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·孩子问题一直都是大家常常谈论的问题
孩子问题一直都是您常常谈论的问题，因为往小了说，孩子是一个家庭的未来，往大了说，每一个孩子都是祖国的希望。不管是做欸家长，国家，还是路人，都觉得一切关于孩子的问题都不是小事。的确如此，那么关于侵犯抚养权的问题更不是小事，侵犯抚养权怎么处理呢，我们来了解一下。我国没有规定侵犯抚养权的法律责任，抚养权一般是父母对孩子的义务。如果父母离婚就形成一方实际抚养，一方支付抚养费的抚养形式。现实生活中可能没有抚养权的一方拒不把孩子交给抚养权一方父母
·夫妻分居半年离婚证据有哪些
无论夫妻分居多久，此时都需要提供证据证明夫妻之间已经分居那么长的时间，那么实践中夫妻分居半年离婚证据都有哪些呢?只有知道了哪些证据，那么接下来才能有针对性的来收集，下面就让我们为你介绍。一、夫妻分居半年离婚证据有哪些1、一方在外居住的房屋租赁合同;2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认;3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起离婚期间属
·二审代理词和上诉状的区别是什么？
二审代理词和上诉状的区别是什么在二审法院中，这两种手段出现在二审和上诉中，两审机关与上诉之间的区别不明确，认为二审机关和上诉机关几乎是一样的，两者相距甚远。上诉是指民事诉讼当事人对人民法院第一审的判决、裁定不服，在法定上诉期间向上一级人民法院上诉，请求撤销、变更原判决或者诉讼文书，重新审判的行为。代理人是根据事实和法律在法庭辩论阶段公布的诉讼文件，目的是保护委托人的合法权益，表达代理人对案件处理的意见。上诉状主要讨论事实和理由，
·医疗责任保险追溯期是什么意思
医疗责任保险追溯期是什么意思追溯日期是期内索赔制保单的一个最重要的确定保险责任的时间标准。保单承保的保险责任事件必须发生在保单规定的追溯日期之后，保险公司才承担合同规定的赔偿责任。一般而言，对于第一次购买期内索赔制责任险保单的投保人，追溯日期是保单的生效日期二、追溯期时效保险追溯期是指自保险期间开始向前追溯约定的时间期间，投保人连续投保，追溯期可以连续计算，但最长不得超过三年。追溯期的起始日不应超过首张保险单的保险期间起始日。追溯期由保
·起诉离婚拿不到结婚证怎么办？
起诉离婚拿不到结婚证怎么办？一、起诉离婚拿不到结婚证怎么办结婚证是用于证实婚姻存续关系最直接的证明。如果起诉要求离婚但又确实没有结婚证，只要还有其他材料能证明婚姻关系存续的，也可以作为证据提交给法院。二、起诉离婚一方不同意怎么办作为案件当中主张要离婚的一方当事人，只要有足够的证据，那么离婚的成功概率就会增多。主张离婚的一方当事人，有足够的证据去证明，夫妻两个人已经发生感情破裂，分居的时间已经达到了两年的时间;主张离婚的当事人可以提
·不可以领取
不可以领取。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳
·个体户无照经营罚款多少
个体户无照经，营当地工商行政管理部门会责令无照经营者停止相关经营活动；查封、扣押专门用于从事无照经营活动的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物；国家规定无照经营处以2万元以下的罚款，一般个体户处以五千元以下的罚款。依据国务院颁发的《无照经营查处取缔办法》第十四条规定：对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑
·工伤赔偿属于夫妻共同财产吗？
工伤赔偿属于夫妻共同财产吗不属于。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然，如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产，离婚时就应按夫妻共同财产来分割。《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有
·最新工伤认定赔偿标准是什么?
最新工伤认定赔偿标准是什么?1、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准
·劳动关系转入是否有补偿金，不同意转入怎么
劳动关系的转出、转入在公司的日常的经营中也是比较常见的一种业务外包的形式，而且不管是有限责任公司还是股份制公司，甚至是个体老板都同样会遇到劳动关系转移这样的情况，而且一般来说如果发生了劳动关系的转移那么就会涉及到相关的经济补偿金的问题，那么劳动关系转入是否有补偿金，不同意转入怎么办?劳动关系转移通常发生在公司业务外包中，也存在于分公司、子公司或者公司法人代表、老板相同的情况。无论是哪种情况，只要发生了劳动关系转移，必然涉及到工龄计算、经
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