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我老公在外面跟一个有夫之妇生啦一个小孩。我们现在以分居。我想通过法律途径得到我的合法财产。请问我可以起诉他重婚罪吗？
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我老婆带子结婚，她老公因病故后改嫁。我想加上我的姓，可是派出所说什么上面不允许，我该怎么办
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·一起交通事故咨询
2011年6月18日早上7点30左右,我母亲正准备由西向东穿过路口去对面公园晨练,被由北向南的一辆无牌照摩托车撞飞,后脑着地,抢救无效于当天17点40左右过世.肇事者已被交警队扣押.根据我们调查的信息,肇事者84年出生,家里第三个孩子
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在一家公司如果工作了一年以上了，当是就是没有签劳动合同，是不是就不能算是这家公司的正式员工，不能享受应有的待遇呢！
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我的再婚老伴于临终前在一张纸上写了一些字，其中有将他名下万多元存款赠送给我的内容。但上面没有他的签名，也没有时间。他当时的情况是，插呼吸机，不能说话，意识清醒。请问：这张字条可否视为具有法律效力的遗嘱？
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催收人员在我和我朋友抖音号下面发布我实名催收信息，能否委托律师起诉对方？
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·根据具体案情判
根据具体案情判。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千
·父母一方重婚后果会怎样
父母一方重婚后果会怎样?涉嫌重婚的一方会被追究刑事责任，我国《刑法》第二百五十八条规定：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型：(1)与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。(2)与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关
·拖欠工资多久算违法?
拖欠工资多久算违法?一、拖欠工资多久算违法?根据我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产经营困难，资金周转不足等原因，暂时无法按时给员工支付工资，经与本单位所有员工协商一致，可以延期在一月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告
·户口本和宅基地证的关系？
一、没有宅基地证怎么办?我国在农村合作化之后，农村村民在集体土地上因建设房屋的需要，向集体组织申请建房用地，经集体报送县(市)人民政府批准后，向县(市)土地行政主管部门申请办理集体土地使用权登记并由县(市)人民政府颁发《集体土地使用证》。宅基地证是当前农村村民合法拥有房屋和用地的权利凭证，可以在集体内部成员之间转让，但不得向非集体组织成员转让。宅基地证，通称宅基证。只要能够明确权属，是可以依据《土地管理法》获得拆迁补偿的。《土地管理法》
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一、劳动合同工作和地点怎么填？1，工作地点就是平时上班地;2，出差地点只要在岗位职责中明确就可以;3，如果是外派还是需要明确具体地点的。“工作地点”是劳动合同法新增加的，同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条款，意味着用人单位不能随意调整劳动者的工作地点，因为工作地点调整，也属于劳动合同变更，根据法律规定，变更劳动合同需要双方协商一致。 工作地点作为劳动合同的必备条款，一旦在劳动
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根据相关公式计算和相关法律规定，一杯啤酒算是酒驾中的饮酒驾驶了。您都知道，被交警查酒驾，是要测身体的酒精含量的。呼气检测的影响原因太多了，验血的话，交警和司机会觉得更麻烦些，不过检测出来的结果更准确一点。有检测的公式，举个例子，张三他的体重是110斤，也就是55公斤，他喝了一杯啤酒，大概250毫升，所以当时的血液酒精含量是喝酒的量250乘以酒精含量，大都是4%，再乘以114，最后除以体重55，结果是20.7毫克每100毫升。根据规定，血液里面的酒精含量超过20毫克
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一，当事人声带因交通事故损伤怎么赔偿1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);7、残疾赔偿
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劳动法辞退员工提前30天通知要支付经济补偿金吗?用人单位解除劳动合同，分情况进行补偿，通常有如下情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;2、用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法
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临时工是指短期在工作场所工作的员工，一般不同于正式的工作人员，没有劳动合同和最低工资标准的保障，工资通常以日薪或者周薪结算。临时工的工资在发放以前也要纳税。那么临时工工资个税是怎样缴纳的？？下面就让我们为您整理一下相关的知识，与您分享一下。一、临时工工资个税是怎样缴纳的？级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的301、超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的
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申请了取保候审要不要开庭取保候审不一定要开庭。取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。它是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。客观地说，犯罪嫌疑人被羁押后，最应当考虑和最值得花费时间和精力的行
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