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·管辖权异议条件是什么,有哪些内容
管辖权异议条件是什么,有哪些内容法院在受理案件之后，要是当事人对该法院管辖此案件有不同的看法，那么就可以说成是当事人对管辖权有意义。而提出管辖权异议也是需要满足一定条件的，那么管辖权异议条件有哪些呢?我们为您做详细解答。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定：“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。
·审查起诉及审判阶段分别是在哪个司法机关进
一、审查起诉及审判阶段分别是在哪个司法机关进行的?分别在检察机关和法院进行处理，审查起诉是指人民检察院对公安机关移送起诉或免予起诉的案件，审查决定是否起诉的活动。在中国，审查起诉活动是人民检察院职权之一，是刑事诉讼法规定的必经程序。在审查起诉中，人民检察院对侦查阶段查明的犯罪事实和搜集的证据进行全面复查，既是对侦查工作的检查和验收，又是侦查工作的深入和发展，其目的是进一步保证案件的质量。审判机关就是依照法律规定代表国家独立行使审判权的国家
·专利侵权责任规则原则是什么？
专利侵权责任规则原则是什么?专利侵权责任规则原则是过错责任原则。知识产权侵权之诉如果适用停止行为之请求权，是不需要考虑行为人是否有过错的，但是可能与责任的范围有关系，主要是与赔偿损害的法律救济有关。损害就其本质而言，是侵害行为所造成的一种后果，这一后果对于受害人具有利益的属性。损害赔偿的功能主要是填平损失，即对受到损害的的合法权益给予某种适当的补偿，使其尽可能回复到受损害前的状态。知识产权制度的建立是通过设置一种排他性专有权，既要保护创作
·外资并购的形式
《并购规定》允许外商对中国境内的并购交易可通过股权收购或者资产收购来完成。一般而言，外国投资者需综合考虑包括目标企业的财务状况、政府许可、交易时间和交易结构对税赋的影响等在内的各种因素，慎重选择可行的收购方案。（一）股权收购在股权收购交易中，一般而言外国投资者会向目标企业的现有股东收购其持有的目标企业的股权。如不对目标企业业务进行重组，所有现有的业务与合同将自动延续，此时仅仅是通过改变目标企业所有权结构就可以实现外国投资者的意图
·恶意购买抢注商标如何维权？
恶意购买抢注商标如何维权?根据商标法的规定，商标权利人可以选择以下两个法律途径来主张权利：就初审公告的商标向商标局提出异议根据商标法第三十三条对初步审定公告的商标，自公告之日起三个月内，在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的，或者任何人认为违反本法第十条、第十一条、第十二条规定的，可以向商标局提出异议。”权利人认为自己的商标被他人恶意抢先申请注册的，如果在
·被监视居住是不能出门吗
被监视居住是不能出门吗按照法律规定，犯罪嫌疑人被采取监视居住强制措施后，自由要受到约束，要在指定范围活动，未经允许不得随意外出。如果确实需要外出，必须向监视机关申请，从实际情况来看必须是天大的理由才可能获得批准。二、被监视居住的人应当遵守什么规定《刑事诉讼法》第57规定，被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(1)未经执行机关批准不得离开住处，没有固定住处的，未经批准不得离开被指定的居所，所谓固定住处，是指犯罪嫌疑人、被告人在办案机
·三级丁等医疗事故应该赔多少钱？
三级丁等医疗事故应该赔多少钱一、三级丁等医疗事故应该赔多少钱？医疗事故等级对应伤残等级伤残赔偿指数伤残补助赔偿计算一级乙等医疗事故Ⅰ级伤残100%本人工资×24三级丁等医疗事故(九级伤残)按20%计算。计算公式为：居民年平均生活费×30年×20%由于《医疗事故处理条例》中假定我国的人均寿命是75周岁(与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比，延长了5年)，故该项中“60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年”的规定，可按60周岁以
·一、劳动合同解除证明不是本人签字有效吗？
一、劳动合同解除证明不是本人签字有效吗？不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合同的行为。在这种情况下，公司无需事先通知员工，也不用支付员工经济补偿金。主要包括以下情形：1、试用期内被证明不符合录用条件;2、严重违反公司的规章制度;3、严重失职、营
·合同到期没有续签继续用工可不可以？
我们您都知道，求职者在成功谋求到自己满意的岗位之后，与用人单位签订劳动合同，这是最基本的常识，现在的劳动合同都是期限制，如果合同到期，员工可以选择离开岗位，或者与用人单位进行续签，但是公司的员工很多，每个人的合同期限都有所不同，那么，合同到期没有续签继续用工可不可以?一、合同到期没有续签继续用工可不可以劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳
·收回土地承包经营权的法定情形有哪些?
收回土地承包经营权的法定情形有哪些?收回土地承包经营权的法定情形有哪些(一)土地承包经营权的期限届满土地承包经营权是一中有期物权，在期限届满时归于消灭。依《农村土地承包法》第二十一条规定：耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。可见，土地承包经营权的期限届满，土地承包经营权就归于消灭，承包方应将承包地交回发包方。
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