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·国家赔偿法的范围包括哪些
在现实生活中，当国家机关以及其工作人员的履行职权时的违法行为侵犯了我们的合法权益，并造成损害后果的，我们是可以依法向所在地拥有管辖权的人民法院申请国家赔偿，以维护自己的合法权益的。那么，我们知道国家赔偿的特征之一是一种有限赔偿，所以对于我们来说，了解我们国家赔偿法的范围显得至关重要了。一、概念介绍国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔
·原告离婚起诉怎么算自动撤诉
原告离婚起诉怎么算自动撤诉?1、原告或者上诉人接到人民法院预交案件受理费的通知后，既不预交费用，也不申请缓交、减交或者免交诉讼费用，以及申请缓交、减交或者免交未获准许后仍不交费的。2、原告经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的。3、无民事行为能力的原告的法定代理人，经法院传票传唤，无正当理由拒不到庭的。4、有独立请求权的第三人经法院传票传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的。二、起诉离婚的流程1、递交诉讼
·兼职结算平台强制退款不处理怎么办？
兼职结算平台强制退款不处理怎么办?可以报警处理，追究相关法律责任。网络诈骗罪，是以非法占有为目的，利用互联网采用虚拟事实或者隐瞒事实真相的方法。骗取数额较大的公私财物的行为。现实社会的种种复杂关系都能在网络得到体现，就网络诈骗犯罪所侵犯的一般客体而言，自然是为刑法所保护的而为网络诈骗犯罪行为人所侵犯的一切社会关系。但是应当看到互联网是靠电脑的连接关系而形成的一个虚拟空间，它实际并不存在。就互联网来说，这种联接关系是靠两个支柱来维系的，一个
·非婚生子女合法吗？
非婚生子女合法吗现时不少国家及地区的法律都赋予非婚生子女较婚生子女较少的权利，即使他们拥有同样的公民权利。在从前的中国、英国、美国等地，非婚生子女常会被视为耻辱。未婚妈妈常会被逼或被游说放弃子女抚养权。而目前根据中华人民共和国法律，私生子女与婚生子女享有平等的权益，私生子女同样有遗产继承权。婚生子女与非婚生子女，虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物，但其法律地位却是相同的。承担相同的权利和义务。不直接抚养非婚生子女的生父或生
·合伙企业解散后的清算人是谁
合伙企业解散后的清算人是谁根据《合伙企业法》的规定，合伙企业在解散时，必选要进行清算，且合伙企业解散，应当由清算人进行清算。因此，企业散伙确定清算人是一件非常重要的事情。通常情况下，可以通过以下方式确定清算人或清算组：1、清算人由全体合伙人担任;2、经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。3、自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可
·规定消防工程的工程质量的相关法律有哪些
规定消防工程的工程质量的相关法律有哪些？在我们的周围，存在着各式各样的在建的、建成的、拟建设的建筑工程。而在这些建筑工程的实施中，其中重要的一项工程便是消防工程。对于消防工程这种关乎我们切身安全的工程，我们其实知之甚少，在购房时通常也没有深入考察房屋的消防安全。接下来就让我们为您介绍规定消防工程的工程质量的相关法律。规定消防工程的工程质量的相关法律有哪些一、什么是消防工程?消防工程包括：(一)建筑水喷淋系统(二)建筑消火栓系统
·现在酒驾影响征信多久？
现在酒驾影响征信多久?从现行的法律法规来看，有酒驾记录对个人的信用并没有直接的影响。个人信用，是指从社会信誉、经济状况、商品交易的履约情况等方面反映出来买卖遵约守信程度。现实生活中，各银行以及发卡机构对发卡对象进行信用度评估，其目的就是要通过对持卡人社会行为、经济实力、信守合约状况的考察，以便为是否确定客户关系提供依据，从而做出抉择。如果信用报告信用卡出现逾期，会影响本人的贷款或者今后信用卡的使用和办理。但酒驾行为属于一种严重危害公共安全
·听证会公告要提前多久发出？
听证会公告要提前多久发出？一、听证会公告一般提前多久发出？根据行政处罚法，举行听证会应提前七天时间通知当事人。行政处罚法第四十二条规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。听证依照以下程序组织：（1）当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出；（2）行政机关应当在听证的七日前，
·如何区分劳动关系与雇佣关系?
如何区分劳动关系与雇佣关系?1、干预程度不同。雇佣合同作为一种民事合同，以意思自治为基本原则，合同当事人在合同条件的约定上有较大的自由。国家经常以强行法的形式规定劳动合同当事人的权利义务，干预劳动合同内容的确定，当事人的约定不能超出法律的规定。当然，劳动法的规定主要是半强行性规定，所谓半强行性规定，就是国家规定了用人单位提供劳动条件的最低标准，用人单位与劳动者约定的劳动条件可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准，例如最低工资、
·聘用聘请合同注意事项有哪些
聘用聘请合同注意事项有哪些在签订合同的时候我们是需要清楚注意事项，那么聘用聘请合同注意事项有哪些呢?聘用合同又是什么呢？顾名思义，聘用合同是签订的一种协议，是劳动者和聘用单位之间签订的，所以，按照用人方式不同可以分为几种合同。下面就请跟随我们的脚步一起来了解关于合同的知识吧。一、聘用合同要注意什么问题岗位聘任不能缺失。事业单位聘用合同是人事关系聘用与岗位聘任二合一的合同。岗位聘任期限指的是受聘人担任管理岗位、专业技术岗位或技术工人
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