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·二婚一方婚前隐瞒病情离婚财产
随着离婚率的不断升高，二婚的现象也越来越多。离婚的原因有很多，但其中有一种就婚前隐瞒病情结婚的情形，婚后知道一方生病，最终提出离婚，但是对于二婚一方婚前隐瞒病情离婚财产分割就成了大问题了。对于此类情况的离婚财产分割是比较复杂的，下面我们就给您仔细介绍下。一、二婚一方婚前隐瞒病情离婚财产关于财产：一般来说婚前财产归个人的，婚后取得的财产如果没有特别约定原则上均分的。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具
·劳动合同签没签如何来证明一、劳动合同签
劳动合同签没签如何来证明一、劳动合同签没签如何来证明?能提供书面的劳动合同则证明签了合同，签了劳动合同的话应该是一式两份的，但劳动合同必须满足以下条件才具有法律效力：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、劳动合同无效的情形有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使
·名为投资、实为借贷法律关系的认定
当事人之间签订的《投资合作协议》或类似的投资协议，若合同内容并不具有共同经营、共享收益、共担风险的投资合作特征，而是约定一方出资后，无论公司经营情况如何，是否亏损，均按标准计算并享有固定投资收益，则应认定双方之间法律关系的性质“名为投资、实为借贷”。
·一、劳动合同法司法解释？
一、劳动合同法司法解释有哪些规定根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释：第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
·父母死亡房产继承年限规定是什么？
父母死亡房产继承年限规定是什么?没有时间限制。过户流程是房产证过户不经过房地产中介的话，须把合同的条款和违约条款写清楚，签合同时须卖方房产证上面名字的当事人在场(如果是已婚得话，需要夫妻双方在场及签字，哪怕房产证上面只有一个人的名字)。申请材料准备好后，须到房产局，填写一些表格和一个存量合同，存量合同上面的金额一定要和签订合同上面的金额一样。房产过户的申请材料都交给房产局后，房产局会给予一个回执单，按照回执单上面说明的日期去缴纳税金，一般需
·新入职员工该怎么做,要注意什么？
毕业生通过应聘找到工作后，单位会要求在规定的期限内报道，并完成入职手续。这样一来，就标志着员工步入新单位了。由于初到职场，很多事情都需要注意，稍微有处理不当的地方，就容易引发误解，给同事和领导留下不好的印象。那么新入职员工该怎么做？一、新入职员工该怎么做,要注意什么？1、学习力和执行力要学会积极主动地学习。不断学习，不断积累，才能不断充实自己，不断进步。要树立终身学习的观念，学习力是未来唯一持久的竞争力。同时要具备良好的执行力。能够
·不服信息公开诉讼时效是多久
不服信息公开诉讼时效是多久不服信息公开就是我们比较熟悉的行政诉讼。是指公民，法人，社会组织不服政府的相关部门作出的行政行为，然后向人民法院提起了行政诉讼。任何的诉讼都是有诉讼时效的，超过了诉讼时效再诉讼就是无效的，很多人并不明白不服信息公开诉讼时效是多久以至于错过了这个时效。一、行政诉讼的起诉期限行政诉讼法第46条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起6个月内提出。行政诉讼只有起诉期限的耽误
·特情引诱是否构成犯罪未遂？
特情引诱是否构成犯罪未遂?特情引诱是构成犯罪未遂的，刑法第二十三条第一款规定：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是未遂。根据此规定，犯罪未遂具备三个特征，一是已经着手实行犯罪;二是犯罪未得逞;三是犯罪未得逞是由于犯罪人意志以外的原因。同时符合这三个特征的，才能成立犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。首先，犯罪未遂应当负刑事责任。其次，由于刑法规定的是“可以”从轻或者减轻处罚，因此要确定对于犯罪未遂是否
·行政处罚的证据有哪些？
行政处罚的证据有哪些？一、行政处罚的证据有哪些行政诉讼中的证据有以下几种：1、书证。是指以文字、符号所记录或表示的、以证明待证事实的文书;如证明、书信、罚款单等。2、物证。是指用物品的外形、特征、质量等说明待证事实的一部或全部的物品。如达不到国家质量标准的药品等。3、视听材料。是指用录音、录像的方法记录下来的有关案件的事实材料。如用录音机录制的音响、语言;用录像机录取的人物形象及其活动;用电子计算机储存的数据等。视听资料可以由
·一、企业单方面解除劳动合同赔偿标准是什么
一、企业单方面解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
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