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·海外并购流程是怎样的？
海外并购流程是怎样的？宏观决策和并购目标的确定一、根据企业的发展战略和投资规划，确定海外并购的规划企业是否进行海外的并购，应该是根据企业的自身情况来确定的。1、总体发展规划2、投资方向3、自身的投资能力和规模4、国内市场的变动及对策5、国际市场的机遇和预判6、产业布局的系统性调整二、对海外市场的跟踪和并购目标的选择(一)环境因素1、法律环境2、政策环境及政府效能3、产业环境4、税收环境5、金融环境6、交通环境7、竞
·交通事故责任认定复议的流程
根据《道路交通事故处理程序规定》的相关法律，如果对交通事故责任认定书不服，可以在受到认定书的三天之内提出复议，复议必须是书面申请，提供相应的理由和证据。交通事故责任认定复议的流程是什么呢？下面就让的我们为您详细解答。一、复议的相关流程对事故的责任认定不服，可在收到认定书的三天内申请复核。必须是书面申请，并且需要提供支持你的理由的证据。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起
·发生交通事故之后
发生交通事故之后，如果只是轻微的没有人员伤亡的事故，责任明确，当事人可以自行协商解决处理。如果有人员伤亡或有争议的应当报警解决。生活中有很多醉酒、超速、疲劳驾驶的司机发生交通事故时，即使是受害方也会因为害怕受到刑事处罚选择协商处理事故问题。其中不乏有时候就赔偿等问题发生争议又报警的。那交通事故发生时未报案，事后还可以报案吗?跟随小编一起来看一看：交通事故发生时未报案，事后还可以报案吗?发生道路交通事故后当事人因为各种原因没有立即选择报
·法医鉴定程序规定是什么?法医鉴定的程序具体
一、法医鉴定程序规定是什么法医鉴定的程序具体是哪些(一)程序公开1、对公安机关在办理治安、刑事案件中，当事人要求进行伤情鉴定的，办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书，当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机构。3、按照《刑事诉讼法》第28条规定，当事人可以对被委托的鉴定机构成员提出四避申请。伤者不在本地治疗，可要求办案单位变更委托鉴定机构，但不得自行要求到某个鉴定机构鉴定。4、办
·无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社
无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保，这些行为都是属于违法的。此时劳动者要知道应该采取怎样的措施来维权，保护好自身的合法权益。那现实中，如果没签劳动合同公司也没交社保的话，应该怎么办才好呢?接下来，本站我们就这个问题为你做详细解答。没签劳动合同公司也没交社保怎么维权《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权
·没有结婚彩礼可以拿回来吗？
没有结婚彩礼可以拿回来吗最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》〔以下简称司法解释(二)〕第十条作出了如下规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。此条规定所坚持的基本原则是在决定彩礼是否返还时，是以当事人是否已经缔结婚姻关系为主要判断依据的。即给付彩礼后未缔结婚姻关系
·组织网络传销罪的法律规定是怎样的？
传销在我们的现实生活当中还是比较，但是传销这种行为实际上并不是一种正常的销售行为是属于违反法律规定的我们国家对此要进行严厉的打击，所以在刑法当中也规定了相应的犯罪罪名，也就是组织领导传销罪很多人想知道。组织网络传销罪的法律规定是怎样的?一、组织网络传销罪的法律规定是怎样的?关于组织、领导传销行为主体的界定传销组织是一种“金字塔”型的销售模式，因而对犯罪嫌疑人的组织、领导行为的确定较困难。通常意义上，在传销组织中除了最底层的销售人员，
·男方提出离婚这房子会有我的一份吗？
男方提出离婚这房子会有我的一份吗《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶
·事实劳动关系判定标准是什么，有哪些情形？
如今，劳动力市场竞争激烈，员工和企业的劳动关系复杂，从而引发了很多劳动争议案件。目前，我国员工和企业的关系很多都是事实劳动关系，我国劳动法对事实劳动关系做了相关规定，使这类型的员工权益能够得到相应的法律保护。那么，事实劳动关系判定标准是什么，有哪些情形?请看下文。一、事实劳动关系判定标准事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系
·未成年人出具的欠条是否有效
未成年人出具的欠条是否有效一、未成年人出具的欠条是否有效《中华人民共和国民法通则》第十二条第一款规定“十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。”因此，所谓的债务人在实施借款这一民事行为时若的十周岁左右的未成年人，属限制民事行为能力人。一般来说，其数额较大的借款并非其按常理、智力所能理解并预见相关法律后果的。《中华人民共和国合同法
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