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    去年五月我买了一套期房,卖家说年底交房,可是一直拖,说今年五月交房,没交,又说六月六号交房,又没交房,拖到现在也没有给个明确的时间,而且,房子的构造跟开始说的也不一样,这算不算违约,应该怎样处理呢?

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    单位拖欠工资,索要无果后离职。单位要以我没有提前一个月申请辞职造成损失为由告我(我不知道是什么损失)


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·离婚2年后财产和孩子抚养问题
    离婚时协议为女方要孩子,房子和在一个小企业的股权总计价值45万元归女方所有作为孩子抚养费,可是离婚后7个月女方把孩子送回给了男方不在抚养,男方找女方多次协商都没结果,现在孩子已经在男方生活了两年,两年来女方对孩子不闻不


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    在山东无棣有借钱不还的,只有欠条,当时借的是给的现金,现在对方不还钱,请问这种情况下,起诉她,胜诉虑高吗


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·网络诈骗3万判刑几年?
  网络诈骗3万判刑几年?随着信息化时代的来临,人们接收到越来越多的网络信息,这些信息真假难辨,大部分人都是对网络善加利用,少数人却动了歪心思,网络诈骗也随之出现,很多人的自身现有的利益都因此产生或大或小的损失。损失金额从少数到多数不等。下面我们就对此类行为的量刑方式做一个解答,比如,网络诈骗3万判刑几年?一、网络诈骗罪怎么量刑网络诈骗属于诈骗罪的一种,可参照诈骗罪的相关法律规定来进行惩罚:参照《刑法》和《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用
·公司法规定的股东权利有哪些
  有限公司的股东权利有哪些1、知情权。中小股东要想维护自己的合法权益,首先应当对公司的情况有充分的了解。根据《公司法》第33条的规定,公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利,这也是股东全面了解公司情况的首选方法。股东的这些权利是法定的,公司不能拒绝。2、依法行使召集和主持股东会会议的权利。3、依法转让股权的权利。根据《公司法》第71的规定,股东依法享有转让自己所持股权的权利,依法行使转让

·不服劳动关系认定起诉的时效是多久?
  日常生活中,一些小企业人事管理方面不规范,经常不和职工签署劳动合同,这样一来,就容易导致职工的权益受到伤害。职工可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求认定劳动关系,手续齐全的话,一个星期左右仲裁结果就会出来。职工对此不服的,还可以发起诉讼。那么不服劳动关系认定起诉的时效是多久?下面我们就给您做个简单分析。一、不服劳动关系认定起诉的时效是多久?对劳动关系认定的存在劳动关系不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动

·闯红灯怎么处罚2023?
  闯红灯怎么处罚2012年10月8日,公安部修订发布《机动车驾驶证申领和使用规定》,违反道路交通信号灯通行等违法记分将由3分提高到6分。闯黄灯将被视作闯红灯,也要被记6分,还要交罚款;不给120急救车让道,将要被记3分;行人闯红灯,或不走人行横道或过街设施的将被罚10元。此外,路考第5次预约还不合格,其他科目成绩全部作废。2013年1月1日起,被称为“史上最严交规”的公安部123号令将实施。二、误闯红灯可以怎么做误闯红灯可以申诉交管部门将按照执法程序进行核实和纠正,

·工伤认定接下来之后该怎么做
  工伤认定接下来之后该怎么做首先找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。二、法律依据《工伤保险条例》三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,煺出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标

·银行贷款放款时间是什么时候
  银行贷款放款时间是什么时候现在申请银行贷款,银行是将贷款直接放到出售方账户的,具体时间是从买卖双方交易过户后至交易中心出具他项权利证明后1-7日内放款,(注:他项权利证明和新产证同时办出。)所以大概时间是25天左右,个别银行月头不放款。纯商贷相对来说最快(因为银行拿的利息多,一般按常理必须在十个工作日之内办理,首先需要等公积金的放贷时间。纯公积金贷款理论上其实是最快的,付了首付之后最好马上去办理贷款手续(繁琐的流程谁也避免不了的);还款和房屋交接没

·夫妻一方起诉离婚要回老家吗?
  男女双方感情破裂无法维持夫妻关系时,可以选择协议离婚或者诉讼离婚的方式解决。相对于协议方式,诉讼离婚的法律效力更强。现在很多人都在外地居住生活,和老家距离很远,如果起诉离婚回老家的话,就需要请假,办理起来比较麻烦。那么起诉离婚要回老家吗?下面我们听听我们是怎么说的。一、起诉离婚要回老家吗?离婚诉讼由一方当事人提起。案件管辖的一般原则是“原告就被告”,即原则上应由被告住所地人民法院管辖。被告离开住所地超过1年的,由原告住所地人民法院管辖;

·公司可以强制要求加班么
  加班会剥夺劳动者休息休假的时间,如非特殊情况劳动者可以拒绝加班,可是公司可以强制要求加班么?如果可以的话,在安排员工加班之后,这个加班工资又该怎么来计算呢?我们会在下文一一为您讲解。一、公司可以强制要求加班么用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身
·国家规定的福利待遇是五险一金吗?
  国家规定的福利待遇是五险一金吗?社保属于国家强制性的基本福利,住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳。用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。五险一金目前按照现行的法律规定,社保属于用人单位法定的义务,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。《住房公积金管理条例》规定,用人单位应当给

·一、试用期没签合同辞职随时离职可以吗?
  一、试用期没签合同辞职随时离职可以吗?可以的,辞职是劳动者的权利,也是劳动者应当享有的自由。按照《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,劳动者完全可以单方完成辞职的行为,不需要单位的批准。二、哪些劳动合同不能签?1、口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面觉得麻烦,没有正式的书面合

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2023/10/6 0:08:40:2768.
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