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·男方无财产拒付抚养费被拘留几天？
法律规定如果夫妻离婚，不与孩子共同生活的一方应支付孩子所必须的抚养费用，它包括了生活费用与教育费用。不过实践中会有一些父母由于没有工作或其他原因无力支付孩子的抚养费。那男方无财产拒付抚养费被拘留几天?我们和您一起通过以下文章来了解一下吧。一、男方无财产拒付抚养费被拘留几天?司法拘留是被执行人无钱款支付或拒不交付的情况下才会适用。一般拘留为15天，不会连续拘留。如长期拒不交付执行款，那么有可能会再进行拘留一次.但一般拘留一次后被执行人仍未交付
·在缓刑考验期内
在缓刑考验期内，缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的，由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料，人民法院应当自收到之日起一个月内依法作出裁定：(一)违反人民法院禁止令，情节严重的;(二)未按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管，超过一个月的;(三)因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的。因此，醉驾缓刑期间无证驾驶必然会受到行政处罚，但是对于处罚后，由考察的司法行政机关决定是否报请原裁判人民
·律师醉驾的办案流程是什么?
律师醉驾的办案流程是什么?律师醉驾处罚第一步：抽血。等待验血报告，大约四到五天时间。(根据当天酒醉状态，在血液报告没出来前，需找关系的抓紧时间)酒驾处罚第二步：通知拿验血报告(交300元验血费)。根血液酒精含量定性，小于80/mg的为酒驾，处罚结果：掉扣驾证六个月，罚金2000元。酒精含量大于80/mg的为醉驾，处罚结果：掉销驾证，五年禁考驾证，由交警移交检察法，提起公诉。酒驾处罚第三步：交警队告知户籍派出所，办理取保候审(需交10000元保证金)。由派出所指定办理
·一、《劳动合同法》规定的医疗期是多久？
一、《劳动合同法》规定的医疗期是多久1、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知，第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月的，按15个月内累计病休时间计算;十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。2、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5
·工伤认定老板不认咋办？
一、工伤认定老板不认咋办？工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，与用人单位法定代表人是否承认无关。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工工作中遭受事故伤害，用人单位不承认工伤，不申请工伤认定的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以向统筹地区人社局提出工伤认定。工伤职工及其近亲属申请工伤认定用人单位是否签字盖
·工资结算里的加班工资是什么规定的？
工资结算里的加班工资是什么规定的？加班费计算公式：1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。加班费规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休
·工伤一次性伤残待遇的标准是多少？
工伤一次性伤残待遇的标准是多少?《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高
·简单的自书遗嘱范文是怎么样的？
简单的自书遗嘱范文是怎么样的？一、简单的自书遗嘱范文是怎么样的？自书遗嘱范文立遗嘱人×××，男，××岁，××市人，现住××路××号。我在重病中立本遗嘱，对我所有的财产，作如下处理：坐落在××省××市××街××号的房产×栋×间遗留给我的妻子×××。储蓄在××省××市××储蓄所的定期(或活期)存款×元遗留给我的女儿×××。其余财产：××(财产名称)全部遗留给我的儿子×××。本遗嘱委托×××(现住××省××市××街××号)执行。本
·一、试用期员工怀孕怎么办可以解除吗？
一、试用期员工怀孕怎么办可以解除吗？国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护，但这并不代表用人单位就一定不能辞退怀孕的女职工。根据《劳动合同法》第39条：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。第一，用人单位如有正当理由，可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。从《合同法》角度来讲，劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标准，是用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同的基础。同样，劳动法也考虑到
·一、婚内不忠财产分割是怎样的?
一、婚内不忠财产分割是怎样的?婚内不忠，并不会影响财产分割，需要按照公平平等的方式进行分割，但如果可以举证对方重婚的，则主张对其不分财产或者少分财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。在夫妻关系存续期间，只要是属于夫妻共同财产，不论其对财产收益贡献的大小，夫妻双方均有平等的占有、使用、收益、处分的权利。在夫妻离婚时，只要是属于夫妻共同财产，对共同财产的分割的权利是均等的，但这绝不意味着必须平均分配。一方有外遇，如达到了重婚或公开非法同
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