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·企业注册资本增加用缴印花税吗？
企业注册资本增加用缴印花税吗？一、企业注册资本增加用缴印花税吗?企业注册资本增加用缴印花税，因为企业增资不属于印花税免税范围，所以企业增资需要缴纳印花税，根据《印花税暂行条例施行细则》第八条的规定，记载资金的账簿贴花后，以后年度资金总额比已贴花资金总额增加的，增加部分应按规定贴花。印花税计税方法：印花税以应纳税凭证所记载的金额、费用、收入额和凭证的件数为计税依据，按照适用税率或者税额标准计算应纳税额。二、应纳税额计算公式是什么?
·劳动合同违约违约责任有哪些？
劳动合同违约违约责任有哪些?1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动
·滥伐林木罪共同犯罪
为了保护自然生态系统，我国对森林的保护力度大大加强。但是总有一些不法分子，为了自己的利益结伙对森林进行偷偷的滥砍滥发。那么滥伐林木罪共同犯罪该如何处罚呢?我们在下文做了解答，希望能解开您的疑惑。一、滥伐林木罪共同犯罪如何处罚由于刑法第27条第2款规定：“对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。”从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言，比主犯应受到的刑罚处罚要轻。对于共同犯罪的犯罪分子，根据他们在共同犯罪中的不同地位和不同作用分
·一、在我国以孩子名义要抚养费法律允许吗?
一、在我国以孩子名义要抚养费法律允许吗?根据《婚姻法》第二十一条规定父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十一条抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要
·民警办案程序规定有哪些？
民警办案程序规定有哪些？公安机关办理刑事案件程序规定第一百六十六条公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。必要时，应当录音或者录像。第一百六十七条公安机关对扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人提供的有关证据材料等应当登记，制作接受证据材料清单，并由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名
·违章停车罚单怎么交纳罚款?
违章停车罚单怎么交纳罚款?随着时代的变化，我们的出行方式也发生了很大的变化。以前只有走路、马车的效率底下的出行方式，现在有了汽车，大大方便了人们的出行。但是问题随之而来，车祸、违章停车等等。因此，法律对于汽车的使用也制定了相关的法律法规，以此来规范汽车的使用，今天，我们来解答一下这一问题——违章停车罚单怎么交纳罚款?一、违章停车如何处罚1、现场违章停车处罚对违反道路交通安全法律机动车停放规定的，如果驾驶人在场，交警可以指出违法行为，并予以
·行政赔偿标准的范围问题是什么?
行政赔偿标准的范围问题是什么一、确定国家赔偿标准的原则如何确定赔偿的标准，是一个较为复杂的问题。世界各国大抵根据本国的实际情况加以确定。总体来看，各国在赔偿标准上大致奉行三种不同的原则，即惩罚性原则、补充性原则、抚慰性原则。这三种原则分别代表了三类不同水平的赔偿标准：1、惩罚性原则惩罚性原则，指赔偿标准对侵害方应具有惩罚性，除使侵害方赔偿足以弥补受害人所蒙受损害的费用外，还要付出对自己侵犯他人合法权益的行为应负责任的惩罚性费用。这
·男方欠高额债务离婚财产分配如何进行？
男方欠高额债务离婚财产分配如何进行?男方欠高额债务离婚财产分配在偿还共同债务的前提之下，将剩余的财产按照平均分配原则分割。根据《婚姻法》第四十一条规定，离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判决。同时，根据，最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》第二十四条规定，债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理，
·劳动仲裁超过时效怎么样办？
在工作场所，我们有时不可避免地会与公司发生劳资纠纷，比如工资和福利。协商不成的，必须通过劳动仲裁解决。如果劳动争议超过仲裁时效怎么办?《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“申请劳动争议仲裁的时效为一年。当事人已经知道或者应当知道其权利受到了侵犯。从那天算起。因为法律明确规定劳动仲裁的期限是一年，如果劳动者错过了仲裁期限，就不能为自己争取权利吗?显然不是。错过的仲裁时效仅说明劳动者在仲裁过程中失去了“胜诉权”，无法通过仲裁程序维护自己的权益，但
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