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·亲子鉴定方法有哪些
当事人申请进行亲子鉴定的，首先要符合规定的条件，此时可以具体选择亲子鉴定的方法。我们熟知的亲子鉴定方法应该就是DNA鉴定，但除此之外，还有没有其他的鉴定方法呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、亲子鉴定方法有哪些(一)传统的亲子鉴定是进行血型测试。一般孩子6个月以上才可以做，并需要大量的血液样本。这种方法过程烦琐、取样痛苦且错误率高。传统的血型判断在一定程度上有其作用，但亲子鉴定并不能按照血型来鉴定。(二)DNA亲子鉴定测试。DNA亲子鉴定是通过
·出差经费预支借条怎么写？
出差经费预支借条怎么写?借条今(出借人)借给(借款人)人民币(大写)整，即￥元。借款期限自200年月日起至200年月日止，共个月，利率为每月，利息共计人民币整，即￥元，全部本息于200年月日一次性偿还。如不能按期足额归还借款，借款人应向出借人支付违约金人民币整，即￥元。担保人确认：本人同意为借款人的上述债务向出借人承担连带责任保证。借款人：身份证号码：担保人：身份证号码：借条出具时间：年月日1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;2
·出借人借款时怎么审查借款用途
出借人借款时怎么审查借款用途一、出借人借款时怎么审查借款用途出借人在借款时应注意审查借款的用途，因为根据法律规定，并不是所有的债权都能够得到法律的保护，也不是所有的借款合同都有法律效力。例如恶意串通损害国家、集体或他人的借款合同无效，违反法律规定，损害社会公共利益，以合法形式掩盖非法目的等借款合同也无效。再如，明知对方借款用于赌博、嫖娼、走私等违法犯罪活动仍出借，那么非但该债权得不到法律的保护，出借人还有可能被牵连到犯罪当中。另外，
·老婆出轨离婚孩子归谁可以探视吗，抚养权判
婚姻中如果有一方存在出轨问题的话，一般这段感情都是无法进行下去的，这时候就会涉及到离婚问题和孩子的抚养权问题，过失方一般在财产的分割上会受到一定的处罚，会少分财产，这时候很多人关于抚养权也会有类似的想法。那老婆出轨离婚孩子归谁可以探视吗？老婆出轨离婚孩子归谁可以探视吗对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见
·国家法定节日有哪些种类？
国家法定节日有哪些种类？在中国，出于人性化考虑规定了一些法定节假日。而通常在法定节假日的时候要求用人单位给员工放假，那究竟国家法定节日有哪些?而在法定节假日放假期间，此时员工的工资又该怎么算?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、中国法定节假日都包括哪些《劳动法》中明文规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。这种带薪休假是国家给予劳动者的福利之一，用人
·土地确权时把这些人都登记上，以后征地时可
土地确权时把这些人都登记上，以后征地时可多领半套房？证书最重要的是户主及其共有人这栏，到底怎么填，关系到以后一家人的利益，下面与你细细道来：随着我国现代化进程的加快，越来越多的农村被“城镇”消化，农村的土地以各种的用途被征用已经是一件常事。对于大多数农民来说，遇上征地，那是又喜又忧，喜的是可以拿到一笔补偿款，缓解经济压力(不少人甚至因为土地被征用而一夜暴富，特别是城中村、城市周边的农村);而忧的是，自家的地被征后到底该拿多少钱?给的是
·允许结婚的法定条件都有哪些
办理结婚登记并不是人们想象中那么简单的事情，双方到了婚姻登记处的，工作人员会先对各自的条件作出审查，只有双方同时都满足结婚条件的，才会给其办理结婚登记。那我国法律中规定允许结婚的法定条件都有哪些呢?我们马上为你做详细解答。一、允许结婚的法定条件都有哪些1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。2、结婚年龄：男年满22周岁.女年满20周岁。3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。我国的《婚姻法》倡导婚姻
·妻子出轨丈夫怎么争取抚养权?
妻子出轨丈夫怎么争取抚养权?男方争取小孩抚养权的有利条件：(1)子女虽然在两周岁以下，但母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)子女虽然在两周岁以下，但母亲有抚养条件不尽抚养义务的;(3)子女虽然在两周岁以下，因其他原因，子女确实无法随母亲生活的;(4)已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(5)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(6)无其他子女，而另一方有其他子女的;(7)双方抚养子女
·公司未签劳动合同合法么？
公司未签劳动合同合法么？公司未签劳动合同合法么？公司未签劳动合同是绝对不合法的。因为如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单
·担保责任约定不明，法律如何规定
担保责任约定不明，法律如何规定在现实生活中，保证人与债权人、债务人共同构成一个稳定的关系，以促进资金的安全流转，但是，实际情况中，还是存在很多的问题最终威胁到债权人的利益，如，担保责任约定不明，就是一种常见的问题，那么，法律是如何规定的呢？一、担保责任约定不明，法律如何规定担保责任约定不明，一般是因为保证方式的约定不明确，因此，如何确定保证人的保证责任呢?最高人民法院《关于涉及担保纠纷案件的司法解释的适用和保证责任方式认定问题的批
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18804168036
法学学士 执业17年
