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·没有结婚证法院起诉要孩子抚养权如何确定? 离婚时子女的抚养权归属一直以来都是夫妻双方争论的焦点问题。通常无论是男方还是女方都想尽可能地争取到子女的抚养权,因为不管对方与自己有什么矛盾,子女都是没有过错的,都想要继续与子女生活。那么,没有结婚证法院起诉要孩子抚养权应当如何处理呢?下面我们就为您总结了相关的法律知识。一、没有结婚证法院起诉要孩子抚养权如何确定1、孩子还未出世就分手的对于孩子还未出生的情况,如果是已婚夫妻法院一般不会判决离婚,那么自然也就不存在抚养权的问题,但是如
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·公司清算债权债务的规则 公司清算债权债务的规则在公司清算中,最为重要的环节就是清理债权、债务。债权、债务处理得好坏直接涉及公司清算是否成功,公司注销后股东是否需要为公司债务承担责任等问题。因此,在公司清算中,一定要重点关注债权、债务的清理问题:对于非国有公司来说,在债权、债务的清理中,尤为重要的是清理债务,因为清算主要是清算债务和财产,被清算的公司一般只有较少债权。因此,清理债权、债务中,清理债务是中心,偿还债务是重点,如果公司有财产可以偿还,应该制定偿还方案
·事实认定错误刑事抗诉书什么时候产生 一、事实认定错误刑事抗诉书什么时候产生刑事抗诉书,是指人民检察院对人民法院确有错误的刑事判决或裁定依法提出抗诉时,所制作的文书。根据我国《刑事诉讼法》第一百八十一条、第二百零五条第三款,以及人民检察院实施刑事诉讼法规则的规定,地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误时,在法定时限内,应当向上一级人民法院提出抗诉。这通常被称为第二审程序的控诉。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下
·孕妇加班工作出血算不算工伤? 孕妇加班工作出血算不算工伤?一、孕妇加班工作出血算不算工伤?(一)六种情况可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(二)三种情形可以视同工伤:1
·交强险有责死亡伤残赔偿限额为多少 我国道路上的机动车辆越来越多,对我国的行人和其他交通车辆的安全带来了极大的隐患。我国为了治理这类交通管理,要求每一辆车都缴纳交强险。那交强险有责死亡伤残赔偿限额为多少呢,下面下边就这一问题为你进行详细的回答。 交强险“死亡伤残赔偿限额”中的“伤残”包括受伤和因伤致残二种情况,即赔偿因受伤或因伤致残而产生的损失。但因在交强险中另有医疗费赔偿的特别规定,所以因伤或因残而产生的医疗费不在“死亡伤残赔偿限额”项目中进行赔偿。 机动车交通事故责任
·厂房拆迁政策是什么? 厂房拆迁政策是什么?随着我国经济水平不断的发展,我国正在大力推进城市化的进程,为的就是让更多的人享受到城市生活的便利。那么就会涉及到房屋的拆迁,近年来,因为拆迁而发生的暴力事件越来越多,会出现这一现象,主要是因为政府的拆迁政策和居民心理的预估发生了矛盾。在本文中主要为你介绍2020厂房拆迁政策。由于厂房是在划拨土地上,所以拆迁时,是没有土地补偿金的,赔偿的范围有以下几项:一、房屋、建筑物补偿应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历 ·劳动争议判决书范本 劳动争议判决书范本劳动合同当事人双方就劳动合同存在纠纷争议,经过双方协商不能够达成一致的,可以通过法律诉讼的方法来或得法律的解决,法院可以以双方陈述的事实来做出判决,并出具文本形式的劳动争议判决书。那么,劳动争议判决书内容有哪些呢?接下来我们通过一份劳动争议判决书范文来做一介绍。劳动争议纠纷判决书原告刘××。被告××公司。法定代表人郑××。委托代理人徐××。委托代理人李××。原告刘××与被告××公司劳动争议纠纷一案,本院已
·劳动合同到期劳动者不续签是否给补偿 劳动合同到期劳动者不续签是否给补偿劳动合同到期劳动者不续签是否需要给单位补偿分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。二、如果不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从
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