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    十几年来,80多姥姥一直在5个女儿家生活。过年时舅舅为了面子,才接姥姥回去,可舅妈总是打姥姥,今年过年时我去舅舅家看她,姥姥看到我,就哭了,说了好多舅舅让她睡在厨房,半夜舅妈还打她,身上都发紫了,还从床上掉下来。我好伤

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    因欠款房子被查封,我想协商解封,房子由我自己卖来偿还银行欠款,不想由法院拍卖来完成,因为拍卖的价格太低,卖了也换不清欠款


·我单位认为劳动仲裁错误,法院裁定不属于劳动纠纷,对方向法院申请执
    我单位认为劳动仲裁错误,法院裁定不属于劳动纠纷,现在对方向法院申请执行,法院通知我单位履行XX号劳动仲裁裁决。我单位提出请求不予执行申请(已交给执行法官),法院领导叫我们申诉,但是法院立案庭又不受理,请问我单位应走怎


·老离婚证没批号怎么办
    我是10年前在城关镇办的离婚,现在要结婚可是他们说我的离婚证上没批号,民政局说时间长了没底了结不了婚该怎么办

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·在自家门前,被修路的卡车爆胎炸伤双臂
    律师你好,我爸爸在自家门前被大卡车爆胎炸伤双臂;当时考虑都是熟人没有报案,只是到当地派出所要求协商处理,车主承诺会支付治疗期间的一切费用;半年过去了,现需去医院取钢板,但肇事人拒付医药费了,派出所也以无法协商为由不


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    09年本人身份证在自己不知情的情况下被别人在银行贷款,但是本人确定没到现场和签字。银行放款后我们在15年的时候才被银行通知知道有这笔贷款,让我们签了贷款逾期催收通知单,我记得当时只是签了证明自己没贷款的材料,但是不知道

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·解除劳动合同经济补偿标准是怎样的?
  现如今,大多数的工作单位会根据该工作单位当前的具体情况进行人事调整,进行裁员。而被解除劳动合同的劳动者是能够获得该工作单位的经济补偿的。那么,解除劳动合同经济补偿标准是怎样的?下面让我们为您具体介绍一下。一、劳动法劳动合同赔偿金标准依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第
·醉驾的刑事处罚记录能消除吗?
  醉驾的刑事处罚记录能消除吗根据我国的规定,醉驾的刑事处罚记录是不能被清除的。醉酒驾驶可定为“危险驾驶罪”,是刑事犯罪,会进入档案,就是留有案底。根据法律规定,血液中的酒精含量大于、等于80mg/100ml,规定为“醉驾”;小于前数,但大于、等于20mg/100ml,为“酒驾”。只要司机的血液酒精浓度达到80mg/100ml,就构成“危险驾驶罪”,将受到刑事追究。而对于案底而言,案底是行为人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,法律规定一般指有过刑事犯罪前

·一、员工怎么提劳动关系解除劳动关系?
  一、员工怎么提劳动关系解除劳动关系?按照《劳动法》第31条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法

·没有直接证据是酒驾怎么处理
  没有直接证据是酒驾怎么处理随着我国法律的不断完善,酒驾的行为越来越少,但是在酒驾这个安全问题上也存在不少人对酒驾认识不到位的情况。很多人认为只要没有直接证据,法律就不起作用。事实真是如此吗,没有直接证据是酒驾怎么处理这个问题,我们为您整理了相关资料。一、在道路上醉酒驾驶机动车,什么情况下可能构成危险驾驶罪?根据《刑法》第133条之一、最高人民法院、最高人民检察院、公安部2013年12月18日《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》

·工资达到多少才要交税2023
  工资达到多少才要交税纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。根据《个人所得税法》第六条第(一)项的规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税,只对超过免征额部分征税。新个税
·夫妻共同债务在离婚后怎么还
  夫妻共同债务在离婚后怎么还1、离婚时双方有夫妻共同财产的,对于已届清偿期的共同债务应由共同财产偿还。共同财产清偿债务后剩下的部分,由双方分割。在此情形下,夫妻共同债务因清偿而消灭。2、双方共同财产不足清偿,或者财产归各自所有的,或离婚时尚未到期的共同债务,一方或双方不愿意提前清偿,则由双方协议确定各自所应承担共同债务的份额。在此情形下,双方的债务清偿协议除经债权人同意并免除其连带责任外,仅具有对内的效力,不过是双方约定各自分担的债务份额,

·将股权转让是否需要公证
  将股权转让是否需要公证股权转让不是必须公证,股权转让只要是经股东会决议认可并经其他股东放弃优先权后的合法转让,与第三方签定双方间的转让合同或协议就具有法律效力,一般不需要公证,但是公证会防范相应的一些风险。(1)转让双方对有关事项存在疑问时(如对转让比例、转让出资时限等);(2)当事人一方不亲自到场签约委托他人代办时;(3)双方认为有必要公证时;(4)立据公证为其他用途时;公证地一般要在公司所在地。【法律依据】根据《公司法》第七十一条,有限责任公司的股东

·盈余公积与注册资本的比例关系是怎样的?
  盈余公积与注册资本的比例关系是怎样的?盈余公积不得少于注册资本的25%,公司将盈余公积转增资本时,必须经股东会决议批准。在实际将盈余公积转增资本时,要按股东原有持股比例结转。盈余公积转增资本时,转增后留存的盈余公积的数额不得少于注册资本的25%。目前注册资本制度是认缴制度,也就是说在办理营业执照的时候,工商局不需要验资报告,而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定,只要在公司章程中载明就可以。所以,关于注册资本认缴年限的规定就是股东

·土地使用期限无规定是否真的?
  土地使用期限无规定是否真的?在我国,土地的使用权归国家所有。因此,如果企业和个人想要合法使用土地,就要先获得相应的土地使用权。那么,在实际中,如果符合规定的条件,并获得相应的土地使用权,就可以无期限使用土地了吗?相信这是很多人想要了解的问题。接下来,我们将为您解答,土地使用期限无规定是真的吗?请往下阅读了解。一、土地使用期限无规定是真的吗?根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条规定,土地使用权出让最高年限按下列用途确

·没有签劳动合同提前辞退怎么赔偿?
  没有签劳动合同提前辞退怎么赔偿?需要支付双倍工资,以及经济补偿金,具体情况如下:1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的,不需支付经济补偿金。3、如果过了试用期的,则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金,再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任:4、如果用人单位是依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定来解除劳动关系的,则单位应该按照员工在

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2023/10/9 2:43:18:19352.
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