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·小孩的抚养权起诉状怎么写
    我与前妻离婚有半年了,可是她小孩都不让我见,包括在哪里读书都不肯告诉我,所以我到现在都没有给她抚养费,她没有固定的住宿,没有稳定的工作,现在我想把我女儿要回来,我是事业单位的职工,有住宿的请问怎么写起诉状。


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·标的数写错该项怎么,申诉人在一审的劳动争议案中
    申诉人在一审的劳动争议案中,将诉讼请求中要被诉方支付的工资写少了,(工资额漏乘了小时,待一审判决书下来才发现。但在庭审和诉状中,申诉人只强调了被诉方应支付工资的计算公式,(即:小时工资*天数*小时),对数额的计算错误没发


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    我的父母在前几天骑自行车过岗楼的时候,被一辆闯红灯的套牌出租车撞伤后,出租车逃逸,现在出租车车主已经找到,但司机依然外逃,我父亲额头挫裂伤缝了4-5针,全身多处搽伤,

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·哺乳期离婚财产怎么分配
  一、哺乳期离婚财产怎么分配根据《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起实施)第一千零六十二条??夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。第一千零六十三条??下列财产为夫妻一方的个人财产:(一)一
·吊车事故雇主有责任吗
  有。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇

·申请工伤认定的资料都有哪些
  申请工伤认定的资料都有哪些申请工伤需提供如下材料:(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

·盗窃罪累犯最少判几年
  盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。对于累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节

·购房者退房需要支付违约金吗?
  购房者退房需要支付违约金吗并非所有退房的情况都要求购房者支付违约金。退房需要支付违约金的情况主要为开发商并未违约,也没有采取不当行为,而购房者执意要求退房,且开发拒绝就退房达成协议。如果购房者希望退房但是又不想支付违约金,那么必须与开发商达成退房协议或者是满足了法律规定的退房条件。只要购房与开发商达成退房协议或者是满足了法律规定的退房条件,再退房就不用支付违约金了。二、哪些条件下退房不用付违约金?如果购房者想退房,又不想支付违约金,该怎么

·一、递交辞职报告后公司可以随时解聘吗?
  一、递交辞职报告后公司可以随时解聘吗?递交辞职报告后公司不可以随时解聘,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。在试用期辞职不需要承担赔偿责任。如果是正式员工,则需要支付公司赔偿金。注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者

·民事诉讼法起诉学校的流程?
  民事诉讼法起诉学校的流程?学校时教书育人的重地,可是近年来,校园中产生的现象和问题比比皆是,校园霸凌,教师侮辱学生,补课乱收费等等,校园问题令人发怵,我国法律俨然采取了强力措施。那么发现问题后,民事诉讼法起诉学校的程序是什么呢?让我们来一探究竟。一、民事诉讼起诉学校的流程(一)起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。(二)立案审查:1.不符合立案条件,7日内裁定不予受理。原告对裁定不服的,10日内向上级人民法院提出上诉。2.符合立案条件

·公司法表决权有何明确规定?
  在股份制企业中,股东对公司的决策有决定权,公司决策经三分之二股东表决通过。表决权是公司股东的应有权利,和根据出资比例进行分红一样,受到法律的保护。那么公司法表决权有何明确规定?在股东决策不通过的情况下有什么补偿措施吗?本文我们就这一问题进行阐释。一、公司法对股东行使表决权有明确的规定第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。第四十四条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股

·股东未出资是夫妻共同债务吗?
  股东未出资是夫妻共同债务吗?股东未出资是夫妻共同债务,夫妻一方成为公司股东,需要认缴出资,该行为发生于夫妻关系存续期间,原则上出资认缴不到位应为夫妻共同债务。但夫妻之间有明确约定为一方的个人财产(债务)的,或者一方有证据足以证明夫妻双方没有共同投资公司的合意和该从公司的获益没有用于夫妻共同生活的,则可以认定为夫妻一方的个人债务。二、夫妻债务最新司法解释内容有哪些?1、夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻

·一、交通事故造成第三人受伤赔偿?
  一、交通事故造成第三人受伤赔偿有哪些交通事故人伤赔付包含的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等,根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。二、一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据
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