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·未亲自登记的婚姻有效吗？
未亲自登记的婚姻有效吗形式要件存在瑕疵婚姻。实践中有部分结婚证并非男女双方亲自到婚姻登记机关进行登记，但婚姻登记机关办理了结婚登记，发给了结婚证，双方又为完全自愿结婚，且符合结婚的其他实质要件，此种情形应认定为合法有效婚姻。如不仅形式要件存在瑕疵，且欠缺结婚的实质要件，则应按照《民法典》（2021年1月1日起实施）规定的原则予以处理。二、未登记而同居婚姻有效吗未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的的婚姻。依照《民法典》的规定，符合结婚实质要件的男
·住房贷款办不下来怎么办
住房贷款办不下来怎么办这个问题得看是谁的责任，如果是开发商销售没给你介绍清楚现在的政策而使你没法办贷款的话，可以直接找领导说明情况，要求退房。如果是你自己的原因办不下来贷款，而且如果当时的合同上说明贷不下款来不属于违约的话，双方同意即可解除合同，如果没说明，是要承担违约责任的。建议应该先找银行业务员沟通，了解自己贷款迟迟批不下来的原因。之后根据办不下来贷款的原因来看事情究竟该怎么处理。二、房贷批不下来可以找人担保吗?房贷若是批不下来的话，
·违停被拖走需要缴纳拖车费吗
违停被拖走需要缴纳拖车费吗《中华人民共和国交通安全法》第九十三条规定，公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。另〈中华人民共和国强制法〉第二十六规定，对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或损毁，造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所，设施或财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或擅自转移、处置。因第三
·专责监护人长时间离开出问题需要负责吗?
专责监护人长时间离开出问题需要负责吗?工作负责人或专责监护人因故离开现场时，须指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚.并告知工作班人员，使监护工作不间断。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新的工作负责人，两位工作负责人应做好必要的交接。二、监护人的法律依据监护是指对无民事行为能力人、限制民事行为能力人的人身、财产和其他合法权益进行监督和保护的一种
·起诉探视权需要证据吗？
起诉探视权需要证据吗起诉探视权是需要证据的。1、存在父母子女关系的证据享有探望权的主体必须是曾经存在夫妻关系、离婚后又不直接抚养子女的父或母，包括生父母、养父母、有扶养关系的继父母;享有探望权的父或母必须是与子女保持父母子女权利义务关系的父或母，子女依法被他人依法收养后，子女与其亲生父母之间就不再存在法律上的权利义务关系，因此生父母对于已经被他人收养的子女不享有探望权。继父母只有与继子女之间形成扶养关系，才适用亲生父母与子女之间关系的法律
·法院第一次开庭开多久时间？
法院第一次开庭开多久时间?法院第一次开庭所需要的时间需要根据案情的复杂程度来进行不同的判断，法律并没有直接规定开庭之间时间间隔，但是对于案件的总体审限有相关限制。法院审理案件因案件种类不同，审理期限也不相同，以民事案件为例：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法
·医疗纠纷赔偿国家承担的条件是什么?
医疗纠纷赔偿国家承担的条件是什么？一、医疗纠纷赔偿国家承担的条件是什么？1、违法采取强强措施给当事人造成损害的赔偿;2、保全措施给当事人造成损害的赔偿;3、法院违法采取强制执行措施;4、强制交付法律文书指定的财物或者票证;5、强制被申请执行人迁出房屋或退出土地;6、强制办理有关财产权证照转移手续;7、强制执行法律文书指定的行为等等)造成损害的赔偿。二、国家赔偿的项目包括哪些？1、侵犯公民人身自由，国家赔偿标准按照每日工资计算。2、侵犯公民
·支付离婚孩子抚养费到几岁
通常夫妻离婚之后，没有直接抚养孩子的一方，需要实际支付一定数额的抚养费给孩子，这也是自己履行抚养义务的一个体现。但抚养费的支付也不是一直的，那支付离婚孩子抚养费到几岁比较好呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、支付离婚孩子抚养费到几岁抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。抚养费包括子女生活费、教育费、
·关于工伤认定费用是怎么规定的?
关于工伤认定费用是怎么规定的?不需要费用，向人社局申请工伤认定不收费。按照规定提供材料。工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
·协议解除合同的补偿金多久能发?
协议解除合同的补偿金多久能发?一、协议解除合同的补偿金发放时间依照规定，一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放。即应当在办结工作交接时支付，但在实践中，单位会在统一发放工资日时一起将补偿金给员工。二、相关法律法规1、法律依据：《劳动合同法》(2012修正)第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
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