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·民事诉讼涉外送达翻译费用由谁承担
民事诉讼涉外送达翻译费用由谁承担一、民事诉讼涉外送达翻译费用由谁承担虽然没有进一步规定在那些情况下需要提供翻译，但是一般通过海牙公约、司法协助协定和外交途径送达的，可能会涉及相关文书的翻译问题，并且在实践中，文书的翻译工作和费用都由原告方来承担，所以应当提前做好准备。根据《最高人民法院关于涉外民事或商事案件司法文书送达问题若干规定》中第十五条规定，人民法院送达司法文书，根据有关规定需要提供翻译件的，应由受理案件的人民法院委托中华人民共
·单位单方解除劳动关系会承担什么法律后果
生活中我们可能会遇到这样的问题，在工作中，我们被单位单方解除劳动合同。那么当我们与单位的劳动合同解除时，在正常的情况下，我们的合法权益，是受到我国相关法律法规的保护的，接下来，我们将针对单位单方解除劳动关系会承担什么法律后果的问题作出详细的介绍，我们一起来看一下。一、用人单位解除劳动合同分哪几种？(1)即时解除《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示
·夫妻个人财产的自然增值属于共同财产吗?
夫妻个人财产的自然增值属于共同财产吗??一、夫妻个人财产的自然增值属于共同财产吗?属于夫妻共同财产，夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。民法典第一千零六十二条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有
·未成年私闯民宅怎么处罚？
未成年私闯民宅怎么处罚?侵入他人住宅，不构成犯罪的，按《治安管理处罚法》处理，其中未满十四周岁的，不予处罚，但应责令监护人严加管教;已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。治安管理处罚法。私闯民宅是一个法律中规定的非法行为，指非法侵入他人住宅，即他人未经住宅主人许可或有权机关未依法定程序擅自侵入他人住宅的行为。私闯民宅会承担法律责任。根据相关的规定，中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵害公民的住宅
·想要在一个地方工作，那么最好是选择一个好
想要在一个地方工作，那么最好是选择一个好的居住环境这样才能够使工作更加舒心和便利。但是现如今买房管控特别严所以促生了许多人租房代替买房，可是这个时候就会面临着一个问题，那就是在租房的过程中什么租售同权呢?一起来看一下吧。一、想要租房但是什么租售同权?租售同权即租购同权，以广州为例来说，该政策为广州租房新政，是指凡是具有本市户籍的适龄儿童少年、人才绿卡持有人子女等政策性照顾借读生、符合市及所在区积分入学安排学位条件的来穗人员随迁子女，其监
·莲都区行政机关合同管理办法具体内容是什么
莲都区行政机关合同管理办法具体内容是什么？在市场经济条件下，不仅企业要加强合同管理，行政机关也要提高合同管理水平。丽水市莲都区为了提高自身行政合同管理能力，特别出台了《莲都区行政机关合同管理办法》。下面我们就通过我们的介绍来具体了解下相关内容。莲都区行政机关合同管理办法第一条为加强行政机关合同管理，预防和减少合同纠纷，依法维护国家利益和社会公共利益，根据《中华人民共和国合同法》、《浙江省人民政府办公厅关于规范行政机关合同管理工作的
·离婚起诉都需要哪些材料
离婚起诉都需要哪些材料《民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。起诉离婚提供的材料可包括：(1)结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明);(2)婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料;(3)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视
·涉嫌构成婚姻诈骗判多少年
没有婚姻诈骗罪这一罪名，利用婚姻进行诈骗的定罪名为：诈骗罪。二、是否构成诈骗罪，要看案件的具体情况，要分清利用婚姻索取财物或者欺骗对方结婚等不道德行为。如果构成诈骗罪，量刑的因素很多，自首、犯罪情节、诈骗金额、返还犯罪所得、立功等。所以单单根据你说的诈骗3万，不能肯定回答具体刑期。情节轻的判缓刑，重的三年以上十年以下，并处罚金。三、诈骗罪量刑1、犯本罪的，数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严
·签订劳动合同后可不可以放弃社保权利
签订劳动合同后可不可以放弃社保权利根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利，也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工也无权放弃社会保险，用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。即使有员工主动承诺“放弃”社保，因这种承诺违反法律规定，也是无效的。一旦员工将来改变主意提起劳动仲裁，企业还得给他补办
·一、工伤企业可以解除劳动合同吗?
一、工伤企业可以解除劳动合同吗?工伤企业是不可以解除劳动合同的，劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并
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