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·抚养费,我前夫
    我前夫,把抚养费移交给法院,院长携款出走。而现任的院长称不负责此事,要个人去找原来的院长讨要,我觉得应该法院管理此事,因为钱款是交给法院而不他个人。怎样才能讨要这笔钱款呢

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·我现在离婚孩子9岁,我应该每个月给多少生活费
    我现在离婚孩子9岁,我应该每个月给多少生活费


·高利贷说要是不还他们钱就要去我家讨这个涉及暴力讨债吗
    高利贷说要是不还他们钱就要去我家讨这个涉及暴力讨债吗


·想问一下在上班期间流产公司有责任吗
    想问一下在上班期间流产公司有责任吗

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·律师你好!我想咨询一下2018年法院调解的房产问题,
    律师你好!我想咨询一下2018年法院调解的房产问题,开发商没有付调解好的款项,现法院再次提出调解,我需要法律援助。


·请问我老公是破产单位,回咱们大同怎么报销?能报销多少
    请问我老公是破产单位,回咱们大同怎么报销?能报销多少


·请问果蔬超市可以申请办理烟草许可证吗??title
    请问果蔬超市可以申请办理烟草许可证吗??title

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·我租的车被车住的哥哥开走我该怎么办
    我与10月22号包了一辆出租车,昨天中午无缘无故被车住的哥哥开走,车主就问我要车不得已到派出所报案,结果派出所说不够立案,稍后车主的哥哥也到派出所来车也一起开来了结果车主他们也亲眼看到了车子由谁开来又开走的,请给我帮帮


·非法办学,非法收费。成立公司拖欠工资。
    我们公司,2008年是私立学校,毕业不给毕业证。培训出来的学员自己用,2010年6月,成立工司,没注册,只是对内宣称,签订劳动合同,工资从2010年拖欠到现在,一共十几个月,老板一直不给,我想通过法律起诉,要到我的工资,毕业证,


·我的东西卖给他。她说物流把领带弄丢了。非要退给我。影
    我的东西卖给他。她说物流把领带弄丢了。非要退给我。影

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·交通事故需要赔偿哪些费用
  交通事故需要赔偿哪些费用(1)医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭护支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。(2)误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。(3)住院伙食补助费。按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。(4)护理费。伤者住院期间
·指示交付抵顶债务需要满足的条件有哪些
  指示交付抵顶债务需要满足的条件有哪些?1、当事人双方互负债务抵销发生的基础在于当事人双方互负债务。双方当事人互负债务,一般因两个法律关系而发生,但也不排除当事人双方基于多个法律关系而累计的对待债权债务。2、被抵销债务已到期抵销具有用相互清偿的作用,因此一般只有履行期限届至时,才可以主张抵销,否则,等于强制债务人提前履行债务,牺牲其期限利益,但是被抵销人债务已届期满的,抵销人可以放弃自己的期限利益主张抵销。3、债务的标的物种类、品质相同二、指

·童工工伤可以鉴定吗?
  低于法律规定的劳动年龄就参加工作的人,我们一般称为童工。有些用人单位为了降低成本,聘用童工为自己服务。那么童工工伤可以鉴定吗?童工的合法权益应该怎么保护呢?请阅读下文进行了解。一、童工工伤可以鉴定吗工伤,简单的来说就是指劳动者在工作时间、工作地点、因为工作的原因受到人身损害。因此工伤的认定前提是劳动关系的存在,我国法律禁止使用童工,因此,童工不能成为劳动者。童工与用人单位之间不存在劳动关系。根据我国《劳动法》第十五条的规定:“禁止用人

·员工的销售提成是怎么给的
  现实生活很多企业都会设定销售部门,销售部门的业绩也是一个企业利润的重要来源之一,对于销售员工的工资一般都是按照底薪加提成的方式来计算的。底薪基本都是固定的,但此时对销售提成的计算就有点复杂了,那到底员工的销售提成是怎么给的呢?我们一起在下文中进行了解。一、员工的销售提成是怎么给的销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资,其计发的比例和条件往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。劳动者只要付出了劳动,创造了效益,用人

·未购买交强险主次责任赔偿怎么算?
  未购买交强险主次责任赔偿怎么算第十九条【未投保交强险的责任承担】未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额内承担连带责任的,人民法院应予支持。目前,我国机动车,尤其是摩托车、农用车、套牌车等投保交强险的比例较低,脱保现象比较严重。未投保交强险的机动车上路行驶,不仅违反道交法等法律

·单位盗窃什么情况下成立盗窃罪
  按照我国法律中的规定,构成盗窃罪的一般是自然人,并且还要是已满16周岁,同时具有刑事责任能力的自然人才行。但现实中,我们却发现,有些时候实施的盗窃行为可以说是以单位意志进行的,此时单位盗窃在什么情况下才会被认定构成盗窃罪呢?请一起在下文中进行了解吧。一、单位盗窃什么情况下成立盗窃罪根据自2013年4月4日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条 单位组织、指使盗窃,符合刑法第二百六十四条及本解释

·职务侵占罪40万判几年
  职务侵占400万属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三

·行政回避期限是怎么规定的
  行政回避期限是怎么规定的?1、当事人申请回避,应当说明理由,在案件开始审理时提出;回避事由在案件开始审理后知道的,应当在法庭辩论终结前提出。2、被申请回避的人员,在人民法院作出是否回避的决定前,应当暂停参与本案的工作,但案件需要采取紧急措施的除外。3、对当事人提出的回避申请,人民法院应当在3日内以口头或者书面形式作出决定。4、申请人对驳回回避申请决定不服的,可以向作出决定的人民法院申请复议一次。复议期间,被申请回避的人员不停止参与本案的工作。对

·公司法人担任财务负责人合法吗
  公司法人担任财务负责人合法吗对于一个公司来说,为了促使公司的正常运转,除了公司必须具有法定代表人之外,还需要具有财务负责人等等,但是在现实生活中,我们可以看到对于一个公司来说,可能会存在法人担任财务负责人种情况,那么公司法人担任财务负责人合法吗?我们将针对您的这个问题为您详细解答。一、公司法人担任财务负责人合法吗?法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一
·一般工伤十级私了多少合适?
  一般工伤十级私了多少合适?一般工伤十级私了多少合适?工伤十级私了多少合适这个问题是没有准确答案的,十级工伤的赔偿标准具体如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当
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