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·商标侵权违法的法律责任包括什么
商标侵权违法的法律责任包括什么商标侵权的法律责任包括：1、行政责任。对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。(1)责令停止侵权。具体措施如下：①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。(2)处以罚款。对侵犯注册商标专用权但尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五
·行政拘留如何提前出来?
行政拘留如何提前出来?行政拘留，一般情况都不会提前释放的，但被处罚人可以申请暂缓执行行政拘留，且有合适的担保人为其担保或者交纳保证金。在这种情况下，作出行政拘留决定的公安机关可以考虑被处罚人暂缓执行行政拘留的申请，一旦批准，就会立即释放被处罚人。根据法律规定，被处罚人在行政拘留执行期间，提出暂缓执行行政拘留申请的，拘留所应当立即将申请转交作出行政拘留决定的公安机关。是否批准由公安机关根据法定条件决定。《公安机关办理行政案件程序规定
·一、轻微交通事故私了流程是怎么样的？
一、轻微交通事故私了流程是怎么样的？1、互看证件。当发生双方的轻微交通事故时，应该首先互看证件，即驾驶证和车辆行驶证，如遇到证件不全的，应该立即报警等待处理。没带驾驶证就是无证驾驶，这时不能轻易离开现场。2、拍照取证。在车辆出现碰撞后，要及时用手机拍下相互碰撞的部位，注意要清晰的拍摄车牌号码，这很重要。此外，如果你够细心还应该拍下车辆识别代码，更保险一些。3、看车辆保险标志。正常的车辆都有保险标志的，包括交强险标志、环保标志等，一定要
·不少职工放弃放假休息的时间，选择继续工作
不少职工放弃放假休息的时间，选择继续工作，为了就是赚取加班费。但是公司却端午节不发工资，也就说明没有按照国家规定的加班工资的标准来计算工资。这也就是损害了工人的合法权益，对工人的辛勤付出和积极性造成了伤害。下面我们将告诉您不发工资怎么办。一、端午节不发工资让加班怎么办劳动者在付出劳动的同时，有取得相应报酬的权利。而公司通过不合理的规定来规避支付劳动报酬的义务，显然是不合法的。劳动者在遇到劳资纠纷时，更应及时咨询专业人员，切实维护
·一、广州租售同权需要满足什么要求?
一、广州租售同权需要满足什么要求?租售同权是指凡是具有本市户籍的适龄儿童少年、人才绿卡持有人子女等政策性照顾借读生、符合市及所在区积分入学安排学位条件的来穗人员随迁子女，其监护人在本市无自有产权住房，以监护人租赁房屋所在地作为唯一居住地且房屋租赁合同经登记备案的，都可由居住地所在区教育行政主管部门安排到义务教育阶段学校(含政府补贴的民办学校学位)就读。二、租售同权可以同等享受的权利简单的说，租售同权就是租房与买房居民可享有同等待遇。按
·婚约财产纠纷的管辖规定
在离婚纠纷案件中，婚约财产纠纷占比相当高，而且遇到不同的案件会有不同的处理方法，也有具体的管辖规定。接下来，我们为您详细解释婚约财产纠纷的管辖规定，希望对您有所帮助!一、婚约财产纠纷的管辖法院因婚约财产纠纷提起的诉讼，根据《民事诉讼法》第21条的原则规定，应当由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。二、婚约财产纠纷案件诉讼主体的确定确定婚约财产纠纷案件的诉讼主体，不仅要考虑婚约问题，更重
·加班费计算的法律依据是什么？
加班费计算的法律依据是什么?加班费计算的法律依据是《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百
·节约集约用地的含义有哪些？
节约集约用地的含义有哪些？一、节约集约用地的含义有哪些？主要包括了三层含义，一是节约用地，就是各项建设都要尽量节省用地，想方设法地不占或少占耕地;二是集约用地，每宗建设用地必须提高投入产出的强度，提高土地利用的集约化程度;三是通过整合、置换和储备，合理安排土地投放的数量和节奏，改善建设用地结构、布局，挖掘用地潜力，提高土地配置和利用效率。二、征地管理办法的条款条款第一条为规范征收土地公告工作，保护农村集体经济组织、农村村民或者其他
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