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·提起离婚诉讼的材料有哪些
在对方不同意离婚或者夫妻就离婚相关事宜产生争议的情况下，法律允许通过诉讼方式解除婚姻关系。但对向法院提起离婚诉讼的一方来讲，在起诉的同时需要提供相应的材料才行。具体提起离婚诉讼的材料有哪些?我们马上在下文中为你做详细解答。一、提起离婚诉讼的材料有哪些离婚案件立案需要具备的法律文书和证据材料：当事人向人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：(一)要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份;(二)《结婚证》原件及复印件
·劳动合同到期不续签啥时候通知
劳动合同到期不续签啥时候通知?现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知;二是劳动合同是否约定需要提前通知。二、劳动合同到期不续签有补偿吗?1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1)如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2
·刑事案件同案犯会分开抓捕吗
一般情况不会分开判，但量刑标准会有所不同。同案同审：一个刑事案件涉及多人参与的，属于共同犯罪。在同时（相近时间段）到案的情况下，要一同开庭审判，不会拆开分别独立审判。因为同一案件的所有成员之间，牵涉到相互责任利益问题，在庭上需要有一个法庭提问和被告人辩论的过程。如果分开来审判，有失本案量刑的公平。罪责划分：《刑法》第二十五条【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他
·最新洗涤购销合同范本
最新洗涤购销合同范本洗涤购销合同范本甲方(买方)：地址：联系人：联系电话：乙方(卖方)：地址：联系人：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，本着友好合作、协商一致的原则，就甲方向乙方采购保洁用品及耗材并进行长期合作事宜达成如下协议：一、合同标的乙方根据甲方的需求提供货物，货物的规格、数量、价款等见附件1《采购清单》。二、合同期限本合同有效期限为1年，即自2012年12月21日起至2013年12月2
·一、工伤工资是基本工资吗?
一、工伤工资是基本工资吗?工伤工资是基本工资。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
·组织传销活动怎么处罚如何处罚组织传销罪
一、组织传销活动怎么处罚组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处5年以上有期徒刑，并处罚金。二、哪些行为构成组织传销罪?传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或
·欺骗隐瞒签劳动合同是否一定会被解除?
欺骗隐瞒签劳动合同是否一定会被解除?不一定，要看隐瞒了什么情况。有争议的，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同的有效性。劳动合同法：第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法
·重婚罪由什么机构管辖处理一般是需要去当地
重婚罪由什么机构管辖处理一般是需要去当地人民法院去起诉。关于重婚案件的管辖分工，1979年12月15日最高人民法院、最高人民检察院和公安部联合发出的《关于执行刑事诉讼法规定的案件管辖范围的通知》，依照刑事诉讼法第十三条的规定，曾将重婚案件列为不需要进行侦查的轻微的刑事案件，规定由人民法院直接受理。后又发布补充规定如下：1、对于由被害人提出控告的重婚案件，仍按1979年12月15日发出的《关于执行刑事诉讼法规定的案件管辖范围的通知》的规定执行，由人民法院直
·证明劳动关系
证明劳动关系未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、网络聊天信息：劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录，并证明通讯工具的使用者是本人;2、手机短信往来：劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。3、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章;4、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同
·监护人职责有哪些2023
监护人职责有哪些1、保护被人的人身、财产等合法权益，被监护人出于民事行为能力的限制，不具备全面充分的自我保护能力，相对容易遭受到来自外界的的侵扰和损害。对此，监护人有权利和职责予以保护。2、管理被监护人的财产，监护人可以依法合理利用和处分被监护人的财产。3、代理进行民事活动和民事诉讼活动，根据《民法通则》第14条的规定：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人”。监护人所代理进行的活动领域不限，较多地表现为诸如买卖、租赁
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法学学士 执业18年
18501560386
