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·老板逼压我签1年半之内不做同行,我没签,他把我当月工资全部扣除,三
    你好。我是某个知识产权代理有限公司的员工。我们做的是属于电话销售,我在这公司差不多2年。现在做到了经理的位置。可是因为各个方面的原因,我向老板提出辞职,老板结果说,可以,我可以辞职,但是我必须签一份保证书,就是保证我

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·关于农村邻居交换土地修房
    律师:您好!事情是这样的。我家在一年前和邻居交换他土地修房,现在我爸爸不想和邻居交换,准备自己修房。一年前两家人单独草签了所谓的换地协议,这份协议没有第三方证人,也没用公证,这样的协议在法律上是否有效?现在能否要回


·我父亲被打,我们向当地派出所报了案,当地派出所不调查
    我父亲被打,我们向当地派出所报了案,当地派出所不调查事情经过,却于昨天,在我父亲去派出所反映情况时,把我父亲抓了送去了县公安局。我父亲生死未卜,想请您做我们律师。

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·你好律师,我想问一下婚姻的法律,别人的老婆和女儿打电
    你好律师,我想问一下婚姻的法律,别人的老婆和女儿打电话给我说,要我管好老婆,说我老婆找她老公,但是我叫她拿出来正剧她拿不出来,你说像我这种情况怎么办呢?


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    你好老公外面有女人我想离婚他还是黑名单我们有两个儿子我想要两个儿子的抚养权他出一个儿子的生活费和以后


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·我所在公司破产我们员工可以得到什么补助呢?
    我们所在工厂破产但是厂里不宣布破产,劳动部门只发两个月的工资,还有一个月的工资不知会从哪里所得,员工可以得到什么样的补助呢?还有买了社保的又可以得到什么补贴呢?


·我老婆工伤鉴定为九级、工地受伤、工资120元一天、请问能拿到多少补贴
    我老婆一月份在婺源緑苑小区工地钉模时被一根顶撑砸到腰部、导致腰部四根支骨断了、上饶市鉴定为九级、工资120一天、请问能拿到多少补贴、

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·根据我国劳动法的相关规定
  根据我国劳动法的相关规定,用人单位必须及时与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月的时间没有与劳动者签订劳动合同,则应该向劳动者支付两倍的劳动工资的补偿。如果用人单位与劳动者进行劳动合同的补签,也是必须要对劳动者的损失进行补偿的,本文就对“补签劳动合同后能申请劳动仲裁吗”相关法律政策给您进行详细的解答。补签劳动合同后能申请劳动仲裁吗?劳动者如何补签劳动合同?劳动合同与人事局无关,一般是用人单位与劳动者签订,下面是劳动合同补签的法律规定

·买房土地使用证怎么办理?
  一、买房土地使用证怎么办理?1、购房者在买到商品房按规定办理好房权证后,需携带现房主身份证、房产证、土地证总证复印件、合同、房屋办证的契税发票等材料原件及复印件,到土管部门申请办理。2、开发商在出售完商品房后,把土地证总证面积根据购房者的房屋所占面积数据分割多个小证数据;3、土管部门工作人员受理后认真核实,确认无误后进入审批程序;4、5个工作日后带身份证明领取土地证,因办房权证已经缴纳契税等费用,只需缴纳登记费(工本费)即可。二、土地使用证包括哪

·辱骂医务人员怎么处理
  公然侮辱他人,其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安

·公司违约劳动合同法要补偿多少
  我们都知道,参加工作是要与用人单位签订劳动合同的,有了劳动合同才能维护我们的合法权益,那么在劳动合同履行期间公司不得无故开出员工,如若公司违约是要给予员工经济补偿的,那么公司违约劳动合同法要补偿多少?下面的我们为您简单介绍一下。一、用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用

·深圳非法拘禁的入罪标准是怎么样的?
  深圳非法拘禁的入罪标准是怎么样的?1、非法拘禁持续时间超过24小时的;2、3次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁3人以上的;3、非法拘禁他人,并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的;4、非法拘禁致人伤残、死亡、精神失常的;5、为索取债务非法扣押、拘禁他人,具有上述情形之一的;6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。最高人民法院《关于对为索取法律不予保护的债务非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释》(2000.7.13法释〔2000〕19号)为了正确适用刑法,现就为索取高利贷

·劳动合同法辞退员工的补偿标准是什么
  当我们与用人单位签订了劳动合同也不代表着毫无风险,因为我们很可能由于某些事情面临被辞退的风险。当我们被辞退应该采取怎样的措施来维护自己的合法权益呢?您不要着急,下面的我们将带领您一起来了解一下,劳动合同法辞退员工的补偿标准的相关问题。一、辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月

·一、行政拘留有案底吗对子女有影响吗?
  一、行政拘留有案底吗对子女有影响吗?一般的行政拘留是有违法记录的,“案底”并不是法律上的规范用语,没有法律规定什么是“案底”。行政拘留的行政处罚,公安机关会制作形成治安拘留档案,保留在原办案单位,且永久存档,行政拘留记录一般对子女是没有影响的。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。期限一般为10日以内,较重的不超过15日。有两种以上违反治安管理行为需要行政拘留的,最长不超过二十日。二、行政拘

·开除员工要赔代通知金吗?
  开除员工要赔代通知金吗在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《劳动合同法》第四十条规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予一个月工资的经济补偿,也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作

·刑事辩护庭审实战
  一、庭审前的准备工作,这是刑事辩护中应变能力的基础。准备工作做得扎实,方能有备无患,应变自如。庭审前的准备工作主要1.认真阅卷。律师阅卷的目的不在于简单地了解案情,而是从整体上全面掌握案情,认真分析、发现矛盾。首先要运用案卷材料中的事实去印证起诉书指控被告人的犯罪事实是否成立;其次要考察证词之间的矛盾、分析是否具有排除矛盾的可能性。尤其是考察被告人口供是否相一致,若有矛盾,就要分析其是否符合客观规律;再次还要考察在侦查、预审过程中有无
·怎么防范网络诈骗从而不被骗
  怎么防范网络诈骗从而不被骗不贪便宜,仔细鉴别,严加防范。很多人上当受骗实际上都是在自己的一些心理上想占便宜造成的,如果有一个正常的心态,想着没有天上随便掉的饼子,也就不容易上当受骗了。使用安全的支付工具作为交易手段。对于一些常见的骗局,除了要有心理上有所防以外,另外我们在通过网络支付钱的时候也要注意一些安全技术方面的东西。网络诈骗类型如下四种:一是利用QQ盗号和网络游戏交易进行诈骗,冒充好友借钱;二是网络购物诈骗,收取订金骗钱;三是网上中奖

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2023/10/5 23:08:06:1945.