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·一、交通事故私了有哪些风险? 一、交通事故私了有哪些风险?(一)私了的事后纠纷较多交通事故私了将会出现很大的风险,这包括举证的困难,伤者病情的恶化,车体的损伤以及因此而带来的事后纠纷。由于此时交警方面已经无法对责任进行认定,双方只能通过诉讼来解决,但根据谁起诉谁举证的司法原则,这将大大增加原告方的维权难度。(二)赔偿数额相差悬殊在“私了”处理交通事故时,由于有些受害者不懂交通事故处理方面的法律,致使索赔数额与实际应得相差悬殊。《道路交通事故处理办法》第二十七条
·什么时候可以提离婚谁先提离婚谁吃亏吗 ?感情是最说不清道不明的东西,一旦夫妻感情破裂,夫妻双方往往希望尽快解除婚姻关系摆脱对方,但什么时候可以提离婚呢?提起离婚诉讼在时间上抑或主体资格上有无法定禁区?不仅如此,还有的当事人还会有顾虑,先提离婚吃亏吗?主动提起离婚诉讼的一方是不是就意味着在离婚官司中处于被动不利的地位?本文将在以下的介绍中对这些问题为您简单解释。一、什么时候可以提离婚一部分当事人混淆了“提起离婚”和“判决离婚”,不清楚自己在提起离婚上享有的权利。《婚姻法》第
·寻衅滋事罪一般判刑多久 构成寻衅滋事罪的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据寻衅滋事次数、伤害后果、强拿硬要他人财物或任意损毁、占用公私财物数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。寻衅滋事,情节一般,未造成人员受伤的,为管制刑;适用管制刑不足以体现刑罚价值的,为拘役刑。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节
·债务纠纷的官司该如何打? 在债务人耍赖拒不还款,发生债务纠纷时,债权人可通过打官司的方式来追回欠款。具体来说,债务纠纷的官司该如何打呢?此外,一般民事类的诉讼都会涉及到诉讼费的交纳,那么债务纠纷官司的诉讼费是多少呢?对于这些问题的具体答案,本文将一一为您揭晓,希望能够帮助您解决您所遇到的债务纠纷官司方面的问题。一、债务纠纷的官司该如何打(一)债务纠纷起诉,应注意申请执行的期限。根据生效的法律文书,享有权利的债权人,在债务人拒绝履行义务时,可以请求人民法院依法强制执
·二婚没有离婚证还能办结婚证吗? 二婚没有离婚证还能办结婚证吗?没有结婚证包括几种情况:已离婚离婚证丢了,诉讼离婚的暂没有离婚证,未离婚,针对这几种情况,对没有离婚证还能办结婚证么也要具体情况具体分析。1、已离婚离婚证丢了根据《婚姻登记条例》第十七条规定,结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。补领后当事人再婚双方可以去办理结婚登记。2、诉讼离婚的暂没有离婚证诉讼离婚在没判
·合伙企业有哪些? 合伙企业有哪些情形应该解散一、合伙企业有哪些情形应该解散合伙企业经营困难或者是期限届满等情形出现都可能导致解散企业。根据法律规定合伙企业解散主要包括:1、合伙约定的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的;2、合伙约定的解散事由出现;3、全体合伙人决定解散;4、合伙人已不具备法定人数;5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;6、被依法吊销营业执照;7、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。二、合伙企业解散如何清算?按
·专利权的特点包括什么? 专利权的特点包括什么专利权是由国务院专利行政部门依照法律规定,根据法定程序赋予专利权人的一种专有权利。它是无形财产权的一种,与有形财产相比,具有以下主要特征。(1)具有独占性。所谓独占性亦称垄断性或专有性。专利权是由政府主管部门根据发明人或申请人的申请,认为其发明创造符合专利法规定的条件,而授予申请人或其合法受让人的一种专有权。它专属权利人所有,专利权人对其权利的客体(即发明创造)享有占有、使用、收益和处分的权利。(2)具有时间性。所谓专利权的
·公司法任意性规范是什么意思? 公司法任意性规范是什么意思?一、公司法任意性规范是什么意思?任意性规范指虽有法律的规定但当事人可以加以选择,法律允许当事人做另外的规定或者约定,法律的条文只有在当事人没有另外规定和约定的情况下才适用。《公司法》修改以后,将归有更多的任意性规范,所谓任意性规范,就是允许在章程里面自己去规定了,不完全由法律来规定了,允许章程自己规定了。给我们的公司,给我们的企业更多的自由意志,国家减少这种强力性的干预,非得按这么去做,章程可以自己去规定
·下班开车撞树工伤认定可以吗? 下班开车撞树工伤认定可以吗?根据工伤保险条例,上下班途中非因本人主要责任以上的交通事故可认定工作,自己开车撞树应不属于工伤。按照法律的规定,在上下班途中发生非本人主要原因的交通事故的,可以被认定为工伤,但是对于员工的受伤是否构成工伤,是需要由单位或者员工在伤害发生之后向社保部门提供相关的材料申请工伤认定,由社保部门在调查核实的基础上做出最终的结论以确定是否构成工伤的。也就是说是否构成工伤,必须经过社保部门的认定。二、属于工伤的范畴是什
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