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·被辞退不发工资是否合法一、被辞退不发工
被辞退不发工资是否合法一、被辞退不发工资是否合法?公司辞退员工不发工资是不合法的，员工被辞退可以拿到工资。不给发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》：第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责
·夫妻各有一子离婚财产怎么分？
夫妻各有一子离婚财产怎么分?夫妻双方的共有财产是归夫妻双方共同来处置的，如果双方都有这个意愿的话，可以将部分财产划分到子女的名下，但是如果有一方不同意的话，理论上就不可以把夫妻双方的共同财产分割给子女。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。在离婚分割共同财产时，不应损害财产效用、性能和经济价值。在对共同财产中的生产资料进行分割时，应
·劳动关系与加工承揽关系的区别主要体现在哪
在劳动市场中，罪为常见的关系也即劳动关系，但是也存在着派遣、承揽等关系，不同的关系，职员的权益保障制度是存在着差异的，自然薪资待遇也是不同的。今天我们给您带来的是，劳动关系与加工承揽关系的区别主要体现在哪些方面的相关信息。加工承揽关系与事实劳动关系的区别：我国正处于社会转型期，劳动者与用人单位的劳动纠纷呈现出尖锐化、复杂化的倾向，尤其在个体工商户与劳动者之间，往往由于用工程序的随意性而引发纠纷。司法实务中，对加工承揽关系与事实劳动关系
·拘留是在看守所还是拘留所？
拘留是在看守所还是拘留所?拘留是在拘留所。1、关于羁押的对象。拘留所羁押的是因违反《治安管理处罚法》而受到行政拘留或被人民法院依法决定司法拘留的人。看守所羁押的是依法被刑事拘留、被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人。此外，被判处有期徒刑一年以下，或者余刑不到一年的，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以在看守所中服刑。2、关于羁押期间。被羁押在看守所里的人，既有可能被取保候审或监视居住，也有可能被批准逮捕。从刑事拘留到批准逮捕最长时间是37天。一个刑事
·人身保险指定受益人规定是什么？
人身保险指定受益人规定是什么?人身保险指定受益人规定是有购买保险的人员在购买保险合同当中约定。人身保险指定受益人规定是受益人是人身保险合同所特有的主体，在保险合同中有着独特的法律地位。我国《保险法》中前后述及受益人的条款达6条之多，受益人条款是人身保险合同中的重要条款之一。了解受益人的法律特点，熟悉并掌握受益人条款的具体内容，是保险公司严格依照法律、法规及遵循合同条款规定，及时而充分地履行给付保险金义务的保证。受益人是指在人身保险合同中被
·单位工程质量标准分为哪几个等级
单位工程质量标准分为哪几个等级一、单位工程质量标准分为哪几个等级?国家颁发的《建筑安装工程质量检验评理标准》规定，分项、分部、单位工程质量均分为“合格”与“优良”两个等级1、合格(1)保证项目必须符合相应质量检验评定标准的规定;(2)基本项目抽检的处(件)，均应符合相应质量检验评定标准的合格规定;(3)允许偏差项日抽枪的点数中，建筑工程有70%及其以上、达筑设备安装工程80%及其以上的实测值在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内，其余的超允许偏差
·法律上有规定申请笔迹鉴定时间吗
笔迹鉴定，是指对人通过书写活动形成的字迹进行的鉴认、识别活动。人的书写习惯具有特定性和稳定性，并在笔迹中得到反映。通过对笔迹的检验，可判明文件中的笔迹由几个人所写，是否由某人所写，利用笔迹进行人身同一认定，证实文件的真伪。鉴定时要了解案件有关情况，明确鉴定要求，査验笔迹物证和笔迹样本;分析判断笔迹是否正常，有无伪装或由于其他原因引起的变化;选择能反映书写人书写习惯的稳定的和带有特殊意义的特征;对检材和样本中找出的特征进行比较，找出符合点和差
·起诉离婚一个人可以吗?
随着国家法制观念的普及，公民被传统的嫁一人即是一生的观念束缚愈来愈小，若婚姻生活中一方感觉难以为继，另一方却死活不愿意离婚，遇到这种你会怎么办呢，是选择继续和没有感情的他继续生活，抑或是不愿意继续压抑的生活，奋起诉讼。关于起诉离婚一个人可以吗？我们下面跟您详细的聊一聊。一、一个人可以去办离婚吗?不能，如果一方不愿意离婚的话，向院递交离婚申请书，两年分居就可以自动解除婚姻关系了!如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份
·一、在试用期内劳动者可以随时辞职吗?
一、在试用期内劳动者可以随时辞职吗?不可以，按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动
·公司法股东会职权范围是如何规定的？
公司法股东会职权范围是如何规定的？一般类型的企业单位在设立之后，都会按照公司法，以及自行制定的公司章程的规定，设立公司的股东会，并且赋予其一定的职权，公司法股东会职权范围是如何规定的?若股东会的股东，没有按照既定的规定，履行自己的职权，会受到相应的处罚。一、公司法股东会职权范围：《公司法》第三十七条 股东会行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
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