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·构成诈骗罪条件有哪些诈骗多少钱构成犯罪
有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。从这点上来看，要认定构成诈骗罪，必然要满足规定的条件。那么构成诈骗罪条件都有哪些呢?请一起在下文中进行了解。一、构成诈骗罪条件有哪些诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先，行为人实施了欺诈行为，欺诈行
·开庭后判决前交罚金还是判决后交？
开庭后判决前交罚金还是判决后交？一、开庭后判决前交罚金还是判决后交?1、一般都是法院开庭后判决后交罚金，如果罚金是判决前交给法院的，那么交的罚金是有效的，判决如果还要交罚金可以拒绝，但是如果缴纳的罚金和判决金额不等，如判决你罚金1万元，在判决前交纳了5千，则还需要再交5千。2、罚金是刑法规定的附加刑的一种，属于财产刑，既可以与各种主刑并用，也可以单独使用，人民法院判处罚金后，自判决生效起，就涉及到罚金刑的执行，即罚金的缴纳，这也是事关法
·交强险不予赔偿的情形有哪些
交强险不予赔偿的情形有哪些一、交强险不予赔偿的情形有哪些1、道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。2、《交强险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。3、
·经济补偿金是税后工资还是税前的工资我国《
经济补偿金是税后工资还是税前的工资我国《劳动法》、《劳动合同法》规定经济补偿金应按劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资计算，虽然未规定平均工资是税前工资还是税后工资，但《劳动合同法实施条例》规定经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，这里的用词是“应得工资”，不是“实得工资”，说明是含税的工资。根据财政部、国家税务总局2001年颁布的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条规定，个人因与
·铁路工程质量事故如何处理？
铁路工程质量事故如何处理？在工程实施过程中或因人为或因材料或因环境、天气等原因，都有可能造成铁路工程质量事故，事故一旦发生所造成的的损失是巨大的，甚至会危害到公众的生命财产安全，本文就铁路工程质量事故划分等级以及处理条例作出简单介绍，以供您借鉴。一、铁路工程质量事故等级?工程重大质量事故分为四个等级：(一)、由于工程质量低劣造成下列情形之一者为一级重大质量事故：1、直接经济损失300万元以上;2、需重建，或加固处理困难，推迟建设项目
·外嫁女能继承父母的宅基地吗？
外嫁女能继承父母的宅基地吗?宅基地上的房屋不可以继承，宅基地使用权不能变更。宅基地使用权的主体只能是村集体经济组织的成员,也就是只能是该村村民。如果此后发生征占或纠纷，可以为权利人。《物权法》第153条规定，宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理法等法律和国家有关规定。农村村民要获得宅基地使用权，应通过申请并获得有权机关的批准。去的宅基地使用权必须具备如下条件：第一，必须具备村民资格。申请人必须是无宅基地、家庭人口众多确需分户居住的，因
·苏州五险一金缴纳比例
五险一金一般是由公司和个人按照一定的比例来进行缴纳的。五险一金是员工在公司工作期间特别重要的一项福利，它对员工工作期间甚至退休后的福利都有一定的保障作用。那苏州五险一金缴纳比例是多少?我们将在下文中为您说明。一、什么是五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生
·克扣工资的法律后果有哪些
克扣工资的法律后果有哪些一、克扣工资的法律后果有哪些?1.可能面临责令改正和赔偿的法律后果根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动行政部门寻求权利救济。2.可能面临合同解除和经济补偿的法律后果根据《劳动合同法》第三十八
·劳务派遣有五险一金吗?
劳务派遣有五险一金吗?劳务派遣有五险一金吗??1、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。2、可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
·协议离婚财产分割后不执行应该如何处理？
很多时候关于离婚的一些争执主要就是围绕着财产而展开的，因为在我们的实际生活中离婚之后都需要对财产进行分割，但是有的人进行分割完毕之后并不执行，那么协议离婚财产分割后不执行应该如何处理?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、协议离婚财产分割不执行怎么办1、要明确的是，这里的“协议离婚”是指当事人双方到婚姻登记部门办理的离婚，而不包括在法院以调解的方式办理的离婚。协议离婚后一方若不履行或不正当履行离婚协议中约定的财产分割义务，
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