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·国有企业跨国并购风险有哪些 国有企业跨国并购风险有哪些一、什么是跨国并购跨国并购是跨国公司常用的一种资本输出方式。跨国公司的国际并购涉及两个或两个以上国家的企业,两个或两个以上国家的市场和两个以上政府控制下的法律制度,其中"一国跨国性企业"是并购发出企业或并购企业,"另一国企业"是他国被并购企业,也称目标企业。这里所说的渠道,包括并购的跨国性企业直接向目标企业投资,或通过目标国所在地的子公司进行并购两种形式,这里所指的支付手段,包括支付现金、从金融机构贷款、以股换股 ·法院刑事案件审理期限是怎么规定的 法院刑事案件审理期限是怎么规定的与民事案件、行政案件一样,对刑事案件的审理也是有期限的,而这个期限通常是由法律直接作出规定,法官在审理案件的时候必须要在规定的时间内审结。那么法院刑事案件审理期限具体是多长呢?我们为您做介绍。一、法院刑事案件审理期限是怎么规定的根据《刑事诉讼法》第二百二十条规定,适用简易程序审理案件,人民法院应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。一般的一审刑事案件需要在3至
·对诉前财产保全可以申请复议吗? 对诉前财产保全可以申请复议吗?当事人对保全或者先予执行的裁定不服的,可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。具体时间没有明确规定,应在接到作出财产保全的裁定书后,及时提出复议申请即可。一般来说,裁定书中往往会指定可以复议的期间(指定期间也具有法律效力)。财产保全一般分为诉前保全和诉讼保全两种(还有执行、涉外等财产保全),且裁定一经作出立即生效执行,对方当事人有申请复议的救济权利,但对复议期限没有具体规定。复议期间不停止裁定的执行。人民法院
·虐待部属罪 一、概念及其构成虐待部属罪,是指处于领导岗位的军职人员滥用职权,对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。官兵一致是我军政治工作三大原则之一,尊干爱兵是我军光荣传统的重要组成部分。虐待部属的行为违反了我军的宗旨,严重破坏了官兵关系和上下级 ·房地产投资入股涉税该怎么做? 房地产投资入股涉税该怎么做?一、房地产投资入股涉税该怎么做1、营业税《财政部、国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》规定,以无形资产、不动产投资入股,参与接受投资方利润分配,共同承担投资风险的行为,不征收营业税;对股权转让不征收营业税。需要指出的是,不动产所有者以不动产投资入股,收取固定收入,不承担投资风险。这种固定收入不管是以投资方利润形式出现,还是以租金等其他形式出现,其实质上是属于租金收入,应按规定征收营业税。2、土地增值
·村民征地补偿未到位怎么办? 村民征地补偿未到位怎么办?村民征地补偿未到位怎么办?根据《土地管理法》第47条,征收耕地的补偿费费用包括土地补偿费,安置补助费,以及地上附着物和青苗补偿费。可以带着在承包期内的土地承包合同,去你说的政府的上级政府反映这个征收土地不给补偿的事情;也可以向媒体反映这个问题。也可以拿着你的土地承包胡同,写好诉状,去市级法院提起行政诉讼,要求对征占的土地给予补偿。征地补偿费用项目1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地
·一、退休时间到劳动合同会自动终止吗? 一、退休时间到劳动合同会自动终止吗?退休时间到劳动合同会自动终止,中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,用人单位是可以单方面终止劳动合同的。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭 ·公司法人人格否认的适用情形都是用什么条件 我们知道,公司法对于一个公司来说是至关重要的,那么关于公司法人人格否认的适用情形都是用什么条件并不是很清楚,其实根据我们国家现今的法律来讲,公司法人人格否定的条件适用于必须具有一定的人格条件,还应该以债权人的职责进行做事。下面请看下文。法人人格否认制度的适用条件:1、从主体条件看,公司必须具有独立的法人人格公司设立合法有效是公司取得独立人格的前提,也是公司人格否认的前提,各国公司法都对公司的合法有效及公司享有独立的人格规定一系列的条件 ·离异父母可以拒绝抚养子女吗 离异父母可以拒绝抚养子女吗一、离异父母可以拒绝抚养子女吗《最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知》在离婚诉讼期间,双方均拒绝抚养子女的,可先行裁定暂由一方抚养。对拒不履行或妨害他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人,人民法院可依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条的规定采取强制措施。根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而
·如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。三、如果不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二
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