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·违反厂规,厂里开除我,是否有权扣我工资
    我由于和厂里同事发生矛盾后动手,被厂里开除。我应得的工资被扣除了大部分请问厂里是否有权这样做

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·劳动争议以及劳动补偿
    我为一个私人厂里干了18年,2007年跟厂里签了个协议,年薪5万,3年有效期。我现实际拿了年薪10万元,但没有工资卡,就是每个月先发2200元,其余比如2015年年底拿了个拿了个6万的定期存折和1.4万的现金。还有社保是最低的一档。现老


·买房时办理银行贷款的问题
    本人准备在中山贷款买房,听说需要婚姻证明。我前几通过海南法院判决离婚,只有离婚判决书,因人在外地,没有时间去当地办理离婚证。请问就用判决书能办理银行贷款吗??>


·我们家水库搬迁。嫁出的女。户口还在原地。是不是享有草
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·拆迁退租补偿如何通过法律途径解决
    租赁合同未到期遇国家拆迁,租房协议自动终止,但房东以尚未与拆迁人签订拆迁补偿协议为由,拒不退租,拆迁人在拆迁实施过程中围隔堵塞,造成承租人巨大损失,拆迁人对承租人也不做出任何补偿,承租人该怎么办?


·我在工地上干活时,左脚中趾前端节被钢管砸断,住院己接
    我在工地上干活时,左脚中趾前端节被钢管砸断,住院己接趾,现在出院在家调治,休养,住院费是公司付的,现想找律师邦我处理,解决后面的赔偿的事。


·男女开房引起的责任事故,男方主动负责任,送往医院,承
    男女开房引起的责任事故,男方主动负责任,送往医院,承

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·我跟劳务中介签了一份入职奖协议,可马上要到到入职奖的
    我跟劳务中介签了一份入职奖协议,可马上要到到入职奖的时候了,他们给我说我跟厂区签了劳动合同,跟他们有冲突,所以就没有入职奖了,该怎么办


·都七个月了当地政府还没给解决,还有作案人在毁地前把名
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·关于年终奖是否应该支付问题
    我与2016.01.17与某公司签订的用工协议,与2017.1.20公司单方面不续签合同,答应支付一个月的工资作为补偿,当时应聘时说每年13月的工资,就是所谓的年终奖金,如今不愿支付,请问如何处理?

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 泗阳法律常识
·房产质押合同怎么写?
  房产质押合同怎么写?房产质押合同合同编号:抵押权人:代表人:通讯地址:电话:抵押人:代表人:通讯地址:电话:为确保合同(以下称主合同)的履行,抵押人愿意以其有权处分的财产作抵押。抵押权人经审查,同意接受抵押人的财产抵押。双方经协商一致,按以下条款订立本合同。第一条抵押物概况1、抵押物名称:(见附件——抵押物清单)2、抵押物总价值为(大写)元整,即(小写)元,用于本次融资的抵押担保额为(大写)元整,即(小写)元。3、抵押期

·一般工程质量标准怎么填一、一般工程质量
  一般工程质量标准怎么填一、一般工程质量标准怎么填?填合格,然后附加可以填写达到什么标准,如:达到鲁班奖标准、达到国优标准等。不能填写优秀,新的资料管理规程质量标准只有合格与不合格,没有优秀。工程质量标准的填写需要注明工程勘察、验收的结果等的内容,具体的填写规则如下:1、建筑工程施工质量应符合建筑工程施工质量验收统一标准和相关专业验收规范的规定。2、建筑工程施工质量应符合工程勘察、设计文件的要求。3、参加工程施工质量验收的各方人员

·手写离婚协议书有效吗?
  生活中很多离婚夫妻起草的离婚协议书都是打印的,因此有的人就以为手写的离婚协议书是没有法律效力的。那到底手写离婚协议书有效吗?针对这个问题,我们将在下文中为您做详细解答。离婚协议书无论是手写还是打印都是可以的,但现在来看,大多数的离婚协议书都是打印的。具体我国民政局对离婚协议书的书写要求的规定有:1、在内容上的规范:(1)明确表示双方自愿离婚;(2)协议内容为双方自愿达成;(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。2、在形式上的要求:(1)使用A4纸

·一、离婚虚构债务如何处理?
  一、离婚虚构债务如何处理?离婚虚拟债务的额处理主要是分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。防止和遏制假债务关系合法化,以维护当事人的正当权益。相关知识:1、完善夫妻家事代理。夫妻之间仅相互享有日常家事代理权,对于日常家事以外的重大事务,如贷(借)款、租赁房屋、处分不动产等,由于处理后果对另一方生活影响巨大,共

·移送审查起诉管辖权该如何确定?
  一、移送审查起诉管辖权该如何确定?移送审查起诉管辖权一般都是被告所在地的人民法院,检察院受理同级公安机关移送审查起诉的案件,经审查认为属于上级人民法院管辖的第一审案件时,应当写出审查报告,连同案卷材料报送上一级检察院,同时通知移送审查起诉的公安机关。二、移送审查起诉的条件是什么根据刑事诉讼法和有关规定,侦查机关对于侦查终结的案件做出移送人民检察院审查起诉决定的,应当具备以下条件:(1)犯罪事实清楚;(2)证据确实、充分;(3)犯罪的性质

·申请行政强制执行3个月是合理期限吗?
  申请行政强制执行3个月是合理期限吗?催告书送达十日后当事人仍未履行义务的,没有行政强制执行权的行政机关可以自当事人申请行政救济的期限届满之次日起,在三个月内,依照本法规定向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。《行政诉讼法》第六十六条规定,公民、法人或其他组织对具体行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的,行政机关可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。《最高人民法院关于执行若干问题的解释》(以下简称《解释》)第八十八条规定,行政机关申

·《破产申请书》应当载明哪些事项
  《破产申请书》应当载明哪些事项根据企业破产法第8条第1款、第2款规定,破产申请书应当载明以下事项:(1)申请人、被申请人的基本情况。包括申请人和被申请人的名称(姓名)、地址(住址)、法定代表人或者负责人的姓名、登记机关、委托代理人姓名及单位、债务人的法人营业执照等。(2)申请目的。包括请求人民法院裁定债务人重整,或者请求人民法院宣告债务人破产清算。债务人提出的,还包括提出和解申请。(3)申请的事实和理由。申请的事实和理由是指破产原因存在的事实和申请破

·犯强奸罪的处罚具体是怎样的
  我国法律对妇女权益的保护体现在很多方面,其中便包括对强奸罪的设立。强奸罪是针对男性的犯罪,其犯罪主体是特定的对象。根据法律的规定,犯强奸罪的处罚具体是怎样的呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、犯强奸罪的处罚具体是怎样的根据刑法的规定,犯强奸罪的刑事处罚如下:1、犯本罪的,处3年以上10年以下有期徒刑;2、具有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(1)强奸妇女情节恶劣的;(2)强奸妇女多人的;(3)在公共场所当众强奸

·违反劳动纪律的职工被解除劳动合同吗?
  违反劳动纪律的职工被解除劳动合同吗违反劳动纪律的职工一般会被解除劳动合同,依据劳动法,以下情况可以立即解除劳动合同,并不需要支付补偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,

·股东退出情况说明需要写吗?
  股东退出情况说明需要写吗?股东退出是必须要写情况说明的从而把退出的理由注明清楚,这样才能按流程来进行办理退出手续。股东退股即退出公司,是在公司存续期间,股东基于特定事由,收回其所持股权的价值,从而绝对丧失其社员地位的制度。股东退股申请条件:1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;2、公司合并、分立、转让主要财产的;3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议

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2023/10/5 21:28:02:556.
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