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·欠条诉讼时效中断的法定事由是什么
欠条诉讼时效中断的法定事由是什么欠条的诉讼时效中断，是指在欠条的诉讼时效期间内，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效。但是，等到时效中断的事由消除后，欠条的诉讼时效期间还是可以重新起算的。那么欠条诉讼时效中断的法定事由是什么呢?以下是具体介绍。一、欠条诉讼时效中断的法定事由是什么根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事
·酒店无故辞退员工去劳动局怎么解决？
酒店无故辞退员工去劳动局怎么解决?可以申请劳动仲裁，并要求支付经济补偿金，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作
·工伤鉴定十级赔偿要多久才到帐?
工伤鉴定十级赔偿要多久才到帐?一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住
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一、二房东恶意拖欠房租怎么办?二房东恶意拖欠房租协商或诉讼方式解决。拖欠房租属于违反约定的行为，按照《合同法》的规定，应当支付拖欠的房租、赔偿出租方由此遭受的损失。如果拖欠房租的行为恶劣、导致租房协议不能履行的，出租方还可依法解除租房合同。附《中华人民共和国合同法》的相关规定：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者
·民事诉讼二审改判概率有多大？
民事诉讼二审改判概率有多大？民事诉讼二审改判概率有多大?如果上诉人没有新证据，改判的几率不是很大。第二审程序是为了保证当事人依法行使上诉权和上一级人民法院依法进行审判而设置的。民事诉讼法关于第二审程序的全部条文，都是针对审判上诉案件所作的规定。所以第二审程序是审理上诉案件的程序，也称上诉审程序。人民法院适用第二审程序对上诉案件进行审理后所作的判决、裁定，是终审判决、裁定，当事人不得上诉。因此，第二审程序又称终审程序。第二审程序是上
·查封债权期限的法律规定是怎样？
查封债权期限的法律规定是怎样？一、查封债权期限的法律规定《人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》(以下简称《查封、扣押、冻结规定》)第二十九条第一款，就财产保全的期限问题，分三类作了规定，第一类为冻结银行存款及其他资金的最长期限为六个月，第二类为查封、扣押动产的最长期限为一年，第三类查封不动产、冻结其他财产权的最长期限为二年。其未就保全到期债权的期限作出明确规定，也未明确说明保全到期债权应列入上述三类中的哪一类。因
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行为人单纯的吸毒行为，并不会构成刑事犯罪，但这同样也是属于违法行为的，即使不会对行为人进行刑事处罚，但是也会给予治安管理处罚，进行刑事拘留。那么您知道吸毒行政拘留有案底吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、吸毒行政拘留有案底吗吸毒不是犯罪，不会留下案底，但根据我国相关行政法规规定，涉毒人员的违法记录不但不会消除，还将在今后相当长的一段时间内被纳入动态管理。如入住宾馆时会有人来查房、每月定期尿检等。根据《戒毒条例》第四条 县级以上地
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怀孕女工合同期满单位能否终止劳动合同?涉及劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，能否解除其劳动合同的问题。劳动合同的终止是指当事人双方按照劳动合同约定的条款，实现和履行了相应的权利义务，劳动合同因期满或者双方约定的终止条件出现而丧失效力。但是为了保护妇女权益，法律同时规定用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期时解除劳动合同，即使劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止，因而在此期间女职
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主任律师 法学硕士 执业14年
