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·劳动关系跨市转移怎么办理？
当用人单位雇佣员工时，他们之间就是劳动关系，有时因业务发展需要，需要调动相关员工到不同地点的工作岗位，此时劳动关系的归属地发生了变化，需要进行劳动关系跨市转移，那么进行劳动关系转移的流程和注意事项是什么呢？让我们一起来了解一下吧。一、劳动关系如何跨市转移1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社
·现在都分大公司小公司
现在都分大公司小公司，有些小公司接不到大的工程，就只能在大公司下分一杯羹。都是我公司接手一个整体的工程，然后分出去给专门做主要任务的小公司承包，签订合同，相互获利。这样大公司也轻松，只要监督质量就可以了，那么这种劳务分包有哪几项形式呢?分包形式自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发
·小孩由女方抚养的情形有哪些
小孩由女方抚养的情形有哪些现实生活中，离婚夫妻对子女的扶养权都争得面红耳赤，互不想让。其实我国法律对子女的扶养权都做了一些规定，那么，如果女方要扶养子女，那小孩由女方抚养的情形有哪些呢？详细内容请跟随我们一道在下文中进行了解吧。一、小孩由女方抚养的情形有哪些(1)两周岁以下的子女，一般随母方生活;(2)已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(3)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(4)无其他子女，而另一方有其他子女的;(5)子
·抢夺罪犯罪预备构成犯罪吗
一、抢夺罪犯罪预备构成犯罪吗需要，犯罪预备是指为了犯罪而准备工具、制造条件。刑罚的本质目的在于通过对犯罪行为实施者的惩罚，起到威慑和预防犯罪的作用。犯罪预备虽然还没有实施犯罪，客观上没有造成损害，但对社会是存在着显而易见的潜在危害的，如不加以制止和惩罚，无疑最终会导致犯罪的实施，给社会造成重大损害。所以，我国刑法在第二十二条中规定对预备犯也应予以刑事处罚，但对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。二、犯抢劫罪
·什么情况可认定夫妻一方自己的债务
什么情况可认定夫妻一方自己的债务夫妻个人债务是指夫妻一方婚前或婚后以个人名义所负的与夫妻共同生活无关的债务。根据本文上述相关的法律规定，应认定为夫妻一方个人债务的应该有以下几种情形：(1)夫妻一方婚前所负的债务。如上所述，这种债务一般属于一方的个人债务，另一方无义务为其偿还，但债权人能够证明其将债务用于婚后家庭共同生活的除外。(2)夫妻双方约定由个人偿还的债务，但双方以逃避义务为目的的不予准许。法律尊重当事人之间的意思自治，并不禁止夫妻双方对
·一、工伤认定用工主体标准是什么伤认定中
一、工伤认定用工主体标准是什么伤认定中的主体有哪些1.受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时，《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，具有提起工伤性质认定的主体一般是上述人员之中与用人单位建立了劳动关系的因工受伤人员或职业病患者。2.职工家属、监护人(法定代理人)是提起工伤认定的主体，工会组织可以职工名义提起工伤保险
·无证驾驶处罚是哪条法律
无证驾驶处罚是哪条法律一、无证驾驶处罚是哪条法律无证驾驶，顾名思义，是指机动车驾驶人在未获取或持有与所驾车型相对应的合法准驾证明的情况下驾驶该机动车。按照新的《道路交通安全法》第十九条及相关的法律规定，开车不带驾驶证和行驶证，是一种严重的交通违法行为，行车时未随身携带驾驶证即属于“无资格驾驶的状态”，即“无证驾驶”。根据《道路交通安全法》第十九条、第九十条的规定，对未随身携带驾驶证的处理如下：(一)无论驾驶人行驶中违法与否，均不允
·一、遗产多分的情况具体是什么？
一、遗产多分的情况具体是什么1、对生活有特殊困难和缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时应当予以照顾，可以多分。生活有特殊困难是指继承人因为没有独立的经济收入或其他生活来源，难以维持其起码的物质生活条件。缺乏劳动能力是指继承人因尚未成年不具备劳动能力或因年迈、疾病等原因而部分丧失或全部丧失劳动能力。2、对被继承人尽了主要赡养或扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，在分配遗产时可以多分。对被继承人尽了主要扶养义务是指对被继承人负有法定的抚养、
·离婚过错损害赔偿的情形有哪些
离婚过错损害赔偿的情形有哪些有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的;二、离婚损害赔偿数额确定原则(一).法官自由裁量原则。这一原则，是英美法系国家所采用的基本原则。一般认为，法院“应该斟酌各种情况，以自由心证之原则来量定，并且没有必要显示该数额的算定依据”。(6) 《精神损害赔偿解释》第10条的规定给精神损害赔偿的计算提供的立法依据。该解释第10条第(五)
·工资一万社保工资里扣多少
工资一万社保工资里扣多少?需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险，其中养老保险个人缴费的比例是为工资8%，单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%，单位缴费的比例是10%，失业保险个人缴费的比例是工资基数的0.2%，而单位缴费比例为基数的0.8%。这就是一个具体的缴费比例。而这三个比例加在一起，就是实际上从我们工资需要扣除的一个费用，总体来说，社保缴纳按照工资基数的10.2%。假设他的一个月工资是1万块钱的话，那么他需要扣除1020块钱
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