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·母公司签合同分公司执行可以吗? 母公司签合同分公司执行可以吗?可以由分公司执行,分公司是总公司在注册地以外的其他地方设立的分支机构,不具备独立法人地位。根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。二、分公司有无签订劳动合同的资格分公司虽然没有独立的主体
·交强险的死亡残疾赔偿金限额包括哪些 一、交强险的死亡残疾赔偿金限额包括哪些?死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:1、死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币;2、医疗费用赔偿限额:10,000元人民币;3、财产损失赔偿限额:2,000元人民币;二、交强险理赔需要怎样的
·认罪认罚具结书是什么意思 认罪认罚具结书是什么意思?认罪认罚具结书是什么意思在警察局或者电视上我们都可以看见“坦白从宽,抗拒从严”这八个大字,即是让我们如果犯罪之后要勇于自首,法院能够对你宽容处理,如果你主动认罪认罚,会让你签一个“具结书”,那么认罪认罚具结书是什么意思呢?一、刑事案件认罪认罚从宽制度中是认罪、认罚、从宽是指什么?答:认罪是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,对公诉机关指控的主要犯罪事实及罪名没有异议,并签署具结书。认罚是指犯罪嫌
·民事诉讼审限中止和中断有哪些区别? 民事诉讼审限中止和中断有哪些区别?诉讼时效中断与中止的区别在于:1、发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段;时效中止只能发生在时效期间最后6个月内。2、法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实,如起诉、请求;时效中止的法定事由是当事人主观意志不能左右的事实,如不可抗力、债务人失踪等。3、法律后果不同。时效中断,中断的法定事由发生前已经过去的时效期间不再计算,从法定事由发生后重新开始计算诉讼时效期间,实际是前后两
·在批捕之后能取保候审吗? 一、批捕之后能取保候审吗?批捕之后是可以办理取保候审的,但需要符合下列条件:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人的罪行较轻,没有必要逮捕,对有可能逃避侦查、起诉和审判及其他妨碍诉讼顺利进行的,应当采用取保候审。2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。有期徒刑比管制、拘役更为厉害,可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人的罪行较重,如果在采
·父母和子女共同出资买房应该注意什么 父母和子女共同出资买房应该注意什么1、签订相关协议,保留转账记录无论父母全部出资还是部分出资为子女或者夫妻二人买房前都可以签订赠与协议,明确表明出资份额是赠与给自己子女和另一方无关。因此出资的这部分不能算作两人的共同财产,有了这份协议未来就算有离婚行为,父母出资部分也不会被分割。保留买房交易的转账记录是为了出现争议时能直接证明买房的部分资金或全部资金是一方父母所出,这份记录会成为父母出资买房部分不被分割的最有力证据。2、将房子写在父母和子
·有关财产权信托争议的主要内容是什么? 信托争议是学术上存在的有关信托财产在中国与美国等存在的不同。我国信托的财产所有权是属于委托人的,受托机构只是代为看管,所以我国的信托机构不具有财产所有权。而在外国则不一样。这也说明不同国家对信托的理解或者适用是不同的。那么除此之外在国家之间还有哪些信托争议呢?1、信托设立时。我国《信托法》第7条规定“信托财产必须是委托人合法所有的财产”,将信托财产的局限在委托人享有所有的财产上。这样的规定既符合信托制度的初衷,在各国立法实践及理论上也没有
·我们应该怎样治理高空坠物? “悬在城市上空的痛”是高空抛物的现象的代名词。目前高空坠物致人伤亡的事例不断见诸报端,该类恶疾的久治不愈拷问着城市处理,也拷问着立法部分,往后补偿、追责问题能否妥善处理也给法院审判执行工作带来不小应战。以下就是我们应该怎样治理高空坠物的相关常识。(1)部署动员1、给员工宣传、贯彻三级安全教育,层层落实班前教育,常抓不懈,使人人懂安全、人人注意安全,增强员工责任感,现场设置专职安全员,并戴安全标志袖章,现场监督排除不安全隐患,做到现场实习演
·故意伤害致人死亡罪多判多少年 故意伤害致人死亡罪多判多少年故意伤害致人死亡或手段极其残忍造成严重残疾的情况,判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或死刑。在伤害致人死亡后,立马就自首是法定上从轻量刑的一个情节,不过至于量刑还得由法官依据案件的情况来决定。其中在司法实践的过程中,因一些过激的行为而致人死亡的情况,一般不会被判以死刑。这里所说的“致人死亡”,是指行为人出于损害他人健康的故意而伤害他人,但由于被害人受到伤害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因,造成被害人死
·不签合同不上社保辞退员工补偿可以申请吗? 不签合同不上社保辞退员工补偿可以申请吗?是可以申请的;辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人
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