和开发而内部形成的无形资产。按照会计惯例，应确认的无形资产主要是外购无形资产，自创无形资产除符合资本化条件之外，一般都不能确认。(2)按使用寿命能否确定分，无形资产可分为使用寿命有限的无形资产和使用寿命不确定
·法律规定的遗赠扶养协议内容有哪些？
法律规定的遗赠扶养协议内容有哪些？法律规定的遗赠扶养协议内容有哪些?甲方(遗赠人、被抚养人)：性别：出生日期：住址：身份证号：乙方(受赠人、抚养人)：性别：出生日期：住址：身份证号：甲方愿意将本协议第一条中所有的个人财产遗赠给乙方，并由乙方承担抚养甲方义务;乙方愿意承担抚养甲方义务，并愿意接受甲方遗赠的财产，为此，就遗赠抚养相关事宜，在双方平等自愿基础上经协商一致达成如下协议，双方共同遵守：第一条甲方所有的如下个人
·我们在公司内上班
我们在公司内上班，是为了获得劳动报酬和更好的职业发展。如果，我们在签订了劳动协议但是因为个人原因需要离职，是否可以。签了劳动协议急辞职可以吗?这个是可以的，但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款，可能涉及到赔偿等问题。今天我们带您学习一下。签了劳动协议急辞职可以吗?这个是可以的，但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款，可能涉及到赔偿等问题。一，劳动协议解除的情况1、单位一年一签是存在法律风险的，三年一签很
·2023怀疑洗黑钱定什么罪？
怀疑洗黑钱定什么罪洗黑钱构成洗钱罪，洗钱罪是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，而提供资金账户的，或者协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的，或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的，或者协助将资金汇往境外的，或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。二、构成洗钱罪需要满足什么条件构成洗钱罪需
·交通事故调解应该注意什么,如何进行交通事故
相比诉讼，调解更加节约时间，更加节约当事人解决问题的成本，因此在实务中调解越来越受到受害人的青睐。那么，在发生交通事故以后，如何进行交通事故调解呢？而在进行调解的过程中又有哪些需要注意的呢？我们为您做详细解答。一、如何进行交通事故调解(一)交通事故损失赔偿调解须在交通事故办案人员主持下进行。调解的时间、地点、方式由公安交通管理部门指定。(二)交通事故损失赔偿调解在《道路交通事故处理办法》规定期限内，只调解两次，调解时须制作调解记录。
·产生拆迁安置纠纷的解决途径有哪些?
产生拆迁安置纠纷的解决途径有哪些?1、行政裁决对拆迁人与被拆迁或者拆迁人，被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。《拆迁条例》规定拆迁人与被拆迁人或者拆迁人与被拆迁人、房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。实施裁决的房屋拆迁管理部门是县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门。房屋拆迁管理部门是被
·计件工资和奖金包括哪些内容？
计件工资包括:(1)实行超额累进计件工资、直接无限计件工资、限制计件工资、超额计件工资等。工资按照劳动部门或者主管部门批准的定额和计件单价支付给个人;按方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或者利润提成付给个人的工资。奖金包括:(1)生产(经营)奖包括生产过剩奖、质量奖、安全(无事故)奖、各项经济指标综合评奖、项目提前完成、外派考察、年终奖(劳动红利)等;(二)节能奖包括各种动力、燃料、原材料等节能奖;(3)劳动竞赛奖包括对劳动模范和先进个人的各种奖励;(4)年终
·一、劳动合同按手印在哪里?
一、劳动合同按手印在哪里?劳动合同按手印一般在签名上面，法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印，签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。如果劳动者在用人单位工作的，根据我国法律的规定，双方当事人是必须签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。二、劳动合同有什么内容《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期
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