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·商品房加名离婚分割能分一半吗？
离婚时，最为重要的是需要就财产分割、孩子的抚养权的归属等问题需要协商达成一致，在协商时，必须遵守现行法的相关规定，否则即使双方都已经签署了协议，还协议也是不会具有法律效力的。那么，根据法律的规定，商品房加名离婚分割能分一半吗?一、婚后买房加不加名有区别无论房产证加名或者进行婚前财产公证，比较保险的方式是各方签署协议，对于产权份额及分割方式等进行明确，进而避免矛盾。婚后买房加不加名还是有区别，除另有约定外，原则上婚后购买的房产属于夫妻
·门头使用驰名商标是否属于侵权
是的，没有经过对方同意就随便使用驰名商标的这种行为属于商标侵权，因为中华人民共和国商标法当中规定的侵犯注册商标专用权的行为就包括，未经注册人的许可随意使用该商标，侵犯驰名商标是有可能承担刑事责任的。《中华人民共和国商标法》第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的(二)销售侵犯注册商标专用权的商品的(三)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售
·快三是不是赌博违法活动？
一、快三是不是赌博违法活动？快三属于赌博，但是不一定是赌博违法活动，需要结合参与人员的具体情节来决定是否构成违法犯罪。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条规定：以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据、组织赌博活动，具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第三百零三
·应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。二、毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业
·行政处罚原则监督制约的内容是怎么样的？
行政处罚原则监督制约的内容一般没有这样的表述，可以将监督制约视为“处罚法定原则”的延伸行政处罚的原则：(1)处罚法定原则。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的，不得作为行政处罚的依据。(2)公正公开的原则。行政处罚法第四条规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。(3)处罚与教育相结合的原则。行政处罚法第五条规定，实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。设定和实行行政处罚必须以事实为依据，与
·一、小孩没有监护人可以迁居吗?
一、小孩没有监护人可以迁居吗?不可以的，只有被监护人投靠监护人迁移户口。未婚子女可选择投靠随父随母迁移落户。但已到法定结婚年龄的，须提供户籍所在地的民政部门或村居委会出具的未婚证明。当事人想迁移户籍，需要孩子监护人或户主，凭孩子身份证，户口本，出生医学证明到落户所在地派出所说明情况，申请办理落户手续，派出所审核通过之后，会给当事人开具准予落户迁入的准迁证。孩子监护人或户主凭准迁证和以上证件材料，回到当孩子目前户籍所在地派出所说明情况，申请
·员工上班崴着脚算不算工伤？
员工上班崴着脚算不算工伤?员工上班崴着脚算工伤，如果是在上班时间，并且因为工作原因所发生的这种情况是可以算做工伤的，根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、对工伤认定结
·刑事案件法院说好时间开庭又说不开是否合理
刑事案件法院说好时间开庭又说不开是否合理?刑事法院有正当理由延长开庭时间的决定是合理的。根据《人民检察院刑事诉讼规则》，因为公诉人的建议可以延期审理的情况是：1、发现事实不清、证据不足,或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人，需要补充侦查或者补充提供证据的;2、被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，需要补充侦查进行查证的;3、发现遗漏罪行或者遗漏同案犯罪嫌疑人，虽不需要补充侦查和补充提供证据，但需要补、追加或者变更起诉的;4、申请人民法院通知证人、鉴
·对工伤认定不服怎么办
对工伤认定不服怎么办一、?对工伤认定不服，哪些情况下可以申请行政复议或提起行政诉讼?根据《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议
·谁提出离婚和两孩子抚养权的归属有关系吗？
谁提出离婚和两孩子抚养权的归属有关系吗？一、谁提出离婚和两孩子抚养权的归属有关系吗?获得孩子的抚养权和谁主动提出离婚没有多大关系。通常，夫妻离婚对于孩子的抚养权，可以先进行协商。如果协商不成，可以到法院起诉，由法院根据具体情况进行判决。争取孩子抚养权，就要能够证明自己抚养孩子有利于孩子的成长。由此可见，即使是主动提出离婚的一方，也是可能获得孩子抚养权的。二、离婚孩子抚养权归属的规定《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干
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