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    主要是:协议是它方打印的,他方并添上94确权计算换房,实计他们没按94计算,4我方亏0000余元,(当时,单位领导天天来找,也没发给94文件,没法计算实际金额,回头才发现)。所以想以欺诈为由起诉。各位律师请告知,应以什么名诉他


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    你好,我想离婚,到我也是二婚和头婚离婚,也是感情不和三天两头吵架,现在要离婚他父母问我索要这一年里和孩子的吃穿用度,跟他没有小孩,孩子是我跟我前夫的,现在孩子在现任家中。他父母要十万块钱才肯办手续,请问这怎么办,现

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    我于2019年9月份在勤俭巷,由李永福老板叫我去铺地板砖,完工后他说过几天给,一直等到他把装修工程完工,主家说帐都给他结完了,他一直说给我,到现在也没给我,当时干话时说好3800元,现在我也电话录音,可以要回我工资吗

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    在神州租车公司租车旅行途中车辆故障,敦煌租车公司敦煌门店救援车载我们去门店途中发生车祸,开车司机也是租车公司员工,责任判定还没有结果,住院后租车公司不肯垫付费用,我们用光了自己的钱垫付费用,怎么办?我们等待两天向公


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    国庆节在网上看的网拍(杭州),第二天让我去他们公司面试,到他们公司后,面试的人跟我说每周大概都有一两次拍摄,每次都按服装件数算钱一天的话就有几百,一个月大概有五六千。然后让我交1880元的钱拍几十张照片好让客户选

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·施工过程中电钻多长时间算扰民
  施工过程中电钻多长时间算扰民一、施工过程中电钻多长时间算扰民?扰民不是根据电钻使用的时限决定的,是根据使用的时间点决定的,如果电钻是在晚二十二点至晨六点之间的期间使用就算扰民。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十三条规定:(一)“噪声排放”是指噪声源向周围生活环境辐射噪声。(二)“噪声敏感建筑物”是指医院、学校、机关、科研单位、住宅等需要保持安静的建筑物。(三)“噪声敏感建筑物集中区域”是指医疗区、文教科研区和以机关或者居

·工伤鉴定后如何赔偿标准是什么?
  工伤赔偿是对劳动者的权利保障,一旦在工作中发生意外,造成人身伤害,可以申请工伤赔偿,之前需要进行工伤认定和工伤鉴定,完成之后才能根据鉴定的结果进行赔偿,那么这个赔偿标准是怎样的呢?下面就工伤鉴定后如何赔偿标准给您讲解一下。(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机

·危害生产安全两高法死亡几人作为入罪标准?
  危害生产安全两高法死亡几人作为入罪标准?发生死亡1人、重伤3人或造成直接经济损失100万元的安全事故,对相关责任人员处3年以下有期徒刑或拘役;死亡3人以上或重伤10人以上,造成直接经济损失500万元以上,负事故主要责任的,处3年以上7年以下有期徒刑。二、《解释》的主要内容《解释》共17条,针对此类案件起诉、审判过程中存在的突出问题,作出了有针对性的规定,内容涵盖相关犯罪主体范围、定罪量刑标准、从重从轻处罚情节的具体运用以及相关公职人员贪污贿赂、渎职犯罪的

·对于购房草签合同可否毁约
  对于购房草签合同可否毁约?草签合同不可以毁约,草签合同也叫作预合同,预合同也是有法律效力的,而且预合同是开启合法的正式合同的前置条件《民法典》关于合同违约责任的规定《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付

·取保候审到期之后应该如何处理
  取保候审到期之后应该如何处理取保候审也是有一定的时间限制的,在取保候审期间犯罪嫌疑人在违法,就会被取消取保候审。当然没有违法的事情,就直接等到时间结束,那么取保候审到期之后应该如何处理?我们在下文解答一下,希望对您有所帮助。一、取保候审到期之后应该如何处理1、案件显著轻微,不需追究刑事责任的,或证据不足,无法追究责任,要决定撤销取保候审。2、应当追究责任的,要移送案件,或者变更强制措施。3、在取保候审期间内被法院判决,并生效的,即
·公司法对外投资上限是多少
  公司法对外投资上限是多少?一、公司法对外投资上限是多少?《公司法》第15条规定,公司可以向其他企业投资。这是因为公司是法人,享有自主经营的权利,能够自行承担责任。运用自己的财产进行投资,是公司发展的正常要求,法律是允许的。公司不仅可以向其他有限责任公司或者股份有限公司投资,也可以向公司以外的其他企业投资。一般来说,公司对外投资只能承担有限责任,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担无限连带责任的出资人。公司可以向其他有限责任公司
·水电工程承包合同模板是怎样的
  水电工程承包合同模板是怎样的当今时代,日常生活当中的所有经营和生产,都是分工明确的,以后发生的任何问题都可以直接责任到人,这也是非常好的一个现象。比如说,水电工程在修建的时候,为了更加确保水电工程的质量,会承包出去,由专业的技术人员进行修建,那么水电工程承包合同模板是怎样的呢?一、工程承包合同工程承包合同是合同的一种。确定中标人后,中标人应在规定的时限内和招标人签订工程施工承包合同,明确当事双方的权利、义务和责任。合同一经生效,即具

·毕业之后学校要劳动合同才给毕业证这么做合
  一、毕业之后学校要劳动合同才给毕业证这么做合法吗答案是当然不正常的行为。一,学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,就可以毕业,和是否实现就业无关;  二,如果学校以当事人没有劳动合同为由,不发给学生毕业证书,可以向上一级教育部门反映,也可以向当地媒体求助,还可以写市长信箱来解决问题。学校应该是按照相关政策要求如此,另外档案里有实习协议或劳动合同不会影响到你其他事情,这是一个实习过
·常见员工违反劳动纪律的表现有哪些?
  常见员工违反劳动纪律的表现有哪些劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。我们在公司上班都会有劳动纪律制度,那么,常见员工违反劳动纪律的表现有哪些?一、常见员工违反劳动纪律的表现有哪些1、不按时上下班、考勤打卡。2、提前下班早退离开工作岗位的。3、工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。4、上班时间内作私活的。5、在班不在岗,脱离自己应在岗位的。6、请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。7、酒后

·一、支付代通知金的法律依据是什么?
  一、支付代通知金的法律依据是什么?单位支付代通知金的法律依据如下:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履

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